招聘10人5个岗位
济南市劳动保障事务代理服务中心有限公司（以下简称济南市劳服中心）受济南南美水务有限公司（以下简称南美水务）委托，现面向社会公开招聘。确定聘用的人员与南美水务按规定签订劳动合同。现将相关岗位及有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
岗位信息及要求详见《济南南美水务有限公司2025年公开招聘岗位汇总表》（附件1）。
二、应聘条件和资格
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.品行端正，具有良好的政治素养和职业道德；
3.具有履行岗位职责所必要的专业知识和技能条件；
4.具有较好的组织协调能力和分析解决问题能力；
5.身心健康，体检合格，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位所要求的资格条件及工作能力。
（二）具有下列情形之一的，不得报名
1.现役军人、在读全日制普通高校学生；
2.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.与原单位存在劳动纠纷的；
4.因违纪、违法被开除党籍、开除公职、辞退的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.与报考岗位有应回避亲属关系的；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、工作地点
济南市南部山区。
四、招聘程序
按照网上报名、资格初审、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：自2025年10月9日8:00至2025年10月13日18:00止。
2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名，每人限报1个岗位。
3.报名材料：
（1）《招聘报名表》（附件2）电子版（xlsx或xls格式）及签字扫描件、《应聘诚信承诺书》签字扫描件（附件3），报名表须添加近期1寸免冠彩色照片；
（2）学历及学位证书原件扫描件一份；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》一份（可通过https://www.chsi.com.cn/获取）；
（4）有效二代身份证原件（身份证正反面）扫描件一份；
（5）招聘岗位中所涉及的相关技能资格证书原件扫描件；
（6）无违法犯罪证明；
（7）本人认为应提交的其他证明材料；
以上材料一并发送至指定邮箱：jnlfzxzp@126.com，扫描件支持jpg、pdf或压缩包格式，发送时确保材料清晰可辨。
应聘人员相关证件原件遗失的，须发证机构出具证明。因应聘人员提交的报名材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
（二）资格初审
报名结束后，根据报名资格条件，对报名材料进行资格初审，确认应聘者是否具有资格。资格初审通过者在济南市劳服中心网站公告（http://jnlaofu.com/home），未通过资格初审者不再另行通知，应聘材料不予退回。
（三）笔试
1.笔试时间、地点及相关事宜在济南市劳服中心网站公告通知。
2.笔试内容：考试内容为招聘岗位所需要的基本能力、专业知识和工作技能等，采用闭卷考试方式进行。招聘岗位计划人数与资格初审符合条件人数须达到1:7才可组织笔试，资格初审符合条件人数达不到1:7比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在济南市劳服中心网站公布。请应聘人员注意关注公告。缺考或有作弊行为的，取消考试资格。
笔试成绩将在笔试结束后统一在济南市劳服中心网站公告。
（四）面试
按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试人选，招聘岗位计划人数与入围面试人数比例须不低于1:5。面试主要测试应聘人员能力素质、专业知识、个性特征以及与报考岗位的匹配度等。
考试总成绩由笔试成绩和面试成绩构成，满分100分。其中笔试成绩权重比例40%，面试成绩权重比例60%。面试结束后统一在济南市劳服中心网站公告。
（五）考察
根据应聘者的笔试成绩和面试成绩综合确认最终排名，按岗位招聘计划1:1的比例确定考察候选人，并进行资格复审和考察，如候选人未能通过，其缺额递补。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括候选人的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避亲属等方面的情况。
（六）体检
进入体检环节的应聘者须在规定时间内到指定医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。公司或者应聘者对体检结果有疑问的，可以提出复检，体检结果以复检结论为准，不再组织二次复检。必要时，公司可以要求体检对象重新体检。
（七）公示
根据应聘者的综合成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟聘用人员。资格复审和考察有问题、体检不合格或本人放弃的，其缺额递补。对拟聘用人员，在济南市劳服中心网站进行公示，公示期不少于5个工作日。
（八）确定聘用人选
公示期满，对没有问题的人选按照规定程序办理入职手续。对于未在规定时间内办理入职手续的，视为本人自愿放弃聘用。
五、管理和待遇
（一）聘用管理
聘用人员与南美水务签订正式劳动合同。拟聘用人员须在入职前辞去原单位所任职务，并解除与原单位的劳动关系及辞去其他兼任职务。在聘用期间，未经同意不得兼任公司以外的其他职务。对聘用人员实行不少于2个月的试用期，试用期按规定享受试用期待遇。试用期满，经考核合格的予以留用，不合格的解除劳动合同。
（二）薪酬待遇
聘用人员入职后，工资待遇按照南美水务统一薪酬体系确定，福利、社会保险等有关待遇按公司依据国家有关法律法规制定的制度执行。
六、纪律与监督
应聘者提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效。招聘工作实行信息公开和全程监督制，接受社会和群众的监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊和违反考试纪律，或有意隐瞒本人真实情况等，一经查实，即取消应聘或聘用资格，已聘用的解除劳动合同。
七、报名须知
（一）应聘人员应仔细阅读公告及附件，及时了解相关网站发布的最新信息，保持通信畅通有效，未入围人员不再通知。因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，视为自动放弃应聘。
（二）资格审查贯穿招聘的全过程，请应聘人员保证提交材料的真实性，并严格遵守招聘纪律；如填报信息失实或存在弄虚作假、违反招聘纪律等行为，将取消应聘及聘用资格，已聘用的，解除劳动关系。
（三）逾期未按规定提供相关材料的，未按规定要求参加资格审查、笔试、面试、体检等程序的，未按要求到岗的，无正当理由逾期不配合办理聘用手续的，均视为自动放弃应聘。
（四）本次招聘工作视报名情况随时组织考试、能力测试、考察、体检等程序。
（五）在招聘过程中，公司承诺为应聘者保密，报名资料不予退回。
（六）本次招聘不收取任何费用，不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对公开招聘考试的辅导培训，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用。
（七）如因公司业务调整或报名情况未达到开考比例，南美水务有权调整或取消相关岗位的招聘计划，调整情况将及时在济南市劳服中心网站进行公告。
本简章最终解释权归济南南美水务有限公司所有。
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