招聘8人8个岗位
根据市委办、市政府办《关于进一步加强大学生征兵工作的意见》(延市办字〔2020〕53号)和市退役军人事务局、市委组织部、市委编办、市人社局、市征兵办《关于开展2025年度本科及以上学历自主就业退役士兵事业单位定向招聘工作的通知》（延退役军人局发〔2025〕14号）、市委组织部、市人社局《关于〈延川县2025年度本科及以上学历自主就业退役士兵事业单位定向招聘实施方案〉的批复》（延人社发〔2025〕146号）文件精神，为妥善安置延川县大学生退役士兵就业，经研究，决定组织实施2025年度延川县事业单位定向招聘本科及以上学历自主就业退役士兵工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、平稳的原则。
二、招聘计划
本次事业单位定向招聘计划用于符合《关于进一步加强大学生征兵工作的意见》规定条件的国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制本科及以上学历的自主就业大学生退役士兵，计划招聘8名（具体招聘岗位资格条件详见附表2）。
三、招聘对象及条件
1.在校期间入伍的大学生退役士兵，须为2020年（含）之后从延安市范围内应征入伍，正常退役后复学并于2024年完成学业毕业的全日制本科及以上学历自主就业退役士兵；
2.毕业后（含毕业班）入伍的大学生退役士兵，须为2020年至2022年从延安市范围内应征入伍，并于2024年前正常退役的全日制本科及以上学历自主就业退役士兵。
3.年龄在18周岁以上，35周岁以下；
4.须具备相应单位岗位聘用条件；
5.须政治过硬、遵纪守法，对服役期间受到纪律处分的，取消定向招聘资格；
6.自愿放弃或已参加过本科及以上学历退役士兵事业单位定向招聘的，不再列入本次事业单位定向招聘计划；
7.具备履行岗位职责的身体条件和其他条件。
四、定向招聘程序
本次定向招聘工作由延川县2025年度本科及以上学历自主就业退役士兵事业单位定向招聘工作领导小组统一组织，按照发布招聘安置公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
定向招聘方案经招聘领导小组通过后，在延川县人民政府门户网站（http://www.yanchuan.gov.cn/）发布招聘安置公告。
（二）报名及资格审查
本次招聘采取现场报名和现场审查的方式进行。
报名时间：2025年10月15日
报名地点：延川县人社局311办公室
报名时所需材料：报名登记表、身份证、户口本、毕业证、学位证、入伍批准书、退出现役登记表、《退伍证》等（所有证件均需原件和复印件，复印件留存，两份）；近期一寸免冠照片3张；《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》两份；无犯罪记录证明；征信报告。
1.报名的同时进行资格审查，审查合格人员方可参加招聘。报考人员必须真实、准确的提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员要如实提供相关资料，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位资格条件不符，均取消应聘资格。
3.根据资格审核结果确认考试人员名单，在延川县人民政府网进行公示。
（三）考试
本次招聘不设置开考比例，报名及资格审查合格人员全部进入考试环节。
1.笔试。笔试内容为公共基础知识：包括马克思主义哲学、毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、职业道德、法律常识、文史基础知识、自然科技常识、环境保护、公文写作知识等。笔试时间为150分钟，笔试满分为100分。笔试划定最低分数线，笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试。笔试成绩在延川县人民政府网站公布。
笔试具体时间、地点以准考证为准。
2.面试。面试采取结构化面试，满分为100分。主要测试应聘人员的举止仪表和语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维及处理问题能力以及人际沟通协调能力等。
面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于60分者，不得确定为体检和考察人选。
面试具体时间、地点另行通知。
3.综合成绩计算。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；考试总成绩按公式一次计算生成。
综合成绩在延川县人民政府网站进行公示。
（四）体检
面试合格人员全部进入体检环节。体检人员到指定的县级及以上医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，体检费用由考生自理。体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。
体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消聘用资格。
（五）考察
重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察人员名单同时报县网信工作中心查询社会信用记录情况，考察不合格的，取消应聘资格。
（六）公示
根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在延川县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。
（七）聘用
1.公示期满无异议的，报市委组织部、市人社局审批，印发招聘结果、办理招聘通知书。由用人单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。
2.新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
3.按照《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》（陕人社发（2017）11号），新聘用人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
4.对于定向招聘后无正当理由放弃报到的考生和不履行最低工作服务年限的人员，将记入诚信档案，按有关规定处理。
五、相关要求
1.此次定向招聘工作坚持公开、公平、公正、平稳的原则，主动接受纪检监察和社会各界的监督。坚决防止和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，凡出现违规违纪、弄虚作假、泄密等问题的，一经查实，严格追究相关责任，从严从重处理。
2.本次定向招聘有关事项将在延川县人民政府门户网站发布，请应聘人员及时关注。
3.应聘人员报名时须真实填写本人电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
