招聘22人16个岗位
山东省科创集团有限公司（简称“山东科创”）成立于2017年7月，是经山东省政府批准成立的省属一级国有全资企业，作为省级科技成果转化、科创服务和科技特色基金投资平台，下设科技园区、科创金融、知识产权、科技咨询、产业研究等10个平台公司，控参股企业180余家。根据集团发展需要，现面向社会公开招聘权属企业人才，公告如下：
一、招聘单位简介
（一）山东山科融资租赁有限公司
山东山科融资租赁有限公司是山东科创的全资子公司，2022年6月经山东省地方金融监督管理局批复成立的融资租赁企业。公司注册资本金5亿元，注册地山东省济南市，主营融资租赁业务。公司以“监管合规、风控前行、服务实体”为宗旨，以“服务科技、服务教育、服务集团主业”为核心，致力于打造科技属性鲜明的融资租赁品牌。公司成立至今荣获金鼎奖“科创租赁创新企业”、第十三届中国租赁年会“星耀杯”繁星奖、2025中国融资租赁人力资源峰会“金翼奖”等多个奖项，在行业内建立了良好的口碑和形象。
（二）山东山科企业服务有限公司
山东山科企业服务有限公司是山东科创的全资子公司，成立于2023年9月，公司注册资本金1亿元，注册地山东省济南市。山科企业服务以服务实体经济发展为目标，不断改进和完善中小企业资金支持模式，引导金融资源回归到实体经济，提高金融与产业、经济、民生发展的高度契合，践行普惠金融。
（三）山东正中信息技术股份有限公司
山东正中信息技术股份有限公司，于1999年6月22日由山东省计算中心（国家超级计算济南中心）孵化成立，现为山东省科创集团有限公司权属企业，是省属二级国有企业。2017年8月14日，正中信息成功挂牌新三板（证券代码：872044），成为山东省首家新三板挂牌信息化咨询与监理高新技术企业。二十余年来，正中信息依托山东省科创集团、山东省计算中心完备成熟的科研体系，聚焦前沿信息技术发展，注重科技自主创新能力，为国家、省、市重大信息系统工程项目提供信息技术咨询、监理、检测、安全和数据服务为代表的第三方一体化全流程服务。
（四）山东亿云信息技术有限公司
山东亿云信息技术有限公司成立于2011年，是国家级高新技术企业，为山东省科创集团旗下新一代信息技术产业板块领军企业和科技创新示范企业。公司先后荣获首批山东省瞪羚企业、山东省专精特新企业、山东省产业集群+人工智能示范企业等荣誉称号。亿云信息专注于云计算、大数据、人工智能技术的应用研究和行业业务深耕，拥有多模态数据开发、大规模数据计算和多场景数据应用的核心能力，致力于为政府和行业客户提供数据规划、数据治理和开发利用的一站式服务，帮助客户实现数据的资源化、资产化、价值化，用数据要素为客户创造业务价值和提升管理效率。
（五）济南蓝动激光技术有限公司
济南蓝动激光技术有限公司聚焦轨道交通、智慧矿山及数字化城市三大领域，围绕人工智能方向，开展光学测量、机器视觉、大数据、无线感知和智慧硬件等核心技术研究。在轨道交通行业，相继开发了激光接触网检测仪、接触网磨耗测量仪等系列产品，积极参与《接触网几何参数测量仪》等两项行业标准和《接触网几何参数测量仪检定规程》的制定。在智慧矿山领域，公司成功推出并应用了矿用人员精准定位系统、矿用无线通讯系统等系列成熟产品，为矿山智能化建设提供有力支撑。
二、招聘岗位及人数
具体招聘岗位及要求详见附件1。
三、应聘基本条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法、忠诚企业、诚实守信。
（二）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（三）具备岗位要求的相关专业学习背景，符合各岗位专业、学历等要求（年龄、工作年限的计算截止时间见附件1）。
（四）工作扎实，具备较强的专业素质和能力，有较强的开拓创新精神和沟通协调能力。
（五）具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或处于处分影响期的人员；因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘流程
（一）应聘报名。本次岗位招聘报名截止时间见附件1，不接收现场报名。应聘人员在线下载并填写《山东科创招聘报名登记表》（附件2），其他格式简历、报名表无效。填写完毕后连同本人相关证明材料扫描件一并打包压缩发送至指定招聘报名邮箱（见附件1）。邮件主题及《山东科创招聘报名登记表》命名格式为“应聘岗位+姓名”。报名材料包括：
1.需提供身份证、国家承认的学历和学位证书扫描件和《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位认证报告》。海外留学人员应聘，需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
2.专业技术职务资格证、职（执）业资格证、获奖证书等。
3.代表性成果证明材料（如有）。
（二）资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。根据招聘岗位资格条件和报名者具体情况，对报名人员进行初步筛选，确定入围考试人员名单。通过资格审查的应聘人员按照要求进入考试环节，时间另行通知。
（三）考试。通过资格审查的应聘人员按照通知要求进入笔试、面试环节，时间另行通知。
（四）考察和体检。按照笔试和面试成绩，确定进入考察（背景调查）和体检范围人员名单。应聘人员需确认是否同意进行考察和体检，如不予确认，视为自动放弃。参照《公务员录用体检通用标准》进行体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。
（五）录用。根据应聘人员考试成绩、考察（背景调查）及体检情况，为通过公示的拟聘用人员办理招用手续。
五、其他事项
（一）应聘人员应如实填写相关信息，并作出承诺。弄虚作假的，取消其入职资格；入职后一经发现，解除其劳动合同。
（二）对于未进入资格审查、考试及后续环节的，不再进行短信或电话通知。
（三）本次招聘不向应聘人员收取任何费用，也未委托任何社会机构开展培训服务。
六、联系方式
未尽事宜，请电询。
联系方式及监督电话详见附件1。
