招聘8人8个岗位
为进一步加快人才梯队建设，优化人才梯队结构，根据省、市事业单位公开招聘有关规定，现将郓城县妇幼保健院2025年引进优秀青年人才公告如下:
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（二）具有岗位要求的学历学位、专业和其他要求条件；
（三）主要面向2025年应届高校毕业生、国家规定择业期内（2023届、2024届）未落实过工作单位的高校毕业生。
（四）全日制大学本科学历人员年龄26周岁及以下（1999年1月1日以后出生），全日制硕士研究生年龄30周岁及以下（1995年1月1日以后出生，2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，符合报名条件的可以报名）。
（五）全日制普通高校应届毕业生须在2025年7月31日之前取得相应学历学位证书；留学回国人员报考的，应当于2025年9月30日前向招聘单位提供国家教育部门学历认证材料。
（六）在读全日制普通高校非应届毕业生（不能用已取得的学历学位作为条件应聘）、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、我县机关事业单位编内人员、备案制管理人员及辞职（辞聘）未满六个月的人员，不得报名；以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报名应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的岗位。
（七）在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2025年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意的，可以应聘。
二、引进计划及岗位
本次计划引进8人，详见《2025年郓城县妇幼保健院引进优秀青年人才计划表》(附件1)。
三、报名方式及时间
（一）网络报名
自本公告发布之日起至2025年6月6日中午12:00时止。
报考人员在规定时间内将所需材料扫描后做成一个PDF文件发送至邮箱ycfyzp@163.com，报名邮件统一命名为“岗位+姓名+电话”，每人限报一个岗位，不得兼报。
1、《2025年郓城县妇幼保健院引进优秀青年人才报名登记表》（附件2，插入近期电子照片）。
2、本人有效期内的二代身份证（正反面）；
3、毕业证、学位证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；
4、2025届应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》；
5、定向、委培毕业生应聘提供同意报考证明；
6、近期免冠电子证件照。
（二）现场报名
2025年6月4日上午08:00—2025年6月6日中午12:00
现场报名需提交《2025年郓城县妇幼保健院引进优秀青年人才报名登记表》（附件2）及以上所需材料原件、复印件。
地点：郓城县妇幼保健院三楼人事科
报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。
四、资格审查
重点审查报考人员的学校、学历、学位。对具备报名资格并符合报名条件的初审通过，初审通过后，不允许更改报考岗位；对不符合报考条件而未通过初审的人员，说明理由。
资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，无论在哪个环节审查出资格有问题，都一律取消资格。
五、考试
（一）直接面试的岗位，面试满分为100分，面试设定最低合格分数线70分。
（二）“笔试+面试”招聘的岗位，按招聘岗位数量的三倍筛选进入面试的人员。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行，面试成绩当场公布（面试满分为100分）。面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试结束后进入面试的考生参加当日下午面试。
根据应试人员总成绩由高分到低分等额确定进入考察范围人选。同一个招聘岗位中出现成绩同分者，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定。
（三）考试时间及地点另行通知。
（四）考试结束后，进入体检的人员名单在郓城县人民政府网(http://www.cnyc.gov.cn)上公布。
六、考察和体检
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）、《关于加强事业单位人员入职审核工作的通知》（菏人社〔2021〕14号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题，认真进行调查，对存在问题影响聘用并查实的，不予聘用。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，根据医院用人实际情况从进入同一岗位考察范围的人员中确定是否递补，并按规定进行公示。
七、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在郓城县人民政府网(http://www.cnyc.gov.cn)上进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由郓城县妇幼保健院提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，郓城县妇幼保健院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。
聘用人员按规定实行一年的试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持事业单位队伍的相对稳定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期），未满服务年限的，相关待遇予以全额退还。对聘用人员依据《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施方案》（菏办发[2016]50号）等相关文件规定进行管理。
八、其他
本次郓城县妇幼保健院公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（一）本次郓城县妇幼保健院公开招聘期间的公告、公示等事项均在郓城县人民政府网官网发布，请报考人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响考试。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）其他未尽事宜以郓城县妇幼保健院公开招聘领导小组解释或发布的信息为准。
咨询电话：0530-6520199（郓城县妇幼保健院人事科）
