招聘3人3个岗位
一、招聘单位简介
山东女子学院是山东省属综合类公办本科院校，坐落在山东省省会、泉城济南，是全国3所女子普通本科高校之一、山东省应用型本科高校建设支持单位、山东省“智慧教育示范校”，2024年入选山东省硕士学位授予立项建设单位。
学校现有17个教学院部，53个普通本科专业，涉及教育学、法学、管理学、经济学、艺术学、文学、工学、理学8个学科门类。学校现有全日制在校生17000余人。专任教师1000余人，拥有国家级重点人才工程人才、国务院政府特殊津贴专家等高层次人才23人，山东省高校黄大年式教师团队3个、省级教学团队3个、山东省普通本科高等学校示范性基层教学组织2个、山东省高校优势学科人才团队1个、山东省高校青年创新团队6个。
学校坚持“坤德含弘、至善尚美”的校训，弘扬“团结进取、求实创新”的校风、“勤学慎思、求真敏行”的学风，秉承“自强不息、百折不挠、求实创新、不断攀登”的女院精神，围绕中长期事业发展规划确立的建设“坤德”“行知”“优雅”“绿色”“幸福”的“百年女大”战略愿景和“十四五”事业发展规划确定的目标任务,不断深化综合改革，加强内涵建设，为加快建设高水平应用型女子大学而努力奋斗！
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，学校拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位人员2名、中级专业技术岗位人员1名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.应聘人员年龄应在40周岁以下（1984年5月以后出生）；
5.具有招聘岗位要求的学历、学位、专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山东女子学院官网（https://www.sdwu.edu.cn/index/tzgg.htm）、山东女子学院人力资源处网站（https://rsc.sdwu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。
（二）报名、初审和缴费
1.个人报名
报名方式：应聘人员登录山东女子学院招聘系统（https://form.jingyudao.cn/sl/xlo6），在报名时间内进行报名。报名时须如实填写个人信息并将报名材料清晰扫描件上传报名系统。
报名时间：2025年5月29日09:00-2025年6月5日16:00。
咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-17:00。
联系电话：0531-86526068。
每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审通过的，报名信息不能更改。2025年6月5日16:00后，单位尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员应按照报名流程尽早完成报名，因未及时查看初审结果或“压哨报名”而影响报名和审核的，后果由应聘人员自负。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名材料：应聘人员应将报名材料上传到招聘系统中，原件及复印件应在现场资格审核时提供。报名材料包括：
（1）本人身份证（正反面扫描上传）。
（2）应聘岗位所须的国家承认的学历学位证书（对本科专业有要求的岗位还须提供本科毕业证和学位证）。2025届高校毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业，须在2025年7月31日之前取得毕业证、学位证。
（3）留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还需于2025年8月31日前提供国家教育部门的学历学位认证材料。
（4）在职人员应聘的须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察或体检时提供。
（5）对招聘专业有研究方向要求的，须提供由毕业院校研究生处（院）出具的所学专业及研究方向证明（模板见系统附件）或其他体现研究方向的证明材料（写明研究方向的成绩单、硕士毕业论文封面等），如果毕业证、学位证已注明和招聘岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料。
（6）对工作经历有要求的，需提交劳动（聘用）合同（或有用人权限的人事部门出具的工作证明），工作证明应体现招聘岗位要求的工作年限、工作岗位等（模板见系统附件）。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2025年5月。
（7）对职称有要求的，应提交相关证书或文件。
2.资格审查
（1）资格初审
初审时间：2025年5月29日11:00-2025年6月6日16:00。
学校指定专人负责应聘人员资格初审工作，在规定时间内（工作日）对应聘人员提交的报名材料进行审核，应聘人员不符合招聘岗位要求条件或缺少报名材料的，初审不予通过。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人报名信息及相关佐证材料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
（2）现场资格审查
笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘岗位要求对拟进入面试的人员进行现场资格审查，现场资格审查须由本人办理，不得委托他人。现场资格审查时间、地点和具体要求将在山东女子学院人力资源处网站（https://rsc.sdwu.edu.cn/）和“招聘系统”另行通知，请及时关注，不再单独通知。
现场资格审查时，应聘人员应按招聘岗位要求，提交报名材料的原件和复印件（1份），原件现场查看后当场退还。参加现场资格审查的人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。在规定时间内，面试人选未按要求提交相关材料的视为放弃。现场资格审查与资格初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准，符合条件的发放面试通知单。经审查不符合岗位招聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从笔试合格人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。
应聘人员须参加学校组织的心理测试，测试结果作为聘用参考。
3.缴费
笔试考务费缴费时间：2025年5月29日11:00-2025年6月7日16:00。面试考务费缴费具体时间另行通知。
通过资格初审的人员，要在规定时间内进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，未按时参加考试者，不再退费。缴费成功人员请在“招聘系统”通知的规定时间内，登录招聘系统打印准考证，具体时间另行通知。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于机关事业单位人员录用考试收费标准的批复》（鲁发改价格〔2024〕755号）核定的标准，收取笔试每人每科50元，面试每人每场次70元。
报名结束后，初审合格人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位。
（三）考试
1.笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容主要根据岗位特点和工作需要确定。无任何指定教材和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，笔试总分为100分，为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由学校根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后在“招聘系统”查询笔试成绩以及是否进入面试范围。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员，按开考比例，根据招聘岗位和招聘人数按笔试成绩由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。
笔试时间、地点及相关要求在笔试前通过山东女子学院人力资源处网站另行通知。笔试结束后在“招聘系统”查询笔试成绩和是否进入面试范围，考生自行查询，请应聘人员及时关注。
2.面试
面试时间、地点另行通知。
教辅岗位面试采用答辩的方式进行，主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、逻辑思维等。
教师岗位面试采用试讲、答辩的方式进行，试讲和答辩各占面试总成绩的50%，主要考察应聘人员的专业理论知识、课堂教学能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表等方面的素质和能力。
面试总分为100分。面试设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在整场面试结束后当场公布。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列情况的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
对考试中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现，取消资格，并记入公开招聘违纪违规与诚信档案库。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以招聘人数1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察采取核对身份、查阅材料、侧面了解等方式进行，主要考察拟聘用人员政治思想表现、意识形态、道德品行、心理健康、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。
体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员可按规定提出复检，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东女子学院人力资源处网站公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用。
五、待遇
聘用人员为我校总量控制内正式职工，待遇按照国家、山东省和学校的相关标准执行。
六、联系方式
咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-17:00
联系人：王老师
联系电话：0531-86526068
监督电话：0531-86526099
七、其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
