招聘4人3个岗位
陕西中药研究所(陕西医药信息中心)(以下简称“中药所”)是1981年经国家医药管理总局批准建立的陕西省省属公益一类事业单位，隶属陕西医药控股集团有限责任公司，专业从事中药研究与中药资源的开发利用。中药所专业门类齐全，科研设施完善，技术力量雄厚，是集产学研为一体的综合性中药研究与开发利用的科研机构。
为进一步加强中药所科研专业人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定，现面向社会为本单位公开招聘药学类科研工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开的原则，采取笔试和面试相结合的方式,择优聘用。
二、招聘岗位
陕西中药研究所(陕西医药信息中心)2025年计划招聘工作人员4人，具体岗位及要求详见(附件1)。应聘人员咨询岗位资格条件等信息，可直接拨联系电话(029)33213037。
三、招聘对象
符合报考条件和岗位要求的硕士研究生学历、学位及以上的药学类专业技术人员。
四、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1989年7月15日至2007年7月14日期间出生);
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生院校专业目录为准，留学人员需出具由教育部留学服务中心出具的学历认证证明，毕业证、学位证须于2025年9月30日前取得;
5.适应招聘岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所需的其他条件;
招聘岗位所需的具体条件以《2025年陕西中药研究所(陕西医药信息中心)工作人员招聘岗位表》为准。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位人事管理需要回避的;
5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的，服务期计算截止时间为2025年12月31日;
6.失信被执行人;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘在陕西医药控股集团有限责任公司(http://www.shanyaogroup.com/)陕西中药研究所(陕西医药信息中心)(http://www.sxzys.com/)官网发布公告。
(二)报名
1.报名时间：2025年7月15日08：00至2025年7月21日17:00。
2.报名材料：
(1)《陕西中药研究所(陕西医药信息中心)招聘人员报名表》(附件2)
(2)《陕西中药研究所(陕西医药信息中心)招聘人员汇总表》(附件3)
3.报名方式及要求：
(1)通过电子邮件发送到报考单位的电子邮箱(见附件1)，邮件名称为：报考岗位简称-姓名-岗位代码(如：研究实习员1-张三-2025001);
(2)邮件以一个压缩包形式发送，将报名材料按照标题顺序命名排列(材料均提供excel格式);
(3)应聘人员限报一个岗位，格式不符合要求者及填写不全者接到通知后可补充一次。同时报考多个岗位或提供虚假信息者，一经发现查实，即取消考试资格或聘用资格。
4.资格审查
招聘单位按照岗位要求进行报名资格审查，资格审查结果一般于报名信息提交之日起2个工作日内以电子邮件的形式回复。如未在指定的时间内收到审查结果，请与报考单位联系。若应聘人员所学专业的代码与岗位要求不一致时，根据考生所学专业审查。
根据资格审查结果，每个岗位招聘人数与应聘人数之比为1:3，未达到比例的视情况放宽至1:2。
(四)考试
1.笔试
(1)笔试内容：笔试为一科，内容包括专业技能、报考岗位相关专业知识，无考试大纲，满分100分。
(2)笔试具体时间、地点及相关信息，另行通知。请考生关注陕西医药控股集团有限责任公司与陕西中药研究所(陕西医药信息中心)官方网站并保持通讯畅通。笔试题目由专家阅卷。
(3)确定并公布进入面试资格复审名单。
根据笔试成绩，每个岗位按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例从高分到低分(60分以上)确定参加资格复审及面试人选。若笔试成绩并列则一并进入资格复审及面试。
2.资格复审
面试资格复审工作由陕西中药研究所(陕西医药信息中心)组织实施。资格复审的具体时间、地点及资格复审所需材料在陕西医药控股集团有限责任公司、陕西中药研究所(陕西医药信息中心)官方网站公布。应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，在本岗位按笔试成(60分以上)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
3.面试
面试由陕西医药控股集团有限责任公司会同陕西中药研究所(陕西医药信息中心)组织实施。面试的时间、地点及有关要求在陕西医药控股集团有限责任公司、陕西中药研究所(陕西医药信息中心)官网公布。面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
(1)考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
(2)确定体检名单
根据应聘人员的总成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定体检人选，面试成绩低于60分的不得进入体检，考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。
面试结束后两个工作日内，在陕西医药控股集团有限责任公司与陕西中药研究所(陕西医药信息中心)官方网站公布考生各项考试成绩和考试总成绩及参加体检人员名单。
(五)体检
体检由陕西中药研究所(陕西医药信息中心)组织实施。体检医院安排在三级医院。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
(六)考察
由陕西中药研究所(陕西医药信息中心)对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。
(七)公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在陕西医药控股集团有限责任公司与陕西中药研究所(陕西医药信息中心)官方网站公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
(八)聘用
公示期满后，由陕西医药控股集团有限责任公司将招聘结果报省级事业单位人事综合管理部门办理招聘手续，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
六、其他要求
(一)纪律要求。为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面准确有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任，凡弄虚作假者，一经查实，将被取消考试和聘用资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
(二)请及时查看陕西医药控股集团有限责任公司与陕西中药研究所(陕西医药信息中心)官方网站，掌握有关笔试、面试及其他相关信息，避免错过相关时间节点的招聘工作，因应聘人员电话无法联系所造成的后果，由考生自行负责。
(三)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审核人员误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
(四)本次招聘笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
七、联系方式
联系人：刘老师电话：029-33213037
