陕西省国际信托股份有限公司（简称陕国投，证券代码：000563）前身为陕西省金融联合投资公司（简称陕金联），1984年陕金联的设立，标志着陕西现代信托业的诞生。1994年1月10日，陕国投在深圳证券交易所上市，标志着中国非银行金融上市机构的诞生。陕国投是中西部地区唯一的上市信托公司、陕西首家上市的省属金融机构。目前，公司注册资本51.14亿元，净资产178.51亿元。2024年，公司实现营业总收入29.23亿元，同比增长3.92%；实现净利润13.24亿元，同比增长22.35%，经营指标位居行业前列，品牌影响力不断提升，为员工搭建了良好的发展平台。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

招聘基本条件

PART01

（一）能够坚持党的全面领导，政治素质过硬，认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，敢于担当、清正廉洁；

（二）国内外知名大学金融、经济、财会、法律等与公司业务相关专业，原则上硕士研究生及以上学历；

（三）身体健康，品行端正，无违法违规记录；

（四）具有与所聘岗位相符的职称或任职资格等，具有国家理财规划师、注册金融分析师（CFA）、注册会计师（CPA）、律师等专业资格的人员优先；

（五）应聘部门负责人岗位一般不得超过45周岁；应聘中层以下岗位，一般不得超过35周岁。

（六）具有丰富业务资源、特别优秀者可适当放宽要求。

招聘职位及要求

PART02

1资产组合配置部

副总经理岗1名

岗位职责：

1.协助部门总经理做好部门管理和统筹协调工作；

2.协助部门总经理制定部门工作计划及组织实施；

3.协助部门总经理完善部门管理制度；

4.具体组织制定和完善公司资产管理信托资产组合、配置政策、制度和操作规程等，并具体组织实施；

5.组织部门员工有效开展合规管理、风险管理、期间管理等工作；

6.协助部门总经理配合内外部关系的建立、联系和维护，做好沟通协调工作；

7.配合部门总经理做好部门培训和团队建设工作；

8.完成部门安排的其他工作。

任职要求：

1.金融、经济、法律等相关专业硕士及以上学历；

2.8年以上金融行业相关工作经验，3年以上相关岗位管理工作经验或符合《党政领导干部选拔任用条例》相关任用条件并在相当职级（正科级）岗位工作3年以上的；

3.具备金融专业知识，熟悉国家宏观经济政策及金融行业相关法律法规；市场化意识强，市场拓展和创新能力突出，具备较强的风控合规等综合能力；

4.综合素质高，大局意识强，为人正直，勤勉尽责，敢于担当；具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力；高度的责任感，执行力和抗压能力强；

