招聘6人2个岗位
根据山东省人民政府办公厅《关于印发<山东省城镇公益性岗位扩容提质行动方案>的通知》（鲁政办字〔2021〕137号），《滨州市城乡公益性岗位管理监督实施细则》（滨人社发〔2024〕8号）文件规定要求，为促进就业困难人员就业，着力提高城镇低收入群体收入，本着“公开、公平、公正”的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
计划招聘6人，岗位具体要求详见《岗位计划表》（附件1）
二、招聘人员范围及条件
（一）招聘范围
城镇公益性岗位的主要安置范围是法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，在人社部门登记的就业困难人员，须本人名下无个体工商户、小微企业营业执照，非法人、股东等身份且未以机关事业单位、企业职工、灵活就业身份缴纳社会养老保险，主要招聘以下群体：
1.城镇零就业家庭人员；
2.城镇大龄失业人员（女性45周岁以上，男性55周岁以上至法定退休年龄）；
3.登记失业的16～24岁青年；
4.登记失业“二孩妈妈”（符合生育政策，抚养2个或2个以上未满18周岁子女的女性）；
5.其他符合条件进行登记认定的就业困难人员。
城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)和其他类型就业困难人员，是指人力资源社会保障部门登记管理的相应人员。
（二）招聘条件
1.户籍所在地为阳信县或在阳信县连续居住6个月以上（须有居住证明）；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；符合岗位要求的身体条件；具有招用单位岗位所规定的其他条件。
3.严格落实公职人员和村（社区）干部亲属报名前说明承诺制度。
有下列情形之一的，不得应聘：
1.本人名下有个体工商户、公司法人、股东、理事、监事、监理、企业出资人及管理人员等不符合公益性岗位纳入范围的身份；
2.已经享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满三年的；
3.已享受职工（含被征地农民、灵活就业人员）养老保险退休待遇人员；
4.公职人员、各镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部;
5.还未取得毕业证书的在校学生；
6.有犯罪嫌疑尚未查清的；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
城镇公益性岗位面向社会公开招聘，符合条件人员自愿报名。招聘工作分报名、资格审查、民主评议、公示、协议签订、岗前培训、安排上岗等环节进行。
（一）现场报名
1.报名时间：2025年6月18日—6月20日
（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）
2.报名地点：报名地点及联系电话详见岗位计划表（附件1）
（二）资格审查
报名时需携带以下材料：
1.《阳信县城镇公益性岗位招聘人员报名登记表》一式两份（附件2），近期免冠2寸近照直接贴在报名登记表内。
2.本人身份证、社保卡原件及复印件各一份。
3.本人户口簿原件及户口簿索引页、本人页复印件各一份（城镇零就业家庭人员另须提供父母、子女、配偶及配偶父母的户口簿个人页复印件）；户籍所在地非阳信县人员另须提供居住证明等材料。
4.残疾人另须提供《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件；“二孩妈妈”另须提供两个孩子出生医学证明原件及复印件各一份；抚养未成年子女的单亲家庭成员另须提供离婚证、未成年子女户口簿本人页原件及复印件。
5.《社会关系备案表》（附件3）
6.城镇公益性岗位其他所需报名材料。
报名人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。
（三）民主评议和公示
阳信县金阳街道办事处集中对资格审查合格的人员进行民主评议。在符合用人条件的前提下，确定单位拟录用人员。对城镇公益性岗位拟录用人员按照规定进行公示，时间不少于3天。
民主评议的方式、内容、时间和地点由阳信博纳英才人力资源管理有限公司另行通知。
（四）聘用
对城镇公益性岗位拟录用人员公示期满无异议的，办理聘用手续，组织岗前培训，安排上岗。
四、待遇
城镇公益性岗位补贴包括岗位补贴和社保补贴，岗位补贴按照不低于当地月最低工资标准执行，社会保险补贴按照相关规定，对单位缴纳部分进行补贴（不包括个人应缴纳部分），详见《岗位计划表》。
城镇公益性岗位期限一般不超过3年，之前享受过相关就业扶持政策社保补贴的，与城镇公益性岗位享受的补贴期限合并计算（即累计享受补贴期限不超过3年）。
五、注意事项
1.招聘期间，请应聘人员保持通讯畅通，及时关注“阳信博纳”公众号发布的信息，并按时参加招聘活动。因本人原因错过重要信息影响应聘的，责任自负。
2.资格审查贯穿招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，应聘者承担由此产生的一切后果。
3.本次招聘所有环节均提供免费服务，不要求报名人员转账或现金支付，请注意谨防上当受骗。本简章由阳信县金阳街道办事处和阳信博纳英才人力资源管理有限公司负责解释。
咨询电话：0543-8268629；0543-8212668
