招聘1人1个岗位
根据《陕西省公益性岗位开发管理办法》有关规定，结合我县文旅工作实际需求，经研究，决定面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
招聘岗位：镇巴县文化旅游服务中心宣传科公益性岗位
招聘名额：1名
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
本县户籍、在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿，已完成失业登记、认定为就业困难人员，持有《就业创业证》（原就业失业登记证）且符合公益性岗位安置条件的人员。已享受公益性岗位补贴满3年且解聘人员不得再次报考（距法定退休年龄不足5年人员按省政策执行）。
（二）基本条件
1．政治立场坚定，拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、作风踏实、责任心强，热爱文旅事业，服从单位工作安排。
2．性别不限，大专及以上学历，中文、新闻传播、文化旅游等相关专业优先。
3．熟练使用Office办公软件，具备良好文字写作、图文编辑和语言表达能力；能够独立完成官方微信、视频号等新媒体日常运营、素材采编、图文排版、发布推送等工作；可承担文旅资源推介、现场讲解、对外宣讲等相关工作。
4．能够全日制在岗，遵守单位考勤管理制度，服从日常工作安排，可配合节假日文旅活动、外勤任务及值班值守工作，具备C1及以上驾驶证、实际驾驶经验者择优聘用。
（三）不得报考情形
1．受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2．曾被行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的；
3．因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；
4．本人或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的；
5．其他不符合公益性岗位安置政策的情形。
三、招聘程序
本次招聘按照发布公告、现场报名及资格审查、面试、体检、公示、聘用备案的程序组织实施。
（一）发布公告
招聘公告在镇巴县人民政府官方网站公开发布。
（二）现场报名及资格审查
1．报名方式：现场报名，不接受线上、委托报名。
2．报名材料（原件＋复印件各1份）：
①本人有效二代身份证、户口簿；
②学历毕业证书；
③《就业创业证》及就业困难人员认定相关证明；
④《公益性岗位从业申请表》（自行下载填写，一式两份）；
⑤本人近期2寸免冠彩色同底照片3张。
3．报名时间：2026年6月5日—2026年6月20日（工作日正常上班时间）
4．报名地点：镇巴县文化旅游服务中心（县文旅局院内3楼）
5．联系人：陈鹏联系电话：0916－6715203
6．资格审查：由县人社局、县文化旅游服务中心联合开展资格审核，审核合格人员方可进入后续招聘环节。应聘者须对提交材料真实性负责，凡弄虚作假、虚报瞒报的，一经查实，取消应聘及聘用资格，责任由本人承担。
（三）笔试
资格审查合格人员统一参加笔试，笔试采取闭卷方式进行，实行百分制。笔试内容主要为文旅行业基础知识、公文写作、新媒体运营常识、岗位实务综合知识。根据笔试成绩从高到低按比例确定进入面试人员，笔试时间、地点另行通知。
（四）面试
采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员逻辑思维、沟通表达、综合素养、岗位适配及业务实操能力。面试时间、地点及具体安排由工作人员电话通知。
（五）体检
根据面试成绩从高到低等额确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，按面试成绩依次递补。
（六）公示
拟聘用人员名单在镇巴县人民政府网公示，公示期7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。
四、聘用管理及期限
1．聘用人员试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用，不合格取消聘用资格。
2．用人单位按规定与聘用人员签订劳动合同，实行一年一签，并报县公共就业服务机构备案。
3．公益性岗位聘用期限严格按照省、市政策执行：除距法定退休年龄不足5年人员可顺延至退休外，其余人员累计聘用期限最长不超过3年。年度考核合格可按规定续签，考核不合格或违反单位管理制度、法律法规的，依规解除聘用合同。
五、岗位待遇
1．岗位工资按照我县公益性岗位不低于当地最低工资标准执行，随政策动态调整。
2．按政策统一缴纳城镇职工社会保险（养老、医疗、失业、工伤等），单位、个人承担部分按政策规定分别缴纳，个人部分从工资中代扣代缴。
3．本岗位为政府公益性岗位，属阶段性、公益性安置岗位，不纳入机关事业单位编制管理。
六、其他事项
1．应聘人员须保持电话畅通，因个人原因错过面试、体检等环节的，视为自动放弃。
2．本次招聘全程严格执行公益性岗位政策，全程接受人社部门及社会监督。