5.在银行、信托、证券等从事金融市场债券、资产配置、基金投资等工作者优先。

工作地点：西安

2总部信托业务部门

信托经理岗1名

岗位职责：

1.积极延揽符合信托行业发展动向和公司风控指引，适合公司运作的信托项目；

2.参与项目的尽职调查、项目评审、监管报备及信托文件起草等工作；

3.参与项目信托事务的执行、风险排查、信息披露、风险监测、风险处置、档案管理、净值化管理等期间管理工作；

4.完成部门安排的其他工作。

任职要求：

1.金融、经济、财务、会计、法律等相关专业硕士研究生及以上学历；

2.具有2年以上金融、信托相关工作经验，具有项目开发经验优先；

3.熟悉信托业务基础知识、法律规范和制度流程，可独立完成本岗位相关专业性工作；

4.具有良好的沟通协调和项目拓展、维护能力，具备良好的服务意识和团队合作精神。

工作地点：西安

3北京普惠金融事业部

信托经理岗1名

岗位职责：

1.负责信托项目收集、筛选、开发、业务洽谈及方案制订；

2.带领团队对拟合作的合作机构开展全面的尽职调查；

3.负责项目评审及与公司相关部门沟通协调工作；

4.负责信托文件起草及信托计划的组织实施；

5.负责完成监管部门、公司其他业务部门的协调工作；

6.负责对已实施的项目进行跟踪管理，检查合同执行情况，并对项目运作过程中出现的问题提出具体解决方案；

7.引领并积极推动业务模式创新；

8.独立开展项目宣传路演，丰富资金渠道，实现业务资金供给多元化；

9.配合部门总经理执行公司制定的各项经营政策和任务计划安排；

10.配合部门总经理建立、联系及维护外部关系；

11.配合部门总经理做好公司安排的其他工作。

任职要求：

1.金融、经济、财务、会计、法律等相关专业硕士研究生及以上学历；

2.具有5年以上金融、信托或相关岗位从业经历。

3.具备以下业务经验之一：

（1）具备普惠金融、消费金融项目经验，累计落地规模300亿以上；

（2）具有头部互联网金融平台或头部金融机构从业经验者优先；

（3）具备丰富的机构资金与同业合作资源，可直接为项目对接机构资金；

（4）具有丰富的标准化产品创设、审批及落地经验；

（5）具备其他创新项目展业落地能力；

4.独立开发营销消费金融、普惠金融项目；

5.熟练掌握信托业务流程，能够独立完成信托文件的起草上报工作；

6.熟悉信托行业消费金融业务运作方式，能够独立完成项目交易结构设计，产品体系搭建工作；

7.具有较好的沟通协调能力、服务意识、团队合作意识及管理能力。

工作地点：北京

4资本市场投资部

副总经理岗1名

岗位职责：

1.负责证券类金融产品投资宏观、策略研究及投资相关工作；

2.负责建立产品评价与遴选模型，组建证券类金融产品投资标的池；

3.负责组织对证券类金融产品管理人进行尽调遴选、形成材料上报相关会议审议；

4.负责组织证券类金融产品投资及投后管理；

5.负责证券类金融产品业务一级风险管理。

6.负责协助总经理做好综合管理工作；

7.做好部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1.金融、经济、法律等相关专业硕士及以上学历，获得金融、经济类中高级职称优先；

