陕煤电力集团有限公司招聘4人简章
陕煤电力集团有限公司招聘4人简章
事业单位招考

招聘4人4个岗位

报名时间
2025/7/9 -2025/7/21

陕煤电力集团有限公司招聘简章


陕煤电力集团有限公司是陕煤集团的全资子公司,属陕煤集团四大产业板块(煤炭、化工、电力、钢铁)之一。现有发电控股装机1227万千瓦(其中煤电962万千瓦,新能源120万千瓦,其他机组145万千瓦),目前主要在陕西、山西、河南、湖北、湖南、江西、新疆、甘肃、青海、重庆等十个省(市)开展电力相关业务。业务范围包括火力发电、综合利用发电、新能源电站、综合能源服务和配售电等。


到"十四五"末,总装机规模将达到5507万千瓦(其中煤电控股装机2902万千瓦、参股总装机2105万千瓦、新能源500万千瓦),营收200亿元,利润25亿元,为集团公司“3060”双碳目标实现和世界一流企业创建贡献陕煤电力力量。


公司在发展过程中始终坚持人才强企,视人才为第一资源。根据工作需要,现面向陕西煤业化工集团内部公开招聘相关专业管理和技术人员4人,有关事项要求如下:


一、招聘岗位、人数

土建、地质、机电、计划物资管理等专业共4名,各岗位任职要求详见招聘需求明细表。

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二、报名范围

陕西煤业化工集团有限责任公司在册职工。

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三、招聘基本条件

(一)遵守国家法律法规,遵守社会公德,无违纪违法处罚。

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(二)具有良好的职业道德和敬业精神,业务能力强,服从公司工作安排。

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(三)身心健康,岗前体检符合工作要求。

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(四)特别优秀者,条件可适当放宽。

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四、招聘流程

报名→简历筛选→笔试面试→体检→公示→录用

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五、报名方式

(一)报名时间

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简章发布之日起至2025年7月21日。

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(二)报名方式

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本次招聘采用线上报名,每人仅限报一个岗位。应聘人员务必准确、完整填写真实简历信息,按照要求上传相关证件扫描件,学信网学籍在线验证报告等,以免影响资格审查。

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(1)PC端报名:

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https://webhr.shccig.com/webhrN2-zp(陕煤集团人才招聘网)。

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(2)移动端报名:扫描下方二维码→社会招聘→选择对应职位→投递简历。

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六、福利待遇

(一)薪资待遇:具有行业与地区竞争力。

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(二)社会保障:养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险,住房公积金、企业年金。

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(三)企业福利:享受国家法定节假日、带薪年休假、津补贴、健康体检、员工餐补、节日福利等各种福利待遇,丰富的文体活动。(福利待遇因企业所在地不同略有差异)

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(四)职业发展:多元化员工培训、多层次人才培养,完善的职业发展通道。

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七、注意事项

(一)应聘者提供的各类资料须真实有效,凡弄虚作假者,一律取消报名、录用资格。

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(二)应聘人员面试时须携带本人身份证、毕业证、专业技术资格证书、个人简历等相关资料以及各类证书的原件和复印件,

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(三)应聘人员确保个人提供的联系方式畅通,因个人原因影响招聘所致后果由应聘人员负责。未在规定时间内回复我公司通知、参加招聘各环节事宜的,视为自动放弃应聘。

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(四)本招聘不收取任何费用。

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(联系人:陈女士;联系电话:15902939363

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张先生;联系电话:18191967015)

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附件1

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陕煤电力西乡抽水蓄能有限公司简介

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陕煤电力西乡抽水蓄能有限公司于2025年4月注册成立,项目位于陕西省汉中市西乡县境内县城西南部,距西乡县城直线距离约12.7千米,公司主导建设陕煤电力首个百万千瓦级抽水蓄能电站——西乡旱船漕项目,总装机120万千瓦,总投资96.98亿元,年发电量13.19亿千瓦时,是陕西省“双碳”战略核心工程。

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项目已纳入国家2024—2028年中长期规划,目前处于可研阶段,预计项目将于2031年建成并网,将承担陕西电网的调峰填谷、储能、调频、调相以及紧急事故备用等任务,有效提高电力系统的运行灵活性,确保电网的安全、稳定和经济运行,并促进新能源电力的消纳,优化区域能源结构,推动节能减排和环境保护,助力“双碳”目标实现。

