通用技术集团工程设计有限公司（原煤炭工业济南设计研究院有限公司，以下简称“通用设计”）成立于1953年，是原煤炭工业部部属设计院之一，现为中央直接管理的国有重要骨干企业——中国通用技术集团下属企业。通用设计以服务国家能源事业发展、保障国家能源安全为己任，先后承担完成了一大批国家重点工程建设任务，规划和设计矿井200余座，年生产能力6亿余吨，设计各类电厂及光伏电站100余座，总装机容量超过3000兆瓦，是国内煤炭设计领域的奠基者和开拓者，为国家能源事业和经济社会发展作出了突出贡献。

公司拥有采矿、电气、建筑、环保、机械等近30个专业的技术人员，先后培养出国家工程设计大师1人、中国工程监理大师1人、煤炭行业工程设计大师3人、山东省工程勘察设计大师4人、享受国务院政府特殊津贴专家13人、山东省有突出贡献中青年专家3人、济南市高层次人才100余人次，具备17类国家注册师资格400余人次，技术队伍齐整。

公司持有1项工程监理综合资质，工程咨询、煤炭工程、建筑工程、工程勘察等15项甲级资质，市政、电力、环境工程等22项乙级资质，地基基础工程专业承包贰级资质以及压力管道资质等2项其他资质，拥有安全生产许可证。公司可承担工程咨询、工程勘察、测量、工程设计、工程监理、项目管理及工程总承包、设备系统集成、全过程工程咨询等建设项目全寿命周期服务，具备为工程建设和运营提供全方位、全产业链条的资质和能力。

作为国家首批高新技术企业、济南市企业技术中心，公司始终坚持“科技立企 质量立命”的经营理念，依靠科技创新圆满完成了一系列国家重点工程勘察设计咨询和科研任务。公司主编、参编国家标准、行业标准及地方标准28项，其中主编11项。在矿山、建筑、勘察设计、节能环保、智能化、绿色低碳等领域取得国家专利190项，其中国家发明专利40项。公司先后荣获国家科技进步特等奖1项、二等奖3项、三等奖1项，国家优秀工程勘察设计特等奖1项、金奖3项、银奖8项、铜奖4项，国家优秀工程质量奖鲁班奖7项，获得煤炭行业优秀工程“太阳杯”奖48项，省部级奖励300余项。

在国家“双碳”目标和新型能源体系建设的大背景下，公司始终牢记“国之大者”的时代内涵，不断增强核心功能，提高核心竞争力，以科技创新为引领，服务国家能源结构调整，保障支撑国家能源安全，坚定不移走绿色低碳高质量发展之路。

目前，公司聚焦勘察设计、绿色产业、全过程工程咨询三大业务板块，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，加快实施创新驱动发展战略，依托7大工程，完善“四合一”研发模式，打通“产学研用”链条，走“专精特新”发展道路，以济南市企业技术中心、济南市工程研究中心“2”个副省级科技创新平台为基础，以山东省企业技术中心省级科技创新平台为支撑，聚焦“通用技术绿色矿山与低碳能源工程技术创新中心”集团级科技创新平台，着力打造“1”个绿色产业领域的国家级科技创新平台，集聚力量进行科技攻关，不断塑造发展新动能新优势，加快向全过程工程咨询综合服务商转型，努力成为国内一流的全过程工程咨询综合服务商，打造百年强企。

根据工作需要，现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位

二、岗位职责

（一）根据公司战略和管理要求，协助公司领导班子制定并执行公司的发展战略、计划和目标，协助拓展业务，完成年度绩效考核指标。

（二）负责传达、贯彻、执行公司领导班子各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作。

（三）负责分管领域的市场开发、生产运营管理工作。

（四）协调公司各部门之间的工作，促进部门间的沟通与合作。

（五）完成公司交办的其他工作。

三、基本条件

（一）政治素质较好，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）坚持国有企业的社会主义方向，坚定建设国内一流企业的职业追求。认同企业文化，爱岗敬业，业绩突出，具有较高的群众威信。

（三）具有较强的创新意识，善于学习，肯于钻研，勇于变革，敢于担当，能够积极落实公司发展战略，不断开拓进取，创造性地开展工作。

（四）具有正确的业绩观，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，工作业绩突出。

（五）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪、中央八项规定精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚决反对特权思想和特权现象，严格遵守国家法律法规和企业管理制度。谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

四、任职资格条件

（一）具有累计6年及以上企业工作经历或者相关的经济、法律、党群等工作经历。

（二）一般应当具有部门正职2年及以上工作经历。未满2年的一般应当具有至少满1年且部门副职累计3年及以上的工作经历（含同层级专业技术序列职务）。集团系统外人员一般应具有与本企业同级别的企事业单位中层及以上管理岗位相应工作经历。

（三）一般应当具有大学本科及以上文化程度。

（四）熟悉煤炭、建筑、勘察测量、新能源、工程监理、全过程咨询等勘察设计相关领域，具备丰富的职能管理、生产运营或市场开发经验；具备较强的决策判断、开拓创新、沟通协调、问题解决能力。

（五）中共党员优先，特别优秀的可适当放宽条件。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）近两年考核等级为称职（或同等等级）及以上。

（八）同等条件下，优先录用退役军人。

五、报名事项

（一）报名时间

截至2025年10月20日17：00。

（二）报名邮箱：hr_gted@cmc.gt.cn

（三）相关要求

1.请应聘人员将《报名表》《汇总表》以及相应证明材料，发送至指定邮箱（文件大小须控制在 20M 以内），邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名+现工作单位”。

2.具体填报材料要求，请查看附件，不按要求报送材料的，视为不合格材料。

六、招聘程序

（一）报名者经资格审核合格后，按资格审查、测评、面试甄选、组织考察、公示等程序组织实施。

（二）对通过公开招聘新提拔的管理干部和外部聘用人员实行试用期制度，试用期为1年；试用期满后，经考核胜任试聘职务的，正式聘职，其试用期计入聘职时间。

七、福利待遇

（一）为员工缴纳五险、公积金、企业年金等。

（二）提供有竞争力的薪酬，防暑降温费、取暖补贴、过节费、员工健康体检等各项福利保障；春节、中秋节等各种工会福利。

（三）周末双休，提供工作日三餐、单身公寓。

（四）可享受济南市当地人才政策，可落济南市户口。

（五）薪酬制度按照公司有关规定执行。

八、其他事项

（一）应聘者对所提交信息真实性、完整性负责。如发现与事实不符，公司有权取消其资格。

（二）面试安排、面试材料要求将通过邮件、电话等方式告知入围者，请提供准确的联系方式并保持电话畅通，未入围者不再另行通知。

（三）应聘材料将严格保密，不作他用。

（四）通用设计对本次招聘工作有最终解释权。

九、联系方式

1.联系人：周先生、白女士

0531-68931226、68931276

2.监督电话：0531-68931278（工作日8：30-17：00）