招聘1人1个岗位
依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规的规定，因业务发展需要，现由淄博鲁宏人才服务有限公司面向社会公开招聘初中学科合同制教师1名，现将有关事宜公告如下：
一、岗位要求
（一）岗位及数量：初中数学教师1人。
（二）学历要求：大学本科及以上学历，并取得相应的学位证书。
（三）证书要求：取得初中及以上数学教师资格证书。
（四）其他要求：身体健康，年龄在45周岁以下（1980年7月21日以后出生）。
（五）无不良信用记录，无违法记录。
二、主要岗位职责
（一）能够胜任教授中学阶段学生相关学科教学课程。
（二）教学能力强。
（三）具有一定的相关学科教研能力。
（四）具有较强的学生管理能力。
（五）具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的执行能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强。
三、报名及资格审查
（一）报名时间
自本公告发布之日至2025年8月5日16：00。
（二）报名方式
本次招聘采取线上报名方式，通过淄博鲁宏人才服务有限公司微信公众号进行报名。报名人员需提交以下相关材料：
1.符合岗位要求的学历、学位证书（国内学历一并提供学信网学籍信息验证表；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料。
2.相应学科的教师资格证书。
3.岗位要求的其他材料（职称资格证、获奖证书、荣誉证书、从教简历、参保缴费证明等）。
4.应聘人员通过微信扫描招聘公告下方的在线报名二维码进入报名系统，按照页面操作提示进行报名。整个应聘过程需关注淄博鲁宏人才服务有限公司微信公众号，完成报名程序并获取考试相关信息。重复报名的，以最后一次报名信息为准进行审核。
（三）资格审查
1.根据招聘岗位任职条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，招聘人员应如实填写并提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
2.资格审查结果将在官方网站（https://www.zblhrl.com/）公布并通过短信方式统一告知。请各位应聘人员及时查看、回复相关信息，出现未按要求回复或无法联系到本人等情况，视为自动放弃。
（四）面试
1、测试内容及流程
（1）模拟讲课：时长5-10分钟，课题内容范围为初中数学相关教材；
（2）答辩：评委老师提问，考生回答；
测试采用百分制计算成绩。为保证招录人员素质，测试成绩合格线为70分，不足70分的不予聘用；
（3）测试时间：另行通知；
（4）测试地点：另行通知。
2、面试成绩在官方网站（https://www.zblhrl.com/）公示。
3、如报名人员过多，将酌情增加履历评价环节，届时相关安排及规则将通过网站公告的形式发布。增加环节只是作为控制进入面试人员范围的指标，不带入面试环节，最终成绩以面试成绩为准。
（五）体检和考察
1.组织体检。公司统一组织面试合格人员进行入职体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。
2.组织考察。对应聘人员提供的相关学历、资历证件进行核查，对工作背景进行调查，严格审核档案。如果考察不合格或发现在应聘过程中有
弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。
3.对自动放弃或体检、考察不合格而产生的空缺名额，由公司研究确定是否递补。若递补，在面试人员中根据专业相关性、按照面试成绩由高分到低分依次等额递补。
（六）签订劳动合同
公司将综合面试、体检、考察情况，研究确定拟录用人员名单，公示无异议后按规定办理录用手续，签订正式劳动合同，缴纳五险一金。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。
录用人员与淄博鲁宏人才服务有限公司签订劳动合同，薪酬待遇依据个人综合条件、专业水平、结合用工单位薪酬制度、市场薪酬水平对标具体工作岗位综合拟定。新录用人员实行试用期制度，根据试用期表现和工作情况确定薪酬，最终以实际发放的工资为准。试用期不合格的，解除劳动合同。
四、特别说明
（一）应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告，报名时请按要求填写手机号码，确保全程订阅淄博鲁宏人才服务有限公司微信公众号，能够按照短信内容要求正常接收、回复发送的各种信息，并保持通讯工具畅通，及时了解官方网站（https://www.zblhrl.com/）发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本次招聘未委托任何社会机构开展培训服务。
（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、减少或取消岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步解释等。
（四）本招聘公告由淄博鲁宏人才服务有限公司负责解释。
（五）咨询电话：0533-3181774、0533-3184303。