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附件2

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招聘需求明细表

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序号

岗位

人数

岗位职责

任职要求

工作地点

1

土建工程

1

1.负责所辖区域(栋号/工段)的现场施工组织与管理。

2.代表公司与监理、设计、分包商、供应商及政府部门等进行沟通协调。

3.参与设计变更、工程签证审核,评估对进度的影响并调整计划,确保项目按合同工期完成。

1.大学本科及以上学历,土木工程、建筑工程管理、结构工程等相关专业;

2.具备5年及以上土建技术管理经验;

3.精通国家及地方技术规范、标准;熟练掌握结构计算和施工方案编制;

4.沟通协调能力突出,能高效对接设计单位、监理、施工班组及业主方;

5.廉洁自律,严格遵守工程管理廉洁规定。

6.年龄40岁以下,特别优秀者可适当放宽

汉中西乡

2

计划物资管理

1

1.根据项目建设进度、生产需求及历史消耗数据,编制年度、季度、月度物资需求计划,确保物资供应与工程节点匹配。

2.统筹平衡库存物资与采购需求,优化物资储备定额,避免超储或短缺。

3.监督物资入库验收(核对数量、规格、质量证明文件),确保与采购订单一致;

4.定期盘点库存物资,编制库存动态报表,分析积压或短缺原因并提出调整建议;

5.参与物资采购招标文件审核,明确技术参数、交货期等要求;跟踪采购合同执行进度,协调供应商按时、按质、按量交付物资。

1.大学本科及以上学历,物流管理、供应链管理、电力工程管理等相关专业;

2.具备5年及以上电力工程或能源行业物资计划管理经验;

3.熟悉抽水蓄能、火电等工程物资的分类(如设备、材料、消耗品)及特性。

4.熟练使用ERP系统、物资管理软件(如SAP MM模块)及Office办公工具;

5.责任心强,具备较强的统筹协调能力和跨部门沟通能力;

6.廉洁自律,遵守企业采购与物资管理的保密规定。

7.年龄40岁以下,特别优秀者可适当放宽

汉中西乡

3

地质工程

1

1.参与编制地质勘察任务书,审核勘察单位提交的勘察方案,确保符合项目要求。

2.监督勘察外业实施,协调解决现场问题。

3.组织勘察成果验收,确保为设计提供准确地质依据。

4.收集、整理地质相关资料归档,确保可追溯。

1.大学本科及以上学历,地质工程、岩土工程等相关专业;

2.具备5年及以上地质管理或勘察、设计、监理单位相关工作经验;熟悉复杂地质条件(如岩溶、湿陷性黄土、膨胀土)项目管理者优先。

3.精通《岩土工程勘察规范》(GB50021)、《建筑地基基础设计规范》(GB50007)等行业标准,熟悉地质灾害防治相关法规;

4.沟通协调能力突出,能高效对接勘察、设计、施工、监理等多方单位,推动问题快速解决;

5.责任心强,严谨细致,能敏锐识别地质资料与现场实际的偏差;

6.年龄40岁以下,特别优秀者可适当放宽

汉中西乡

4

机电工程

1

1.审核设计单位提交的机电施工图,提出优化建议。

2.监督关键工序验收;把控设备材料进场质量;协调解决施工技术问题;跟踪施工进度。

3.审核机电工程变更签证,确保变更符合项目需求且手续合规。

4.组织分系统调试与验收,审核竣工资料。

1.大学本科及以上学历,机电工程、建筑电气与智能化等相关专业;

2.具备5年及以上机电管理或设计院、施工单位机电技术管理经验;有电力行业(如抽水蓄能、火电)从业经验者优先。

3.精通《建筑机电工程抗震设计规范》GB50981、《智能建筑设计标准》GB50314等行业规范,熟悉国家节能政策(如《公共建筑节能设计标准》GB50189);

4.了解机电工程预算编制与成本分析,能参与合同条款谈判;

5.工作细致严谨,能敏锐识别设计与施工中的技术隐患;沟通协调能力突出,能高效对接设计、施工、监理、供应商及业主方,推动多方协作;

6.年龄40岁以下,特别优秀者可适当放宽

汉中西乡

 

4

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