招聘4人4个岗位
一、招聘计划
| 企业名称 | 部门/子公司 | 岗位 | 招聘计划 |
| 青岛西海岸海王智能制造发展有限公司 | 财务审计部 | 业务主管 | 1 |
| 投资发展部 | 业务主管 | 1 | |
| 青岛海王纸业股份有限公司 | 财务会计 | 1 | |
| 青岛海王纸业股份有限公司 | 贸易 | 1 |
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，爱国爱企，身心健康，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录，能够服从公司工作安排；
2.具有符合职位所需的学历，具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；
3.具体招聘岗位所需的专业和技能条件；
4.各级机关事业单位正式在职在编人员参加应聘的，须经所在单位及主管部门同意；定向、委培毕业生参加应聘的，须征得定向、委培单位同意。
5.在企业担任法人、股东及监事等职务的，入职前需完成变更，否则不具备录用资格。
（二）岗位任职要求
本次招聘具体岗位职责、任职资格和报名条件，详见附件。
招聘岗位所要求的专业名称，研究生专业参照中国研究生招生信息网专业库，本科专业参照《普通高等学校本科专业目录（2025年版）》。
所学学科专业不在选定的参考目录中但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可主动联系专业人才服务机构确认报名资格。招聘岗位要求的毕业证书、学位证书应在2025年8月前取得。
取得国（境）外学历学位证书的应聘人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
（三）不具备报名资格人员
1.存在违法犯罪记录的和曾被开除党籍或开除公职的人员；
2.有学术不端和道德品行问题的人员；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
5.现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的人员；
6.具有法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
三、招聘流程
本次公开招聘流程包括网上报名、资格审查、考试、体检、考察公示、聘用等程序。
（一）网上报名
1.报名时间
2025年8月27日（星期三）0:00至9月2日（星期二）24:00。
2.报名方式
（1）发布渠道
请登录青岛西海岸人才生态产业集团官网（https://www.talentgroup.com.cn/）查看招聘简章。
（2）报名方式
本次报名仅采取网上报名的方式，登录招聘网站（http://url.jiuyejie.cn/hdrc/hwzn.php）进行报名。填写完善在线简历并按照格式要求如实上传本人户口本、有效身份证正反面、国家承认的毕业证和学位证（留学归国人员另需提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》电子版）、报考职位所要求的资格证书以及能够体现个人竞聘优势的相关荣誉证书等。对应聘人员有工作经历、年限要求的，需提供社保缴费记录（若对应工作经历、年限的社保缴纳单位名称与就职单位名称不一致，需提交劳动（聘用）合同或用人单位出具的从事工作经历证明等有效证明材料，在职工作状态的工作单位证明材料，可在考察环节提供）。工作经历年限计算均截止报名当月，年限按足年足月累计。在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
未按以上要求报名的，视为材料不合格，将不予受理。
本次报名每人限报一个职位。
（二）资格审查
专业人才服务机构严格按照招聘公告确定的资格条件进行资格审查与初步筛查，坚持统一标准、统一尺度。
应聘人员的资格审查材料信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，立即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，立即取消应聘资格。资格审查贯穿公开招聘全过程，一经发现应聘人员不符合资格条件，即取消应聘资格。
（三）考试
考试采用笔试和面试形式，笔试内容为各岗位专业知识及综合知识，主要考察应聘人员的基本素质和专业能力。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。根据笔试成绩由高分到低分排序，将按照招聘人数1:5的比例，筛选通过笔试的应聘人员，因弃权或取消笔试资格造成不足1:5比例的岗位，按照实际人数确定进入面试环节。面试采用半结构化方式，主要围绕岗位胜任能力和岗位匹配度进行评价。面试设置及格分数线为80分，凡面试平均成绩未达到及格分数线的不再进入下一环节。
笔试成绩按40%计入考试总成绩，面试成绩按60%计入考试总成绩。最终录取按照总成绩（需面试成绩合格）从高到低依次录取。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行加试。
（四）体检
依据考试总成绩（需面试成绩合格）由高到低进行排序，按招录岗位拟录用人数1︰1的比例确定体检人选。体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费自理，时间、地点另行通知。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
（五）考察
根据体检结果确定考察对象，并对其身份信息、学历背景、不良记录、金融违规、诉讼记录以及工作履历、工作表现等情况进行考察。对放弃或体检、考察不合格造成的空缺，可按照总成绩（需面试成绩合格）从高到低依次递补人员，并进行公示。
（六）公示
根据考察结果，在青岛西海岸人才生态产业集团官网（https://www.talentgroup.com.cn/）公示拟聘用人员，公示期5个工作日,公示期结束不再补录。
（七）聘用
拟聘用人员公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，公司依法依规与受聘人员签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期结束，进行考核，如达不到公司用人标准或有重大工作失误，不能胜任岗位职责，自动解除劳动关系。拟聘用人员公示结束后原则上要求1个月内到岗。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
（八）注意事项
1.本次招聘只接受网络报名，不接受电话、现场等报名方式；
2.应聘人员个人信息将被严格保密，应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格；
3.因应聘人员提交报名材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名审核的,由应聘人员本人承担相应后果；
4.招聘期间，将以短信或电话或邮件方式通知入围应聘人员参加相关测试环节等有关事宜，未入围者不再另行通知，请应聘人员确保报名时所留手机号码及邮箱真实有效并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负;
5.拟录用人员名单在青岛西海岸人才生态产业集团官网公示后，拟录用人员如无正当理由放弃录用资格的，记入招聘诚信档案。三年内不得再次报考本公司岗位;
6.本次招聘工作已委托青岛华瀚管理咨询有限公司组织实施，并对招聘相关事宜负责解释。
四、薪酬待遇
本次招聘人员参照公司现有同岗位员工薪酬体系标准确定薪酬待遇以及其它相应的工作待遇。
五、招聘工作监督
区属国有企业招聘必须严格按照有关规定实行回避制度。凡与招聘企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务审计和纪检岗位，也不得应聘有直接上下级领导关系的岗位工作。面试考官和参与招聘的工作人员凡与应聘人员有上述亲属关系或者其他可能影响招聘工作公正的，须实行回避制度。招聘工作实行全过程监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。
报名咨询电话:0532-83150753
监督电话：0532-88180165
请在工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30拨打电话。