2.8年以上金融投资相关工作经验，3年以上相关岗位管理工作经验；

3.专业知识与技能

（1）熟悉金融信托及相关行业法规政策，具有较强的政策理论水平及岗位管理与沟通能力；

（2）对金融市场规律有深刻理解，对宏观经济层面有一定的分析能力，熟悉股权投资等业务，有独立负责股权、基金等投资的成熟案例和经验；

（3）熟练掌握证券、PE等投资业务的投研分析方法，能够撰写相关业务分析和尽调报告；

4.具有较强的团队管理和组织协调能力；具备较强的数据收集以及研究判断能力；执行能力、抗压能力强。

工作地点：西安

5证券信托事业部

信托经理岗1名

岗位职责：

1.参与信托项目收集、筛选、开发、业务洽谈及方案制订；

2.组织信托计划实施前评审、报备及信托文件签订工作；

3.负责完成信托计划的组织与实施；

4.负责完成在信托计划实施过程中与业务合作机构的沟通、协调工作；

5.负责对已实施的项目进行跟踪管理，检查合同执行情况，并对项目运作过程中出现的问题提出具体解决方案；

6.配合部门建立与维护外部关系

7.完成部门安排的其他工作。

任职要求：

1.金融、经济、财务、会计、信息技术、法律等相关专业硕士研究生及以上学历；

2.具备2年以上相关工作经验，熟悉信托业务基础知识、法律规范和制度流程，可独立完成本岗位相关专业性工作；

3.熟练掌握信托业务流程，能够独立完成信托文件的起草工作，熟悉行业动态；

4.熟练使用ExcelVBA，Python/C++/Java，SQL者优先考虑；

5.具有良好的沟通协调和项目拓展、维护能力，具备良好的服务意识和团队合作精神。

工作地点：北京/西安

6资产管理事业群

产品经理1名

岗位职责：

1.研究和分析债券市场，密切跟踪分析同业产品动向；

2.分析客户有效需求，开发不同的固定收益类信托产品；

3.跟踪分析各类产品的实际表现情况，及时与销售部门沟通，及时调整产品策略；

4.协助销售部门做好产品路演和营销工作，协助客户答疑等；

5.完成部门安排的其他工作。

任职要求：

1.金融类、经济类和信息科技类专业硕士研究生及以上学历；

2.具有3年及以上标品信托产品经理工作经验；

3.有丰富的金融及资本市场相关工作经验，有较好的财务、系统开发和数据处理能力；

4.品行诚信正直，沟通能力及抗压能力强，团队合作意识强；

5.具备一定的投资研究能力，良好的文字功底。

工作地点：北京

7-1财富管理事业群

投资者教育中心负责人1名

岗位职责：

（1）负责牵头组织内外部产品培训及产品路演；

（2）负责资管产品及服务信托产品营销及渠道开发维护；

（3）负责牵头开展同业及金融行业产品调研工作；

（4）负责举办投资者教育讲座、编写投资指南等；

（5）负责为投资者提供专业的咨询服务，向投资者普及投资风险知识，引导投资者形成正确的风险观念；

（6）负责客户开发与维护，组织、分解、实施和完成公司下达的考核任务目标；

（7）制定并完善部门各项规章制度。

任职要求：

（1）金融、经济、会计等相关专业硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽至本科；

（2）具有8年以上金融行业相关工作经验，3年以上管理工作经验；

（3）熟悉金融及信托行业相关法律法规及监管政策，掌握一定研究方法和理论，熟悉市场、客户需求调研分析；

（4）具有一定客户资源，完成公司的业绩考核要求；

（5）具备较强的组织协调能力，敏锐的市场信息捕捉、分析能力，逻辑分析能力、学习能力和抗压能力；

（6）获得相关职业资格证书优先（如注册会计师证书、CFA特许金融分析师证书，或其他金融、经济相关业务资质）。

工作地点：西安

7-2财富管理事业群

市场拓展部财富营销岗若干名

岗位职责：

（1）完成职级对应业绩考核要求；

（2）及时进行公司客户的日常维护管理、回访及基本客户信息收集管理；

（3）开拓潜在客户群体；

（4）组织策划客户推广、客户回馈及各类客户服务、金融宣传活动；

（5）完成部门交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济类专业优先；

（2）持有AFP金融理财师认证证书、CFP国际金融理财师认证证书或CHFP国家理财规划师二级执业资格证书优先；

（3）获得基金、证券、银行、期货、保险中至少一种从业资格；

（4）通过信托业协会全员培训并取得证书优先。

（5）具有较好的沟通协调和客户开拓能力；

（6）具备良好的服务意识及团队合作意识。

（7）具备银行、证券、基金、信托等销售从业经验优先；具备良好的沟通能力、市场营销能力；有高端财富个人高净值客户、机构客户资源者优先；具备权益类产品销售经验优先。

工作地点：北京、上海、深圳、成都、西安

7-3财富管理事业群

业务支持部信息技术岗1名

岗位职责：

（1）系统运维：负责搭建、升级及维护财富业务系统，保障系统稳定与业务线上化。

（2）需求落地：负责转化业务需求为技术方案，协同开发实现，解决问题。

（3）数据支持：负责采集、整合并治理业务数据，提供数据与报表支持。

（4）技术响应：负责提供日常技术支持，排查故障，降低业务中断风险。

（5）技术优化：负责跟踪前沿金融科技，调研适配方案，提出系统优化建议。

任职要求：

（1）经济、金融、计算机等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）具有3年及以上金融行业从业经验，具有较丰富的金融专业知识，对金融企业风险管理有深刻理解；

（3）具有较强的团队合作精神、沟通协调能力、数据分析能力；

（4）熟悉金融科技、信息管理等相关知识。

工作地点：西安

7-4财富管理事业群

华东财富业务部交易员1名

岗位职责：

（1）交易执行，根据投资经理的投资建议，对标的债券进行询价；

（2）协助投资经理和运营中心进行债券投标，并挖掘市场交易机会；

（3）积极拓展并维护与银行、券商、基金等同业机构的交易对手关系，建立畅通交易渠道；

（4）熟练使用各类交易系统，确保交易合法合规。

任职要求：

（1）金融、经济、会计、统计、数学等相关专业硕士研究生及以上学历，持有CPA、CFA等证书者优先；

（2）具有3年及以上金融行业从业经验，对市场有较高的敏感度和快速反应能力，能承受高强度的工作压力，思维严谨，责任心强，具备极强的风险控制和合规意识；

（3）熟悉债券定价、收益率曲线、久期、凸性等固定收益专业知识，对宏观经济和货币政策有深刻的理解和独立的分析能力；

（4）出色的沟通表达和谈判能力，善于维护人际关系；

（5）具备良好的团队协作精神，能与投资、研究等部门紧密配合。

工作地点：南京

7-5财富管理事业群

华东财富业务部信评经理岗1名

岗位职责：

（1）研究信用债市场变化趋势并定期或不定期提交信用策略分析；

（2）根据相关要求负责债券的信用备选库评级、跟踪及相关管理工作，按要求提交信用评级报告及信用跟踪报告；

（3）建立并管理债券投资库

（4）完成部门布置的其他专题分析报告；

（5）市场信息收集等。

任职要求：

（1）金融、经济、会计、统计、数学等相关专业硕士研究生及以上学历；持有CPA、CFA等证书者优先；

（2）具有1年以上信用评级、财务分析、风险管理或相关领域工作经验；具备扎实的财务分析能力和风险评估能力；

（3）熟悉信用评级流程和国内外评级标准；

（4）具备良好的报告撰写能力和沟通表达能力；

（5）责任心强，工作细致，具备团队合作精神和抗压能力。

工作地点：南京

7-6财富管理事业群

家族信托业务管理部期间运营岗1名

岗位职责：

（1）负责发起项目成立流程并协助完成成立前准备工作；

（2）负责项目日常运营管理及清算兑付工作；

（3）负责业务档案的管理与移交；

（4）负责部门期间各种报告、报表的整理、报送以及检查工作；

（5）完成部门交办的其他工作。

任职要求：

（1）经济、金融、法律等相关专业硕士研究生及以上学历；

（2）具备2年以上家族信托期间管理从业经验；

（3）熟悉金融及信托行业相关法律法规及监管政策，熟悉家族信托业务各流程环节，具备运营团队的管理能力；

（4）具有较强的亲和力、沟通能力和执行力。

工作地点：西安

应聘方式

PART03

有意向者请在规定时间内在陕国投官网（关于陕国投－招聘职位－下载简历模板），下载填写《陕西省国际信托股份有限公司基本信息登记表》通过官网投递或将简历发送至hr@siti.com.cn，每人限投一个岗位，请勿重复投递。

邮件主题和简历名称按照：“姓名－应聘岗位－应聘地点－联系方式”填写。

咨询电话：029-87990907

联系人：胡先生

其他事项

PART04

1.经审核符合条件者，公司将通过电话、电子邮件等方式通知初选入围者参加面试。

2.严格遵守个人信息保护规定，对应聘者提交的全部资料采取严格保密措施，本次未获聘人员，将列入人才储备库，资料不予退还。

3.应聘者对个人填报信息的真实有效性负责，如发现虚假信息，一律不予录用。

4.简历投递截止时间：2025年10月31日。