泾阳县公开招聘社区专职工作人员11人公告
泾阳县公开招聘社区专职工作人员11人公告
事业单位招考

招聘11人1个岗位

报名时间
2025/7/22 08:30-2025/7/26 18:00
缴费时间
2025/7/28 18:00前

为满足社区建设与发展需要,优化社区工作者队伍结构,充实泾阳县社区工作人员力量,提升社区服务管理专业化水平,打造政治坚定、群众满意的社区工作者队伍,经县委、县政府研究同意,面向社会公开招聘社区专职工作人员。现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位及人数

本次为泾阳县面向社会公开招聘社区专职工作人员11名,具体岗位由县委社会工作部根据各街镇社区工作业务需求统一分配。

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二、应聘条件

(一)基本条件

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1.具有泾阳县户籍(2025年6月30日之前已正式落户);

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2.拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律、法规,品行端正;

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3.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度学历并取得学历证书;在国(境)外取得学历的人员,须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证;

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4.年龄在18周岁以上、40周岁以下(1985年7月20日至2007年7月20日期间出生);

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5.具备履行岗位职责相适应的身体条件、知识水平或技能条件,具有良好的语言表达、沟通协调等能力。

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(二)不符合报名应聘的主要情形

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1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

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2.曾在各类机关事业单位公开招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的。

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3.被依法列为失信被执行人的。

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4.法律法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

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三、聘期待遇

本次招聘的工作人员实行合同制管理,由县委社会工作部根据全县各街镇社区工作业务需求情况进行统一分配。由所聘街镇与聘用人员签订聘用合同,聘用人员薪酬待遇按照泾阳县社区工作者薪酬待遇相关规定执行,试用期为三个月,试用期工资按照核定工资标准的80%发放。

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四、招聘程序

本次招聘工作委托第三方人力资源公司负责组织实施。按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、缴费确认、笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示和聘用等程序实施。

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(一)发布招聘公告

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1.发布时间:2025年7月21日。

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2.发布渠道:招聘公告、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘人员确定等环节的公告公示在泾阳县人民政府网(https://www.snjingyang.gov.cn)发布。

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(二)报名与资格初审

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1.本次招聘仅限网上报名和资格初审,不接受简历面呈、邮递等其他方式。

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2.报名网址:https://xysgbm.bruida.com

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3.报名时间:2025年7月22日8:30至2025年7月26日18:00。

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4.资格初审时间:2025年7月22日8:30至2025年7月27日18:00。

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5.报名要求:

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应聘人员须在规定时间内登录报名网址,按照要求如实、完整填写《2025年泾阳县公开招聘社区专职工作人员报名审批表》(见附件1),并上传如下资料:

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①本人近期2寸彩色免冠正面证件电子照片(jpg格式、大小20KB以下)。

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②有效期内身份证、户口簿(集体户籍卡)首页及本人页原件的扫描版;无法提供有效期内身份证或户口簿(集体户籍卡)的,须提供泾阳县户籍管理部门出具的户籍证明原件的扫描版;学历证书(国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)原件的扫描版。

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6.资格初审:应聘人员报名后,应随时关注报名网址查询审核状态。报名期间,未审核状态或资格初审未通过,可以补正报名相关资料。资格初审通过后,只能查询报名信息。资格审查通过的,应及时下载打印《2025年泾阳县公开招聘社区专职工作人员报名审批表》并妥善保管,以备后续各有关环节使用。

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(三)网上缴费

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应聘人员资格初审通过后,可以进行缴费,并于2025年7月28日18:00前通过报名系统完成网上缴费,考务费每人50元。未按期缴费确认的,视为自动放弃报名。缴费成功后因个人原因未能参加考试者,不予退费。

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(四)打印准考证

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1.准考证打印时间和打印网址:应聘人员请关注泾阳县人民政府网(https://www.snjingyang.gov.cn)公告通知。

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2.注意事项:应聘人员须在规定时间内打印准考证,未按时打印准考证,导致无法参加考试的,视为放弃考试资格。准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证,请妥善保管。

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(五)笔试

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笔试时间、地点详见准考证。考试方式根据实际报名人数确定,符合条件报名人数超过60人(含60人)时,采用笔试加面试的方式进行。小于60人,采用面试的方式进行(取消笔试环节,直接进入资格复审环节)。

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1.笔试内容

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社区党建、社区治理和社会工作等相关基础知识,相关法律法规、政策文件、时事政治以及综合能力测试。考试采取闭卷形式,时间120分钟,满分100分。

