招聘13人2个岗位
为贯彻落实《山东省人民政府办公厅关于印发<山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案>的通知》（鲁政办字〔2021〕137号）和《滨州市城乡公益性岗位管理监督实施细则的通知》（滨人社发〔2024〕8号）等文件要求，积极消纳农村剩余劳动力和就业困难人员，促进就业困难人员就业，本着“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘乡村公益性岗位，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
此次共招聘乡村公益性岗位13人，其中警务助理岗11人、护幼安全岗2人。具体岗位名称、岗位数量详见尾页。
二、招聘人员范围和条件
乡村公益性岗位人员上岗年龄原则不超过65周岁，主要安置户籍在村（居）委会的以下群体：
1、脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）;
2、农村低收入人口：是指民政部门登记认定的相应人员；
3、农村残疾人：是指残联登记管理的相应人员；
4、农村大龄人员（45-65周岁）;
5、登记失业的16-24岁青年；
6、登记失业的“二孩妈妈”；
7、抚养未成年子女的单亲家庭成员：是指持有离婚或丧偶证明且抚养未满18周岁子女的相应人员。
1.报名人员应具有信城街道户籍，身体健康，作风正派，遵守宪法和法律，具有敬业精神、无不良行为记录，有较强的规矩意识，能够认可并自觉遵守单位的规章制度；
2.具有一定的与岗位要求相关的工作能力。
（三）有下列情形之一的，不得应聘
1、本人名下有个体工商户、公司法人、股东、理事、监事、监理、企业出资人及管理人员等不符合公益性岗位纳入范围的身份；
2、已经享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满三年的；
3、已享受职工（灵活就业人员）养老保险退休待遇人员；
4、公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、各乡镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的人员；
5、还未取得毕业证书的在校学生；
6、有犯罪嫌疑尚未查清的；
7、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
乡村公益性岗位招用人员面向社会公开招聘，符合条件人员自愿报名。招聘工作分报名、资格审查、民主评议、公示、协议签订、岗前培训、安排上岗等环节进行。
1.报名时间：2025年6月18日-6月20日
（上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）
2.报名地点：本人户籍所在社区
报名时需提供以下材料：
1.《2025年信城街道乡村公益性岗位报名表》一式两份（附件1）；
2.公益性岗位上岗人员（社会关系）备案表（附件2）；
3.本人身份证、社保卡、户口本所有页面复印件一份；
4.残疾人需提供：残疾证原件及复印件一份；
5.抚养未成年子女的单亲家庭成员需提供：法院出具的抚养协议及其他相关证明材料原件及复印件一份；
6.登记失业的“二孩妈妈”需提供：两个或两个以上未满18周岁子女的出生证明。
每人限报一个岗位，不得同批次报考多个用人单位。报名人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。
乡村公益性岗位由各社区、网格根据报名人员信息，对报名人员进行民主评议，评议内容包括人员类型、家庭关系、收入水平、申请意愿、劳动能力与岗位匹配度、当前就业状态等方面，并确定拟聘用人员。
社区将乡村公益性岗位拟安置上岗人员名单在社区公示栏等醒目位置进行人员实名公示，时间不少于3天。
对乡村公益性岗位拟录用人员公示期满无异议的，由乡镇（街道）同安置人员签订劳务协议，组织岗前培训，安排上岗。
四、待遇
乡村公益性岗位补贴标准统一按照不低于我县小时最低工资标准执行，2025年执行每人每月836元。用人单位可依据岗位类型、劳动时间、劳动强度等因素按照不低于当地小时最低工资标准合理调整。县政府统一为乡村公益性岗位在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。
五、注意事项
1.应聘人员请保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息影响聘用的，责任自负；
2.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果；
3.个人申请资料提交后不予退还。
2025年信城街道乡村公益性岗位开发数量及岗位：
报名序号 |
招聘类型 |
岗位类型 |
招聘数量 |
工作内容 |
01 |
乡村公益性岗位 |
公共服务类（护幼安全岗） |
2 |
负责信城街道辖区学校安保工作，由街道统一调配 |
02 |
乡村公益性岗位 |
公共管理类（警务助理岗） |
11 |
负责信城辖区治安防范工作，包括巡逻、守护等日常安全活动，由街道统一调配 |
