为进一步加强我校教师队伍建设，根据学校发展需要，现面向社会公开招聘教师2名，其中初中教师1人，小学教师1人。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

招聘岗位、人数及条件

(一)招聘岗位及人数(共2人)

1.初中部:体育(1人)

2.小学部:体育(1人)

(二)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.年龄为18周岁以上，40周岁以下(1986年8月12日至2008年8月11日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由资格审查部门(单位)结合所学课程、研究方向等进行审查。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2026年7月31日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算截止时间为2026年7月31日。招聘岗位所需的具体资格条件以《2026年西咸新区泾河第八学校招聘工作人员岗位表》要求为准。

7.教育高层次人才放宽条件。

(三)以下人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理规定需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截至2026年12月31日);西咸新区在编教职工(含事业编制和聘用制教师);

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的;

应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考(聘用)资格。

招聘工作的

实施步骤

发布公告→线上报名和资格初审→资格复审→面试→课堂教学及笔试→综合成绩计算→体检及考察→公示→录用

(一)发布公告

通过“西咸新区泾河第八学校“微信公众号发布招聘公告。

(二)线上报名和资格初审

本次招聘采取网上报名的形式，应聘人员限报一个岗位。报名时间为2026年8月12日——8月18日。应聘者在西咸新区泾河第八学校学校微信公众号下载《报名登记表》，并按要求填写个人信息，填完后将《报名登记表》的电子版和个人身份证、学历证书(提交学历证书同时要提交《教育部学历证书电子注册备案表》，应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》(从中国高等教育学生信息网下载打印))，留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、学位证书(提交学位证书同时要提交学信网《中国高等教育学位在线验证报告)、教师资格证书、荣誉证书等材料PDF扫描件压缩成一个文件夹(压缩包文件命名：姓名--学科--手机号码)，并发送至指定邮箱(XXXQjhdbxx@163.com)。学校招聘工作领导小组对所有资料进行审核，所有符合要求的直接进入下一环节，并以电话形式进行通知。因应聘者填写不完整、有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。

本次招聘岗位开考比例不低于1:3，未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销。

(三)资格复审、面试、课堂教学及笔试

1.资格复审

由招聘教师工作领导小组办公室电话通知应聘人员进行现场资格复审，应聘者应提交以下资料：①《报名登记表》;②身份证原件及复印件;③学历、学位证书原件及复印件;④《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印)，《教育部学籍在线验证报告》(从中国高等教育学生信息网下载打印)《教育部学籍在线验证报告》(应届毕业生)，留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;⑤教师资格证书、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料原件及复印件;⑥可说明岗位工作经历和业绩的有关材料，按规定时间、地点进行资格复审。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自动放弃。

对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在任何环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

2.面试

(1)面试内容包括职业认知、心理素质、言语表达、思维品质等。考官人数应不低于5人。

(2)面试成绩满分100分，合格分数线为70分，成绩取面试官赋分平均值。

(3)本环节成绩由高到低排序，70分以上(含70分)人员，按招聘岗位计划数与应聘人员数1:5的比例(不含特级教师，省、市级教学能手，省、市级骨干教师，省、市级学科带头人)进入资格复审环节。与进入的最后一名成绩并列的，一并进入下一环节。对招聘岗位计划与应聘人员比例不达1:5的岗位，合格分数线以上人员全部进入下一环节。

3.职业性格测试

在规定时间内完成职业性格测试者(含教育高层次人才)进入现场资格复审及面试环节;未在规定时间内进行测试者视为自动放弃，形成的缺额按初试成绩从高到低的顺序依次递补。递补时，出现成绩并列的一并进入职业性格测试(教师岗)环节，递补只进行一次。

4.课堂教学

按照现场抽签、抽题、备课(备课时间60分钟)、无学生微型课(时间为10—15分钟)的流程进行。考察应聘者教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

(1)微型课试讲考核组由5名考官组成，微型课试讲成绩满分100分，合格分数线为70分，成绩取考官赋分平均值。

(2)本环节成绩由高到低排序，70分以上(含70分)人员，按照招聘岗位计划与应聘人员1:3比例(不含特级教师，省、市级教学能手，省、市级骨干教师，省、市级学科带头人)进入笔试环节;对招聘岗位计划与应聘人员比例不达1:3的岗位，合格分数线以上人员全部进入下一环节。

(3)课堂教学环节成绩70分以上(含70分)的特级教师，省、市级教学能手，省、市级骨干教师，省、市级学科带头人，不参加笔试环节。

5.笔试

笔试主要测试综合性知识(30分)和专业知识(70分)，共100分，合格分数线60分。

6.综合成绩

(1)应聘人员(不含特级教师，省、市级教学能手，省、市级骨干教师，省、市级学科带头人)总成绩=面试成绩×10%+课堂教学成绩×60%+笔试成绩×30%。

(2)特级教师，省、市级教学能手，省、市级骨干教师，省、市级学科带头人总成绩=面试成绩×10%+课堂教学成绩×90%。

(3)按照招聘岗位数1:1的比例，综合成绩(保留两位小数)60分及以上人员进行排名，总成绩由高到低排序，按照各岗位招聘计划1:1的比例从高到低排序确定体检与考察人员名单。如总成绩出现并列的，按课堂教学成绩确定排名顺序，课堂教学成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列的，由学校招聘工作领导小组组织加试。

(四)体检与考察

1.体检

(1)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，须在规定时间内到指定地点进行体检，相关费用由应聘人员自理;

(2)应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准;

(3)应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员体检放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加全部环节综合成绩不低于60分的人员中按照从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。

2.考察

(1)重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等;

(2)应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在考察时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过考察;

(3)考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员考察放弃或不合格形成的缺额，从该招聘岗位综合成绩不低于60分的人员中，按照综合成绩从高到低依次递补，对体检合格者，再进行考察。

(五)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单经新区教育体育局审核后在西咸新区泾河第八学校微信公众号公示。公示期为5个工作日，期满后不再进行人员递补。

(六)录用

公示期满后由学校与聘用人员签订劳动合同，合同期为三年，聘用人员实行试用期制度，试用期限按《劳动合同法》《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》相关规定执行，试用期满由学校进行考核，考核不合格的解除劳动合同。

新招聘的事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年，在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他聘用无关的事项，由本人负责。

其他

(一)应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。

(二)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入相关环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。应聘人员应及时关注学校有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

(三)本次考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(四)应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注学校公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。

(五)应聘人员在各个环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性负责。若发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

(六)咨询电话:13109582097

附件1：西咸新区泾河第八学校招聘工作人员岗位表