招聘1600人
为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实省、市稳就业工作部署，进一步拓宽就业困难人员就业渠道，根据《山东省城乡公益性岗位“质效提升年”实施方案》和泰安市《2025年全市人力资源社会保障事业发展计划重要指标任务计划的通知》等文件要求，结合我市实际情况，现面向社会公开招聘2025年城乡公益性岗位工作人员。现将招聘的有关情况公告如下：
一、招聘岗位与数量
招聘城镇公益性岗位300人。主要设置基层就业公共服务岗、社工服务岗、劳动保障岗等岗位。
招聘乡村公益性岗位1300人。主要设置村容保洁岗、网格员、综合服务岗等岗位。
开发计划见附件：《新泰市2025年城乡公益性岗位开发计划分配表》。
二、招聘人员要求
（一）拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，无违法违纪等不良记录。
（二）具有岗位需要的专业和技能，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有招用岗位所规定的其他条件。
（三）有营业执照或是股东、监事人员，公职人员及村两委成员，已经享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满三年的人员，正在享受城镇职工基本养老保险待遇或已达到法定退休年龄的人员，享受其他财政补贴的人员等，均不在本次招聘范围内。
三、招聘人员条件
城镇公益性岗位人员：主要安置我市法定劳动年龄内登记失业的下列人员：
（一）女性四十周岁、男性五十周岁以上的人员；
（二）城镇零就业家庭成员；
（三）抚养未成年子女的单亲家庭成员；
（四）享受最低生活保障人员；
（五）持有《中华人民共和国残疾人证》人员；
（六）连续登记失业一年以上的人员；
（七）登记失业16至24岁失业青年，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记的16至24周岁相应人员；
（八）登记失业二孩妈妈，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记,符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员。
符合上述任一条件的我市城镇常住居民均可报名。
乡村公益性岗位人员：主要安置我市脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45至70周岁)、抚养未成年子女的单亲家庭成员、登记失业16至24岁失业青年及登记失业二孩妈妈等有劳动能力、能适应岗位工作要求的人员。
（一）脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指乡村振兴部门登记管理的相应人员；
（二）农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员；
（三）农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员；
（四）农村大龄人员(45至70周岁)，计算日期从发布招聘公告之日算起；
（五）抚养未成年子女的单亲家庭成员，是指户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员；
（六）登记失业16至24岁失业青年；（解释同前）
（七）登记失业二孩妈妈。（解释同前）
以上七类人员，符合其中一项即可。
增设报名申请事前说明事项：公职人员和村(社区)干部亲属(本人配偶、父母、公婆、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)报名时，填写备案承诺书、如实说明亲属关系，经民主评议和信息公示无异议后，由乡镇(街道)研究通过，并报县级人力资源社会保障部门备案。
四、岗位待遇
城镇公益性岗位人员：补贴标准按照不低于我市月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定，并按规定缴纳社会保险。
乡村公益性岗位人员：补贴标准不低于小时最低工资标准。具体由用人单位根据各类公益性岗位劳动强度、出勤天数、工作绩效等实际情况，分别制定考核管理办法，确定补贴标准，由市统一购买人身意外伤害保险。
五、城镇公益性岗位人员招聘程序
各乡镇(街道)应严格按照“发布公告、报名申请、民主评议、审核公示、市级备案、协议签订、培训上岗”等步骤组织招聘。
（一）发布公告
2025年9月24日至30日在市政府网站发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
1.报名材料：符合条件的人员，持本人身份证、户口簿等相关证明材料原件及复印件报名，并填写《新泰市城镇公益性岗位人员信息登记表》。
2.报名时间：2025年10月9日至10日。
3.报名地点：各乡镇街道人社服务窗口。
4.报名方式：本人现场报名，每人限报一个岗位。
5.资格审查：资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。
（三）民主评议
10月13日至15日民主评议（具体时间各乡镇可根据实际情况适当调整）。由各乡镇街道组织实施，通过民主评议方式确定录用对象。
（四）张榜公示
10月16日由乡镇（街道）对评议结果及时张榜公示，时间不少于3天。
（五）市级审批备案
10月21日报市审批备案。公示无异后，报新泰市公共就业和人才服务中心审批备案。（提报《新泰市城镇公益性岗位人员信息汇总表》）。审批结果及时反馈给各乡镇，由各乡镇街道工作人员按要求将岗位、人员等信息录入山东省公益性岗位管理平台。
（六）培训上岗
自10月24日起分批进行岗前培训，10月31日签订劳务协议，11月3日组织上岗。
六、乡村公益性岗位人员招聘程序
各乡镇(街道)、村居应严格按照“发布公告、报名申请、民主评议、乡镇(街道)审核、村级公示、市级备案、协议签订、培训上岗”等步骤组织招聘。
（一）发布公告
2025年9月24日至30日在市政府网站发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
1.报名材料：《新泰市乡村公益性岗位人员信息登记表》一式二份；本人身份证、户口本原件及复印件二份；是残疾人的提供《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件二份；抚养未成年子女的单亲家庭成员提供离婚证原件及复印件二份；二孩妈妈提供符合生育政策的证明。
2.报名时间：2025年10月9日至10日。
3.报名地点：报名人员户籍所在地村民委员会。
4.报名方式：本人现场报名，每人限报一个岗位。
5.资格审查：资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。
（三）民主评议
10月16日民主评议。对资格审查合格的人员，由所在的村（社区）对其进行民主评议，确定拟安置上岗人员。各乡镇街道人社所要指导村（社区）成立民主评议小组，并掌握评议全过程，评议结果透明公开。
（四）复审公示
10月17日复审。乡村公益性岗位拟安置上岗人员由村居（社区）报经乡镇街道审核，审核合格后及时反馈给村。
10月20日—22日公示。在安置对象所在村居（社区）进行公示，时间不少于3天。
（五）市级审批备案
10月23日报市审批备案。公示无异后，报新泰市公共就业和人才服务中心审批或备案。（提报《新泰市乡村公益性岗位人员信息汇总表》）。审批结果及时反馈，并由各乡镇街道工作人员按要求将岗位、人员等信息录入山东省公益性岗位管理平台。
（六）培训上岗
自10月24日起分批进行岗前培训，10月31日签订劳务协议，11月3日组织上岗。
注：公告发布期间，各乡镇街道需做好以下工作：1.人员摸底。各乡镇街道对符合岗位条件的人员进行摸底，纳入城乡公益性岗位人员信息储备库。2.确定岗位。根据实际需要，初步确定拟开发设置城乡公益性岗位，岗位名称符合山东省城乡公益性岗位指导目录要求。3.安排部署。公益性岗位人员报名前要召开会议，将开发计划分解，安排部署下去。
联系电话：0538-7223351