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2.笔试成绩公布

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笔试结束后参加笔试人员请关注泾阳县人民政府网(https://www.snjingyang.gov.cn)公告,及时查询笔试成绩。根据笔试成绩由高分到低分排序,按照招聘人数1:3比例确定进入面试人员。笔试成绩排名末位并列的一同进入面试。

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对违纪、缺考和零分三种情况有异议,在笔试成绩发布之日起7日内,应聘人员本人可向中共泾阳县委社会工作部申请复核,其他情形不受理复核申请。

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(六)资格复审

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进入面试人员采取现场资格复审的方式,具体时间、地点,请关注泾阳县人民政府网(https://www.snjingyang.gov.cn)公告。

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资格复审时须提交以下资料:

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1.笔试准考证原件及复印件一份;

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2.《2025年泾阳县公开招聘社区专职工作人员报名审批表》一式两份,并需本人签字;

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3.有效期内的身份证和户口簿(集体户籍卡、户籍证明)原件及复印件各一份,户口簿首页及本人页复印在一张纸上;

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4.学历证书原件及复印件一份(国内学历须提供从学信网下载打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)。

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应聘人员提交的上述复审资料仅收取复印件,收取资料概不退还。未通过资格复审的,取消面试资格。应聘人员未按规定时间、地点接受资格复审的,视为自愿放弃。

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因自愿放弃或资格复审不合格造成的缺额,按笔试成绩由高分到低分依次递补。递补时,出现成绩并列的,并列者同时确定为面试资格复审人员。资格复审递补只进行一次。

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(七)面试

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面试时间、地点,请关注泾阳县人民政府网(https://www.snjingyang.gov.cn)公告。

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面试主要测试应聘人员职业道德、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力以及解决基层实际问题的能力,满分100分。

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(八)总成绩计算

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符合条件报名人数超过60人(含60人)时,应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;符合条件报名人数不足60人,总成绩=面试成绩×100%。

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总成绩计算结果,保留小数点后两位,不进行四舍五入,总成绩排名末位并列的,以面试成绩确定进入体检人员(面试成绩出现并列时,按所有考官评分成绩之和的平均值确定排名顺序)。在泾阳县人民政府网(https://www.snjingyang.gov.cn)发布公告。

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(九)体检和考察

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1.根据总成绩,按照招聘人数与应聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选名单,在泾阳县人民政府网(https://www.snjingyang.gov.cn)发布公告。

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2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由个人承担。

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3.应聘人员未按规定时限到指定地点集中参加体检,视为自动放弃。应聘人员对体检结果有异议的,须在接到体检结果通知1日内,提出复检申请。复检只进行一次,体检结果以复检结果为准。

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4.体检合格人员进入考察,重点考察应聘人员有无犯罪记录、思想政治表现、遵纪守法、道德修养、业务能力等,对考察不合格的,取消应聘资格。

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5.因应聘人员放弃或体检、考察不符合要求的;查实应聘人员或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊影响体检、考察结果的取消应聘资格。空缺名额,可按招聘岗位总成绩由高分到低分递补一次。

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(十)确定拟聘人员并公示

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1.根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员名单。拟聘人员名单在注泾阳县人民政府网(https://www.snjingyang.gov.cn)公示,公示期为5个工作日。

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2.公示期间,对拟聘人员有异议的,可向中共泾阳县委社会工作部反映(电话:029-36223226)。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示期间放弃或被取消聘用资格形成的缺额,不再递补。

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(十一)聘用

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1.公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的人员,按照有关规定办理聘用手续。

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2.本次招聘的工作人员实行合同制管理,由县委社会工作部根据全县各街镇社区工作业务需求情况进行统一分配。由所聘街镇与聘用人员签订聘用合同,聘用人员薪酬待遇按照泾阳县社区工作者薪酬待遇相关规定执行,试用期为三个月,试用期工资按照核定工资标准的80%发放。

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3.聘用人员薪酬待遇按照泾阳县社区工作者薪酬待遇相关规定执行。

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五、重要提示

1.应聘人员应仔细阅读招聘公告,熟悉招聘程序和要求,按照规定时间节点参加各项招聘环节。

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2.本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

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3.应聘人员应保持报名时所留联系电话畅通,因电话不畅通导致无法通知相关事宜的,责任由应聘人员自负。

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4.对在招聘工作中违反招聘程序、弄虚作假等行为的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

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政策咨询:029-36223226(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

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技术咨询:029-33276852(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

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