招聘268人
按照省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅、省医疗保障局《关于做好2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（陕教〔2025〕17号），经市特岗计划实施工作领导小组办公室研究，现就我市2025年特岗教师招聘工作有关事项公告如下：
一、岗位及计划数
（一）岗位：详见《2025年渭南市特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表》（附件1）。
（二）计划数：268名（目前，全市已经签约19名延安大学定向培养的“硕师计划”毕业生，并聘为2025年特岗教师，其他249名特岗教师招聘计划面向社会公开招聘）。
二、招聘条件
（一）基本素养条件。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。
（二）资格条件。具有相应的教师资格证书；或按照陕西省2025年上半年中小学教师资格认定工作安排，在6月20日之前申请认定教师资格并网报成功的，且应在8月31日前取得相应教师资格证书。
（三）学历条件。普通高校本科及以上学历，以师范类专业为主。
（四）年龄条件。年龄不超过32周岁（1993年5月1日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。支持鼓励符合条件的优秀退役军人、优秀退役运动员到中小学任教，可综合考虑服役年限等因素对退役军人、退役运动员相应放宽年龄限制。
（五）优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先、参加过“大学生志愿服务西部计划”者优先、有从教经历的志愿者优先、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先。
（六）限制条件。各类基层服务期未满（截至2025年8月31日前服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
三、招聘程序
（一）网上报名。6月16日9:00至6月20日18:00，考生可通过“陕西省特岗教师管理信息系统”（网址：http://tgjs.sneducloud.com/，以下简称“陕西特岗系统”）进行注册登录报名。报考人员每人只能申报一个岗位，并对自己填报的所有信息的真实性负责。
（二）资格初审。6月16日9:00至6月21日18:00（其中：6月21日9:00—18:00为志愿调配时间），各县（市、区）特岗办负责对报考人员资格进行审查（即“资格初审”）。报考人员资格初审通过后，所填信息和报考岗位不能更改。通过资格初审的考生应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。
对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程。无论在哪个环节发现有资格不符或提供虚假信息者，一经查实，直接取消考试及聘用资格。
（三）笔试。全省打印准考证时间为6月30日9:00起，统一笔试时间为7月5日（星期六）。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科。考点设在渭南市人民政府所在地，具体时间、地点等事项，提前在渭南市教育局门户网站公告。对边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘，可结合实际适当降低或不设开考比例，采取面试、直接考察的方式公开招聘，划定成绩合格线。对于特别边远艰苦、教师流失较严重的地区可向本地生源倾斜。
（四）资格复审。根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘计划数3倍确定进入面试资格复审人员（未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外）；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。资格复审人员名单在渭南市教育局门户网站公示。
资格复审由各县（市、区）特岗办负责，具体时间、地点等安排在县级政府门户网站公告。进入资格复审的人员，须持报考岗位所需证件材料，在报考县市区指定的时间、地点统一接受现场资格复审。未在规定时限内参加资格复审，视为考生自动放弃面试资格。
在规定的期限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额（即参加面试人数少于招聘计划3倍的），在笔试最低分数线以上，按照笔试成绩从高到低的顺序进行递补。
（五）面试。面试采取讲微型课的形式进行，满分100分。进入面试人员名单、面试时间、地点及有关要求，由各县（市、区）特岗办在县级政府门户网站公告。
考试总成绩=［笔试成绩（教育理论知识+学科专业知识）÷2］×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，不实行四舍五入。
按照与公布的招聘岗位计划数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员，并在县级政府门户网站进行公示（包括笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单和体检安排）。
（六）体检、考察。体检、考察工作由各县（市、区）特岗办负责，体检标准执行教师资格认定体检标准。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。
（七）备案、公示。由各县（市、区）特岗办将拟聘人员名单以及身份证复印件、教师资格证复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，连同考察报告（以正式文件形式）报送市特岗办进行备案。经备案后，各县（市、区）特岗办在县级政府门户网站公示拟聘人员名单。公示内容包括招聘学段学科及拟聘人员姓名、出生年月、学历、学位、专业等情况，公示期为5个工作日。公示期满合格后，由各县（市、区）特岗办组织按时报到。
（八）签订合同。2025届拟聘用特岗教师应按规定时间赴所报特岗计划县（市、区）报到。未经请假等相关手续逾期一周未报到者，视为自动放弃。7月31日前，各县（市、区）政府与拟聘用的特岗教师签订《特岗教师聘用合同书》。
（九）调剂、补录及培训。各县（市、区）特岗办可按照省市有关规定进行补录，对不足岗位进行调剂（补录事宜由各县市区根据实际情况确定）。补录人员须按照规定程序进行备案、公示等。8月31日前做好特岗教师入职前的师德教育和教学培训工作。
四、重要提示
（一）应聘人员要仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位，完整填写个人信息。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的相关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性负责，作出承诺。对应聘人员的资格审查，贯穿招聘全过程。
对因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。
对在报考中提供虚假信息、材料，或者进入面试环节后，无正当理由放弃岗位的，一经查实，纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案。
（二）应聘人员应妥善保存笔试准考证，按规定参加笔试。进入面试资格复审以后，应关注各环节指定网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
（三）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
