招聘11人11个岗位
为进一步加强我校教师队伍建设，满足工作实际需要，经研究决定，面向社会公开招聘纳入控制总量备案制教师11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘数量
计划招聘备案制教师11人（具体招聘计划、岗位要求等详见附件1）。
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）年龄应在35周岁以下（1989年6月以后出生）；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
在符合专业等其他条件的前提下，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校、技师学院全日制毕业生，可分别报名应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。
报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。除2025年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2025年7月31日前取得外，岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须于2025年6月12日之前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺＋容缺”方式，需于2025年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供劳动合同及社保缴费情况证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，累计计算至2025年6月。岗位其他资格条件要求具有企业工作经历的，其中注明若实践经验不足，需通过校地人才交流先到企业实践的岗位，企业工作经历达不到相关要求的，可参加应聘，如被聘用，需通过校地人才交流参加企业实践。
三、不得应聘情形
（一）曾受过刑事处罚和被开除公职的；
（二）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（三）在校期间受到院系级（含）以上处分的；
（四）有在校期间学术造假不良行为的；
（五）在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
（六）受处分期间或者未满影响期限的；
（七）现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等；
（八）公务员未满最低服务年限的，到定向工作单位未满服务期限的；
（九）已在齐河县党政群机关、事业单位工作的正式在编人员（含试用期人员、备案制人员），一律不得应聘；
（十）与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的；
（十一）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（十二）法律、法规规定的其他情形。
四、报名、初审和缴费
（一）个人报名
报名时间：2025年6月12日9:00-6月20日16:00
查询时间：2025年6月12日10:00-6月21日16:00
报名人员登录“招聘系统”（https://qhzyzz2025.zhaopin.com，下同）按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2025年6月20日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
初审时间：2025年6月12日10:00－6月21日16:00
根据应聘人员提交的信息资料进行审核。对提交内容不全的，应注明缺失内容，退回报名人员及时进行补充；对未通过初审的人员，要说明理由；对具备报名资格并符合应聘条件的，及时予以审核通过。资格初审通过后考生须及时打印《报名登记表》和《诚信承诺书》（以备面试时使用）。
资格审核贯穿引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消报名资格。
鉴于设置专业要求时，参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报名人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如报名人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为岗位专业条件设置的近似专业，可提供相应的主干学习课程等证明材料，招聘单位根据岗位工作需要，认定是否属于近似专业。
（三）网上缴费
缴费时间：2025年6月12日10:00－6月22日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。
报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，取消招聘岗位。取消的招聘岗位在齐河县人民政府网站予以公布。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位已通过资格初审的应聘人员在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格初审的不能改报。请报名人员在确认缴费后，注意关注网站公告，并保持通讯畅通。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，请于2025年6月20日前将减免材料的电子版（对材料进行拍照或扫描即可）发送至邮箱qhcxjy@163.com，邮件以“姓名+身份证号”命名。
减免考务费所需材料包括：
（1）最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。
（2）本人身份证及联系电话。
报考者邮件发送完成后，请于2025年6月21日16:00前登录报名系统查看个人报考状态。报考者须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃报考资格。
五、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
1、笔试时间及地点：
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间、地点及要求届时将统一在齐河县人民政府网予以公告，请应聘人员及时关注齐河县政府门户网站。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
2、笔试内容：
笔试只考一科，考试内容为公共基础知识和教学基础知识（教育学、心理学）、教育法律法规、教材教法等专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线。
笔试成绩将在齐河县人民政府网站公布。考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理。
（二）资格审查
公开招聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定的比例1:3确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人选，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
报名人员按照齐河县人民政府网站公告通知时间、地点进行现场资格审查，参加审查人员须携带以下材料原件及复印件，未按规定时间报送材料或逾期的视为自动放弃资格。
1、《报名登记表》、《诚信承诺书》（须本人签字）；
2、本人有效居民身份证；
3、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（验证期内）、《中国高等教育学位在线验证报告》（验证期内），尚未取得的2025年毕业生须提供高校毕业生就业推荐表及《教育部学籍在线验证报告》（验证期内）；
4、在职人员报考的，还须提交所在单位同意报考的证明信（需加盖所在单位及主管部门公章）；
5、已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；
6、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；
7、招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供劳动合同及社保缴费情况证明材料；
8、如应聘人员具有符合报考岗位条件的相应学历学段的教师资格证的需要一并提交；
将由专人对相应人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合面试范围的人员，并对资格复审结果负责。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。
应聘人员提供虚假证件或证明材料的，查实后按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。
（三）面试
1、面试时间、地点等具体事宜见《面试通知书》。
2、根据省物价部门核定的标准，面试考务费收取标准：70元/人。
3、面试形式。采取说课方式进行；面试成绩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定最低合格分数线，达不到最低合格分数线的不予聘用。
（四）总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人员，笔试成绩仍相同的，进行加试。考试总成绩及岗位排名在齐河县人民政府网站公示。
六、考察和体检
根据总成绩由高分到低分按招聘计划等额确定考察体检人选。
（一）考察
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、心理素质等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。招聘单位或其主管部门（举办单位）根据考察情况作出考察结论。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
（二）体检
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经招聘单位同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。
应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。
体检时处于妊娠期的，应提前提出暂缓体检申请。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
七、公示聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在齐河县人民政府网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示后不再递补。公示期间有异议的，由主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，根据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）等文件规定办理相关手续，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。正式聘用的备案制管理人员实行统一的事业单位人事管理制度。
招聘人员实行服务期制度，最低服务期为5年（含试用期）。
八、其他
本次公开招聘不指定考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。
本次公开招聘发布的公告、岗位表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
本次招聘各类通知均通过齐河县人民政府网站发布，不再进行电话通知。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，自行负责。考生在整个考试期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘部门变更联系电话。
咨询电话：0534-5399031
关于应聘岗位资格条件、资格初审情况、报名网站技术咨询请在工作时间内（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）直接通过咨询电话联系。
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