招聘若干人1个岗位
西安银行（600928.SH）是一家以国外大型银行、国内央企、地方国企、民营企业为主要战略投资者的区域性股份制商业银行。自1997年成立以来，历经财务重组、引进战投、企业更名、跨区域经营、综合化发展和数字化转型等战略步骤，成为西北首家A股上市银行。截至2025年6月末，公司员工3274人，下设总行营业部、9家省内分行、10家区域支行和13家直属支行等在内的共177家营业网点，控股2家村镇银行，参股1家汽车金融公司。
西安银行坚持服务国家区域战略，服务实体经济，服务中小企业和广大市民，成为支持地方经济发展的重要金融力量，行业标杆地位、金融创新能力、风险定价水平、市场地位和股东价值得到普遍认可。公司主体长期信用等级AAA（最高级）。先后荣获“最佳投资人关系管理银行”“最佳公司治理银行”“最具稳健性上市公司奖”“资本市场年度投资价值之星”“最佳风控银行机构”“卓越竞争力社会责任银行”“核心竞争力创新发展之星”“金融科技创新先锋”“区域服务领先银行”“养老金融示范服务机构”“最佳金融数智化转型股份制银行”等称号。
2025年，公司在英国《银行家》全球前1000家银行排名中位列第355位；2021年至2024年，连续四年入选“全球银行品牌价值500强”，在公司治理、综合竞争力、金融创新、数字化转型、资产管理、养老金融和社会责任等各方面获得主流财经媒体颁布的各项荣誉，综合竞争能力持续提升。
一、招聘岗位
招聘机构 |
招聘岗位 |
总行风险管理部 |
贷后管理岗 |
押品评估岗 |
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押品管理岗 |
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系统管理岗 |
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综合管理岗 |
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大额风险暴露管理岗 |
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非信贷业务信用风险管理岗 |
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线上普惠业务风险模型管理岗 |
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线上零售业务风险模型管理岗 |
二、招聘岗位条件
（一）基本条件
1.年龄不超过35周岁（截至2025年12月31日）；
2.硕士研究生及以上学历；
3.政治素质好，理想信念坚定，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；
4.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守；
5.适应快节奏的工作，能够承受工作压力，具备较好的文字综合能力与口头表达能力；
6.具备较好的协调能力和沟通技巧，善于合作，服从工作安排，有强烈的进取心、团队意识和奉献精神；
7.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
8.符合西安银行亲属回避的有关规定；
9.符合国家金融监管部门关于银行业从业人员有关要求。无被惩戒、开除、辞退等记录，无违法、违纪、失信或其他不良行为记录。
（二）其他条件
除上述基本条件外，还需满足各岗位具体的报名条件。
三、工作地点
陕西省西安市。
四、招聘流程
简历投递——简历筛选——笔试——面试——测评、背调、体检——录用通知。
即日起开始在线投递简历，简历投递截止时间：2025年11月17日。
五、报名方式
（一）请符合条件的应聘者登陆西安银行官网——关于西安银行——招聘信息板块（https://job.xacbank.com:8001/）浏览相关信息，并按要求填写个人信息报名，同时上传相关岗位要求中所列证书或相关成绩合格证明等材料。
（二）每位应聘者限投递一个岗位。
（三）对经初审符合应聘条件的人员，我行将以短信、邮件或电话形式，通知笔试或面试时间，请应聘者保持通讯畅通。
六、特别声明
（一）本次招聘不通过任何方式收取任何费用，不委托任何第三方机构开展考前培训，不印制任何考试培训资料。
（二）应聘者须对其提供应聘材料的真实性、完整性、有效性负责，如经审核不符合招聘条件或与事实不符，本行有权取消其应聘资格。
（三）本行将为应聘者保密，应聘材料将妥善处理，恕不退还。招聘期间谢绝来电、来访。
