招聘16人1个岗位
根据山东省人民政府办公厅《关于印发<山东省城镇公益性岗位扩容提质行动方案>的通知》（鲁政办字〔2021〕137号），山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅、山东省农业农村厅《关于印发<山东省城镇公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》（鲁人社规〔2021〕5号）《滨州市城乡公益性岗位管理监督实施细则》（滨人社发〔2024〕8号）文件规定要求，为促进就业困难人员就业，着力提高城镇低收入群体收入，本着“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
计划招聘16人，岗位具体要求详见《2025年河流镇城镇公益性岗位公开招聘岗位计划表》（附件1）
二、招聘人员范围及条件
（一）招聘范围
城镇公益性岗位的安置范围是在人社部门登记的就业困难人员，须本人名下无个体工商户、小微企业营业执照，非法人、股东身份且未以机关事业单位、企业职工、灵活就业身份缴纳社会养老保险，主要招聘以下群体：
1.城镇零就业家庭人员；
2.城镇大龄失业人员（女性40至50周岁，男性50至60周岁）；
3.抚养未成年子女的单亲家庭成员；
4.享受最低生活保障人员；
5.残疾人；
6.16～24周岁登记失业青年；
7.“二孩”妈妈：两个孩子年龄均在16周岁以下。
（二）招聘条件
1.户籍所在地为阳信县或在阳信县连续居住6个月以上（须有居住证明）；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；符合岗位要求的身体条件；具有招用单位岗位所规定的其他条件。
3.严格落实公职人员和村（社区）干部亲属报名前说明承诺制度。
有下列情形之一的，不得应聘：
1.本人名下有个体工商户、公司法人、股东、理事、监事、监理、企业出资人及管理人员等不符合公益性岗位纳入范围的身份；
2.已经享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满三年的；
3.已享受职工（含被征地农民、灵活就业人员）养老保险退休待遇人员；
4.公职人员、各镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部;曾经在我县公益性岗位任职，已退出或被清退人员；
5.还未取得毕业证书的在校学生。
三、招聘程序
城镇公益性岗位面向社会公开招聘，符合条件人员自愿报名。招聘工作分报名、资格审查、民主评议、公示、协议签订、岗前培训、安排上岗等环节进行。
（一）现场报名
1.报名时间：2025年6月18日—6月20日
（上午8:30—12:00；下午14:30—18:00）
2.报名地点：报名地点及联系电话详见《2025年河流镇城镇公益性岗位公开招聘岗位计划表》（附件1）
（二）资格审查
报名时需携带以下材料：
1.《阳信县城镇公益性岗位招聘人员报名登记表》一式两份（附件2），近期免冠2寸近照直接贴在报名登记表内。
2.本人身份证、社保卡原件及复印件各一份。
3.应聘岗位所需的相应学历、专业技术或职业资格证书证件。
4.本人户口簿原件及户口簿索引页、本人页复印件各一份（城镇零就业家庭人员另须提供父母、子女、配偶及配偶父母的户口簿个人页复印件）；户籍所在地非阳信县人员另须提供居住证明等材料。
5.无犯罪记录证明。
6.残疾人另须提供《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件；“二孩妈妈”另须提供两个孩子出生医学证明原件及复印件各一份；抚养未成年子女的单亲家庭成员另须提供离婚证、未成年子女户口簿本人页原件及复印件。
7.城镇公益性岗位其他所需报名材料。
报名人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。
（三）民主评议和公示
组织用人单位集中对资格审查合格的人员进行民主评议。在符合用人条件的前提下，确定各部门单位的拟录用人员。对城镇公益性岗位拟录用人员按照规定进行公示，时间不少于3天。
民主评议的方式、内容、时间和地点由招聘单位另行通知。
（四）聘用
对城镇公益性岗位拟录用人员公示期满无异议的，办理聘用手续，组织岗前培训，安排上岗。公益性岗位劳动合同不适用于《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿等规定。
四、待遇
城镇公益性岗位补贴包括岗位补贴和社保补贴，岗位补贴按照不低于当地月最低工资标准执行，社会保险补贴按照相关规定，对单位缴纳部分进行补贴（不包括个人应缴纳部分），详见《2025年河流镇城镇公益性岗位公开招聘岗位计划表》（附件1）。
城镇公益性岗位期限一般不超过3年，之前享受过社保补贴的，与城镇公益性岗位期限合并计算（不超过3年）。
五、注意事项
1.招聘期间，请应聘人员保持通信畅通，及时关注“阳信博纳”公众号发布的信息，并按时参加招聘活动。因本人原因错过重要信息影响应聘的，责任自负。
2.资格审查贯穿招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，应聘者承担由此产生的一切后果。
