招聘33人28个岗位
为引进集聚更多优秀青年人才，加强年轻干部人才储备，持续优化人才队伍结构，经县委、县政府研究决定，引进33名优秀青年人才到庆云县事业单位工作（具体岗位见附件）。现将有关事项公告如下：
一、引进范围
（一）国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生；
（二）经教育部学历学位认证的国（境）外高校硕士、博士研究生。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
（四）具有引进岗位要求的专业、学历学位及其他条件。
（五）硕士研究生年龄应在35周岁以下（1988年3月以后出生），博士研究生年龄应在40周岁以下（1983年3月以后出生）。
（六）法律、法规规定的其他条件。
报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。除2024年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2024年7月31日前取得外，岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须于2024年3月18日之前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺＋容缺”方式，需于2024年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料；引进岗位要求户籍的，报名人员应在2024年3月18日以前取得；引进岗位要求中共党员（含中共预备党员）的，报名人员应在2024年3月18日以前加入中国共产党。
香港和澳门居民中的中国公民可报考符合条件的岗位。
“2024年应届高校毕业生”是指在国内普通高等院校或承担研究生教育任务的科研机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构）的2024年毕业生。
根据教育部有关规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，报名时与全日制研究生同等对待。
