为进一步充实我县煤矿应急救援力量，补齐煤矿安全生产应急处置短板，有效防范化解各类安全风险，提升煤矿行业安全生产应急保障能力，结合我县煤矿工作实际及人员配置需求，按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘合同制工作人员共计8名，具体岗位、条件详见附件1《2026年黄龙县应急管理局公开招聘合同制工作人员岗位表》。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律和规章制度，品行端正、遵纪守法。

2.政治素养良好，责任心、事业心、服务意识强，热爱应急管理工作，能够吃苦耐劳，服从岗位安排和工作调度。

3.年龄18-38周岁，身体健康，五官端正，无重大疾病、传染病及心理疾病，能够适应应急值守、一线巡查、突发事件应急处置等高强度工作。

4.具备基本电脑操作能力，能够熟练使用办公软件，可完成台账整理、数据统计、文案撰写等日常工作。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.曾因违法犯罪被追究刑事责任、受到行政处罚的人员。

2.曾被开除公职、辞退，或在各类招考中存在舞弊等违规违纪行为的人员。

3.失信被执行人、征信严重不良人员。

4.患有不适宜从事一线工作疾病、身体条件不符合岗位要求的人员。

5.法律法规规定不得录用的其他人员。

三、报名方式及要求

本次招聘采取现场报名、现场资格审查方式，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合条件或弄虚作假，立即取消考试或聘用资格。

1.报名时间：2026年11月9日—11月13日，上午8:00-12:00，下午2:00-5:30。

2.报名地点：黄龙县应急管理局办公室。

3.报名需提交材料（原件现场核验，留存复印件）

（1）《2026年黄龙县应急管理局公开招聘合同制工作人员报名登记表》（见附件2）；

（2）本人有效身份证正反面复印件；

（3）户口本户主页及本人页；

（4）毕业证书；

（5）有效验证期内《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网(https://www.chsi.com.cn)下载打印）。

报考人员提交信息必须真实准确，弄虚作假一经查实，取消报考资格。

四、考试

考试分为笔试、面试两个环节，笔试不设开考比例，由县应急管理局组织实施。

（一）笔试

1.笔试内容：公共基础知识，考试不指定复习大纲；标准化试卷，考试时长120分钟，满分100分。

2.笔试时间、地点在黄龙县人民政府网站另行公告。

3.笔试最低分数线按照参加考试人员有效笔试总成绩平均分的60%划定。低于最低分数线人员不得进入面试。

4.在笔试最低分数线以上人员中，按岗位招聘计划与报考人员1:3比例，由高分到低分确定面试人员；末位成绩并列的人员一并进入面试；达不到1:3比例的，达到最低分数线全部进入面试。

（二）面试

面试满分100分，面试成绩当场告知考生并签字确认，面试成绩低于60分不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

（三）总成绩计算

考试总成绩=（笔试成绩+加分）×60%+面试成绩×40%；计算总成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

总成绩并列，以笔试成绩高者优先。

笔试、面试成绩及总成绩在黄龙县人民政府网站予以公布。根据总成绩，按岗位1:1比例确定体检人员。

五、体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由县应急管理局组织实施。考生对体检结果有异议，可在得知结果2个工作日内申请复查，复查仅限一次，以复查结论为准。不按时参加体检视为自愿放弃。

体检不合格、考生自愿放弃出现岗位空缺，可在本岗位面试成绩60分及以上人员中按总成绩从高到低递补，体检合格人员进入考察环节。

六、考察

考察由县应急管理局组织实施，重点考察思想政治素质、道德品质、岗位相关专业素养、业务能力，同时再次复审报考资格。考察不合格取消应聘资格。

因放弃或考察不合格出现岗位空缺，可在本岗位面试成绩60分及以上人员中按总成绩递补一次参加体检，体检合格再开展考察。

七、公示与聘用

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在黄龙县人民政府网站公示，公示期5个工作日。公示期满不再递补。

公示期满无异议，由县应急管理局印发招聘结果通知，用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同。

1.试用期2个月，试用期满考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用；

2.劳动合同期限1年，合同期满自行终止；劳动合同一式三份，用人单位、本人各执一份，县应急管理局备案一份；

3.聘用人员实行年度考核，年度考核合格继续享受相关待遇；不合格取消对应待遇；聘用期间退出一线岗位、发生违法违纪行为的解除劳动合同。

八、薪酬待遇

1.试用期工资：3000元/月；

2.试用期满考核合格：煤矿监控值班员工资参照事业单位工作人员转正定级工资标准执行；小寺庄煤矿驻矿安监员工资参照事业单位七级职员工资标准执行；

3.按城镇企业职工标准缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤各项社会保险。

九、纪律监督

本次招聘全程坚持公开、公平、公正，主动接受纪检监察部门及社会监督。报考人员伪造证件、冒名顶替或以不正当手段获取报考资格，一经查实，取消聘用资格；已聘用的解除劳动合同并予以清退。招聘工作人员如有违纪违规行为，依规严肃追责。

温馨提示：本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考前培训，请广大考生谨防上当受骗。

十、信息查询

本次招聘所有公告、笔试、面试、体检等通知均在黄龙县人民政府网站（http://www.hlx.gov.cn）发布，不再另行电话通知，请考生及时关注。

十一、联系方式

联系人：惠珅

电话：0911-5623884

邮箱：964266192@qq.com

附件：

1.2026年黄龙县应急管理局公开招聘合同制工作人员岗位表.xls

2.2026年黄龙县应急管理局公开招聘合同制工作人员报名登记表.xlsx

黄龙县应急管理局

2026年11月3日