招聘1人1个岗位
聊城市盛裕企业服务有限公司是以从事商务服务业为主的国企。现因公司业务发展需要，委托聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘，并将招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派且无不良信用记录。
（二）身体健康，符合岗位聘用标准。
（三）具备岗位所需要的其他任职条件。
（四）有下列情形的人员，不得报名：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、法律规定的其他情形人员。
二、招聘人员数量及要求
（一）招聘岗位：财务人员
（二）招聘人数：1名
（三）招聘基本要求
1、年龄35岁以下（1990年6月20日以后出生）。
2、全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业，985、211、双一流毕业生优先。
3、具有初级会计或以上职称。
4、具有2年以上财务工作经验。
5、有应急转贷、供应链、融资担保、小额贷款、银行或类金融机构工作经验者优先。
（二）专业技能要求
1、能熟练处理日常账务、资金流水、成本核算及税务申报（增值税、企业所得税等）、工商年审等工作。
2、熟悉金融机构资金往来对账、放款/回款跟踪、利息计算等专项技能。
3、能独立编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）并完成财务分析。
三、报名方式：现场报名
报名时间：2025年6月20日-2025年6月26日17:00结束（受理时间8:30-12:00；14:00-17:00，周末不受理。）
现场地点：聊城经济技术开发区星光聊城国际金融中心9号楼712室（东昌路与庐山路交叉口往西150米路北）
四、资格审查
（一）现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》，递交身份证、毕业证、学位证、相关资格证书的原件及复印件1份，教育部学信网学历报告1份和学位认证报告1份，1寸免冠照片3张。审核原件，留存复印件。岗位要求工作经验的，需提供符合报考该岗位的工作证明类材料一份（如：工作证明、劳动合同或解除合同等）。
（二）资格审查。报名结束后，将对报考人员资格进行集中审查。
（三）核发准考证。对资格审查合格者，电话通知本人领取准考证。准考证须在规定时间内携带有效身份证件领取，逾期不领者视为放弃考试。核发准考证时间另行通知。
应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。（温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。）
五、聘用程序
（一）闭卷笔试。
笔试采取试卷答题的形式进行。公共基础知识或岗位专业知识，满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。
根据笔试成绩由高到低按需求人数比例，确定进入面试范围的人员；达不到面试比例，按实有考生进行面试。
（二）组织面试。
采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。
按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。
（三）考察体检。
对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。
体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。
（四）决定聘用。
根据考察体检情况，决定聘用人员。
六、薪酬待遇及试用期
（一）薪酬待遇按照公司薪酬标准执行。试用期为三个月，试用期满考核通过后予以转正，考核未通过，公司将依法解除劳动合同。
（二）单位不招收兼职人员，聘用人员须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。
七、其他
（一）应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
（三）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
咨询电话：0635-8325199（三实人力）
