招聘85人41个岗位
根据事业单位公开招聘有关规定，结合岗位空缺情况和工作需要，现将梁山县公立医院公开招聘工作人员（卫生类）有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在35周岁以下（1989年6月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意；已签订就业协议的2025年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，一般应于报名前（2025年6月3日）取得，对按时出具确有困难的，可最迟于考察或体检阶段出具并提供。
我县党政机关事业单位在编人员以及实行控制总量备案管理的人员、现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
在符合专业等其他条件的前提下，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校、技师学院全日制毕业生，可分别报名应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2025年6月。
根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。
二、招聘岗位
85名（具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1，应聘须知见附件2，同意报考介绍信见附件3）。
三、报名、初审和缴费
（一）个人报名
报名时间：2025年6月3日9:00-6月9日16:00
查询时间：2025年6月3日11:00-6月10日16:00
报名网站：梁山县人民政府（官网）http://www.liangshan.gov.cn
应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2025年6月9日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过附件1查询。
（二）单位初审
初审时间：2025年6月3日11:00-6月10日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2025年6月3日11:00-6月11日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2025年6月17日9:00-6月21日9:30登录报名系统打印《2025年梁山县公立医院公开招聘人员考试准考证》《梁山县公立医院公开招聘报名登记表》和《应聘济宁市事业单位人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。对达不到开考比例的急需紧缺岗位，经市事业单位公开招聘主管机关同意，可适当降低开考比例。核减和取消招聘计划情况，将在梁山县人民政府官网进行公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行1次。应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
（四）资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程。对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行。笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查。
现场资格审查需提交相关材料原件及复印件（一式一份）。相关材料主要包括：
1.二代身份证；
2.全日制普通高校应届毕业生应聘的，已取得毕业证的提交毕业证及学位证书，未取得的须提交学校核发的就业推荐表并能够正常毕业。已与用人单位签订就业协议及聘用合同的2025年应届毕业生，还须提交解除协议证明（聘用合同）或加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考介绍信》；
3.其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2025年6月3日之前取得）；
4.《2025年梁山县公立医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》；
5.《应聘医院备案制工作人员诚信承诺书》；
6.1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张；
7.在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报名介绍信》；
8.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通行证》；
9.留学回国人员应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证；与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；
10.岗位条件需要的有关材料等。
事业单位公开招聘期间，还应审查应聘人员的任职回避情况。
对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任；经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。初审结束后，汇总审核情况，向社会统一公布。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试时间：2025年6月21日
具体笔试时间、地点见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。只考一科。考试内容为卫生公共基础知识和专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，卫生公共基础知识部分包括医疗卫生相关法律法规、医德医风，专业基础知识部分按医疗、护理、药学、中医四类分别命题。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由梁山县卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定。最后一名笔试成绩同分者，全部进入面试。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。面试成绩低于70分的，不得进入考察体检范围。
面试时间、地点及其他事项另行通知,进入面试人员需缴纳考务费70元。
五、考察和体检
考察体检工作根据报考岗位不同分别由梁山县人民医院、县中医院招聘工作办公室负责组织实施。结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由梁山县卫生健康局统一公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，梁山县卫生健康局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由梁山县卫生健康局提出聘用意见，报梁山县事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，由梁山县卫生健康局发放《梁山县公立医院公开招聘备案制工作人员聘用通知书》，招聘单位凭《聘用通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。同时约定最低服务期限为5年，聘用合同一经签订，双方应严格履行。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘人员为县级公立医院总量控制人员，公开招聘结果报机构编制部门、人社部门备案，按照县级公立医院人事制度改革的有关规定管理。
七、相关待遇
报考梁山县公立医院岗位的，试用期期满合格的正式聘用后，全日制普通高校研究生学历、硕士及以上学位，且取得医师资格证书及规培证书的享受梁山县公立医院人才补贴10万元。
八、其他
（一）有关招聘事项信息将通过梁山县人民政府网站（http://www.liangshan.gov.cn）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，报名时所留电话保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
（二）此次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）本次招聘发布的公告、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
