招聘120人57个岗位
根据事业单位公开招聘有关规定，结合学院岗位空缺情况和工作需要，现将2025年泰山职业技术学院公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、学院简介
泰山职业技术学院是泰安市政府举办的综合性普通高校，是泰安市职业教育龙头院校、山东省技能型特色名校优秀等级院校、山东省优质高等职业院校。学院秉持“质量立校、特色兴校、人才强校、文化塑校”办学理念，坚持走内涵式发展道路，把人才队伍建设作为提升核心竞争力的重要手段，着眼教师全周期成长，着力培养双师素质专业教学团队。学院现有教职工752人，其中专任教师663人，“双师型”教师340人，硕士及以上学位教师506人，教授37人，副教授135人。现有国家级实训基地5个，省高等学校科研创新平台、应用技术优质协同创新中心、新技术研发中心各1个，省技艺技能传承创新平台、技能大师工作室5个，省、市名师工作室9个，省教学创新团队9个；全国人大代表、省十佳杰出青年、省五一劳动奖章、省教学名师、省优秀教师等68人；60个高职专业中，中央财政重点支持、教育部骨干、省重点建设及省特色专业14个、国控专业2个；省级精品课、省资源共享课、省社区教育精品课程、省社区优秀课程资源、省职业教育在线精品课程资源56门。在校学生1.7万余人。
二、应聘条件和范围
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.初级岗位年龄应在40周岁以下（1984年7月以后出生）；中级岗位年龄应在45周岁以下（1979年7月以后出生）；高级岗位年龄应在50周岁以下（1974年7月以后出生）；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）不得应聘的人员范围
1.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员不得应聘；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘；
3.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
（三）岗位应聘条件
1.岗位专业要求。岗位专业要求主要参照教育部制定的现行高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录设置。应聘人员应符合岗位所需的专业要求。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业报考。招聘岗位要求具有学士学位以上学位证书的，应聘人员应具有符合岗位专业要求相对应的学位证书。
2.学历学位要求。普通高校2025年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2025年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，应于2025年7月31日以前取得。其他人员的学历、学位证书应在2025年7月7日以前取得。
3.其他可应聘情形。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。台湾居民可应聘符合条件的岗位。在符合专业等其他条件的前提下，毕业时取得预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校、技师学院全日制毕业生，可以报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2025年7月。报考教师4、教师5、教师6、教师7、教师8、教师9、教师10、教师11、教师12、教师13、教师14、教师17、教师18、教师19，企业工作经历达不到相关要求的，可参加应聘，如被聘用，需通过校地人才交流参加企业实践。
三、招聘岗位和人数
学院实行人员控制总量备案管理。结合工作需要，现面向社会公开招聘工作人员120名，具体岗位及条件见《2025年泰山职业技术学院公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
四、报名流程
报名在统一时间内按照网上报名、网上初审、网上缴费等流程进行。应聘人员在网上报名前，须认真阅读公告全文及《2025年泰山职业技术学院公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取报名资格等行为的，查实后取消其报名资格并追究相关人员法律责任。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（一）个人报名
报名时间：2025年7月7日9:00－7月11日16:00
查询时间：2025年7月7日11:00－7月12日16:00
应聘人员登录泰山职业技术学院官方网站（http://www.mtotc.com.cn/）进行报名，按要求如实填写、填报个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报一个岗位。应聘人员在学院资格初审前修改报名信息的，后一次自动替换前一次信息。学院初审通过后，报名信息不能更改。2025年7月11日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。
有无工作单位以提交报名信息时间为节点，没有工作单位的填“无”，有工作单位的要写明单位全称。提交报名信息时瞒报、漏报工作单位的，查实后将被取消应聘资格。
（二）单位初审
初审时间：2025年7月7日11:00-7月12日16:00
学院安排专人负责资格初审工作（节假日不休息），报名期间及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果，并通过网上报名系统反馈。
网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
应聘人员可在网上提交（修改）报考信息2小时后至2025年7月12日16:00前登录报名网站，及时查询初审结果。应聘人员对报名初审结果有异议的，可在7月12日16:00前向学院反映，不在规定期限内反映的，视为对初审结果无异议。
（三）网上缴费
缴费时间：2025年7月7日11:00-7月13日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。
缴费成功人员按照学院通知时间（请关注泰山职业技术学院官方网站笔试通知），登录报名系统打印准考证、《2025年泰山职业技术学院公开招聘人员报名登记表》和《诚信承诺书》（参加面试资格审查时使用）。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员在网上初审通过后，于2025年7月12日16:00前，按照规定程序办理费用减免手续（具体办理方式详见附件2有关条款）。
笔试开考比例为1:3。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在泰山职业技术学院官方网站予以公布。
取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《2025年泰山职业技术学院公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
（四）资格审查
学院选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。
进入面试范围的应聘人员，需按《2025年泰山职业技术学院公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，在规定的时间内向学院提交本人相关证明材料。
五、考试
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等事业单位公开招聘有关规定，对于教师1岗位，采取直接面试的方式进行；其他招聘岗位考试采取笔试和面试的方式进行，均采用百分制计算总成绩。
（一）笔试
笔试分为教育类和综合类两大类。教育类考试科目为一科，内容为教育政策法规和教师职业道德规范、教育学、心理学、高等职业教育理论等相关知识。综合类考试科目为一科，内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
应聘人员对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。
笔试的时间、地点、打印准考证等具体要求另行通知。笔试成绩通过泰山职业技术学院官方网站发布。
（二）面试
面试方式、时间、地点另行通知。根据省发展改革、财政部门核定的标准，面试考务费每人70元。符合条件减免笔试考务费的，可继续申请减免面试考务费。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并在泰山职业技术学院官方网站上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。应聘教师1岗位的人员，资格审查通过后直接确定为面试人选。
面试前在泰山职业技术学院官方网站发布面试资格审查公告。面试人选未按规定时间向学院提交相关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在泰山职业技术学院官方网站公布。面试设定面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入体检范围。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算考试总成绩；教师1岗位面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入体检范围人选。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍相同的进行加试，如需组织加试另行公告。
六、体检和考察
（一）体检
体检按照1:1的比例等额组织。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。
应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从同一岗位进入体检范围人选中依次等额递补。
（二）考察
体检合格的应聘人员，进入考察范围。学院组成考察工作组，对进入考察范围人选进行考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察环节出现的空缺不再递补。
七、公示和聘用
考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在泰山职业技术学院官方网站统一公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由学院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关备案后发放《事业单位招聘工作人员备案通知书》，凭《事业单位招聘工作人员备案通知书》办理相关手续。学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
泰山职业技术学院公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解泰山职业技术学院官方网站发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对存在不诚信情形的应聘人员，将上报泰安市事业单位公开招聘主管部门，纳入事业单位公开招聘诚信档案库。
本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
本公告由泰山职业技术学院负责解释。
网上报名咨询电话：0538-8628123。
公开招聘监督联系电话：0538-8628721。
咨询时间：2025年7月7日至7月12日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
附件
