招聘30人2个岗位
为加快推进我县农村供水县域统管工作，统筹推进农村供水管理体制改革，加强农村供水统一管理，保障农村居民饮用水安全，经2025年县政府第6次常务会议研究通过，现面向全县公开聘用城乡供水服务管理人员和管水员30名。有关事项公告如下：
一、聘用岗位计划
1.运行管理人员2名。
2.村镇管水员28名（鹦鸽6名、桃川4名、咀头8名、靖口5名、黄柏塬2名、王家堎2名、太白河1名）。
二、聘用岗位条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，工作积极，能吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康，有责任心，服从组织分配。
2.运行管理人员要求太白县本地户籍，性别不限，大专及以上学历。
3.村镇管水员要求太白县本地户籍，性别不限，具有初中及以上学历，年龄在18周岁至55周岁（在以前从事管水工作中，专业技能强，群众认可度高的人员，可适当延长年龄），熟悉农村饮水安全相关知识并具有简易维修操作技能者优先考虑。退役军人可优先录用。
4.具有良好的人际沟通、组织协调能力和工作适应能力。
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、被有关部门列入严重失信人名单的当事人，均不得应聘。
三、聘用岗位主要职责
1.负责全县农村供水工程的运行管理、维修养护、水源保护、水质保障、安全防范等，确保供水正常运行、稳定供水。
2.负责合理调配水量，监控水质安全，组织抢险抢修，水费收缴，保证正常供水。
3.负责辖区内供水设施的日常巡查，排除供水故障，对破坏用水设施、偷盗、浪费用水等违法违规行为及时进行制止并向有关单位报告。
4.完成上级交办的其他临时工作。
四、聘用程序
（一）报名申请
1.报名方式：持本人身份证、户口簿、学历证书等原件、复印件及2张近期一寸免冠照片到指定地点报名，每位应聘者限报一个岗位。
2.报名时间：2025年5月26日—5月30日
上午08:30—12:00，下午14:30—18:00。
3.报名地点：太白县城乡供水安全中心3楼办公室（原咀头小学院内）。
（二）考试
1.笔试
考试时间及地点：另行通知。
2.面试
根据笔试成绩由高分到低分按需求人数进行面试。
（三）综合审查
由用岗单位综合应聘者笔试面试综合成绩等进行综合审查，审查通过后确定拟上岗人员。
（四）体检
体检工作由县城乡供水服务公司按照行业工作要求安排实施。体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
（五）公示
拟上岗人员审核无误后，2个工作日内在太白县人民政府官网公示，用岗单位同步在本单位范围内张贴布告公示，公示期均不少于3个工作日。公示无异议的安排岗前培训、组织上岗。
（六）岗前培训
经过审批公示后，安排岗前培训，提升履行岗位的能力，无故不参加培训或培训不合格的不予聘用。
（七）签订协议
经岗前培训合格的人员，试用期2个月。试用期满并考核合格签订聘用合同(实行一年一签)，年终统一由公司考核。合格的员工继续聘用，不合格的立即解聘。
六、工作性质及工资待遇
1.本次招聘职位为公司职工，劳动合同工。
2.工资待遇：工资按照岗位基础工资60%+绩效工资40%发放。运行管理人员工资标准人均4300元/月（含单位和个人养老保险、医疗保险、工伤保险等）；村镇供水服务站工作人员和管水员工资标准人均3500元/月（含单位和个人养老保险、医疗保险、工伤保险等）。
七、其他事项
1.公开聘用工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，查实后，取消违反纪律的申请人聘用资格；对违反纪律的相关人员视情节轻重按照有关规定追究责任。
2.资格审查贯穿安置工作始终，审核发现申请人不符合招聘条件的，自行终止招聘程序。
3.本次招聘信息在太白县人民政府官网发布。
4.其他事宜由太白县城乡供水服务有限公司负责解释。
