青岛分行成立于2007年9月，是直属总行的一级分行。成立以来，分行始终坚持“以人为本”，将人才作为第一资源，秉承“真诚服务相伴成长”的经营理念，全力支持地方战略和经济社会高质量发展，在与客户共成长中实现转型飞跃，各项存款、贷款余额稳居辖内股份制银行前列。

招聘岗位11

综合型支行行长

任职要求:

年龄40周岁以下;

大学本科及以上学历;

5年以上经济金融工作经验，现任其他金融机构同级职务或下一级职务3年以上;

熟悉市场和银行业务产品，具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力，业务能力和客户资源特别丰富者以上条件可适当放宽。

综合型支行企金分管负责人

任职要求:

年龄40周岁以下;

大学本科及以上学历;

5年以上银行相关工作经验，现任其他金融机构同级职务或下一级职务3年以上;

熟悉银行、公司信贷业务及企业财务，熟悉当地金融市场，具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识;

有丰富客户资源，或具备企金业务团队管理经验者优先。

综合型支行零售分管负责人

任职要求:

年龄40周岁以下;

大学本科及以上学历;

5年以上银行相关工作经验，现任其他金融机构同级职务或下一级职务3年以上;

熟悉银行金融业务和市场行业情况，具备较强的市场拓展和客户沟通能力;

有丰富客户资源，或具备零售业务团队管理经验者优先。

企金业拓部负责人

任职要求:

年龄40周岁以下;

大学本科及以上学历;

具有5年以上经济、金融等相关岗位工作经历，具有2年以上团队管理经验;

熟悉银行、公司信贷、企金业务及企业财务，熟悉当地金融市场，具有较强的业务推动能力;

有较强的敬业精神，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;

有丰富客户资源，或具备团队管理经验者优先;

特别优秀者，可适当放宽条件。

零售业拓部负责人

任职要求:

年龄40周岁以下;

大学本科及以上学历;

具有5年以上经济、金融等相关岗位工作经历，具有2年以上团队管理经验;

熟悉银行、零售业务及企业财务，熟悉当地金融市场，具有较强的业务推动能力;

有较强的敬业精神，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;

有丰富客户资源，或具备团队管理经验者优先。

理财中心主任

任职要求:

年龄35周岁以下;

大学本科及以上学历;

具有5年以上金融从业经历，具备2年以上大型国有行或全国股份制商业银行财富管理或团队长相关经验，在原单位表现优秀;

具有良好的经营分析能力、组织协调能力及创新能力;具备良好的专业能力，取得基金、保险从业资格证书，AFP/CFP资格认证等;

具备良好的团队合作精神、执行力与抗压能力。

国际业务产品经理

任职要求:

年龄35周岁以下;

大学本科及以上学历;

具有5年以上金融、对口岗位工作经验;

熟悉外汇管理政策和国际惯例，掌握外汇会计原理，具备良好的国际业务基础和产品运用能力;

具备较好的营销和市场拓展能力，具有良好的沟通、协调能力。

企金客户经理

任职要求:

年龄35周岁以下;

大学本科及以上学历;

具有1年以上金融、对口相关岗位工作经历;

熟悉银行、公司信贷业务及企业财务，熟悉当地金融市场，有较强的营销能力;

有丰富客户资源或有从业经验者优先。

零售客户经理

任职要求:

年龄35周岁以下;

大学本科及以上学历;

具有1年以上经济、金融等相关岗位工作经历;

具有较高的经济金融知识水平,具有较强的市场拓展能力、

客户沟通能力、风险识别能力，热爱营销工作。

理财经理

任职要求:

年龄35周岁以下;

大学本科及以上学历;

具有1年以上经济、金融等相关岗位工作经历;

熟悉银行产品，持有AFP/CFP/证券等理财相关证书;

亲和力强，责任心强，积极认真，抗压力强，服务营销能力强，有财富管理经验者优先。

综合柜员

任职要求:

年龄35周岁以下;

大学本科及以上学历;

具有理工科等多学科复合型背景优先考虑;

熟悉银行产品，具有会计从业资格或银行从业资格;

具有1年以上银行工作经验，且至少半年柜面工作经历。

应聘方式

报名统一采用在线网申的形式

PC端登录兴业银行招聘网站(https://job.cib.com.cn)

手机端登录“兴业银行招聘”微信公众号

投递注意事项

请确保所提交信息的真实性，信息虚假者，一经发现取消其应聘资格;

在线投递简历后，请耐心等待;初选通过者，我们将电话予以通知。

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