招聘7人5个岗位
我公司是陕西新华出版传媒集团有限责任公司下属分公司，主要从事图书发行业务。因业务需要，现面向社会公开招聘，细则如下：
一、招聘岗位、人数
本次面向社会公开招聘岗位5个，人数7名。
其中：会计岗位1名、软件开发岗位2名、市场营销及策划岗位1名、数字资源与网络技术应用岗位1名、图书业务岗位2名。每人限报一个岗位。
二、招聘人员基本条件
（一）具备良好的政治素质和道德品行。
（二）有较强的事业心和工作责任感，具有良好的开拓意识、沟通能力和团队协作精神；
（三）具备履行岗位职责所需的专业知识和工作技能；
（四）身体健康，能胜任岗位工作。
三、招聘岗位要求
（一）会计岗位（1名）：
1．普通高等院校（入学当年为一本院校）全日制统招本科及以上学历，会计学、财务信息化、财务管理专业；
2．年龄30周岁及以下（年龄计算截止日期为2024年12月31日）；
3．具备会计初级及以上专业技术任职资格；
4．能熟练使用财务软件、办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；
5．有一定财务工作经验，具备会计中级及以上专业技术任职资格，通过注册会计师全科考试者优先。
（二）软件开发岗位（2名）：
1．普通高等院校（入学当年为一本院校）全日制统招本科及以上学历，计算机相关专业；
2．本科学历年龄26周岁及以下，硕士学历年龄29周岁及以下，博士学历年龄35周岁及以下（以上年龄计算截止日期均为2024年12月31日）；
3．熟练运用C＃语言开发基于ASP.NET的WEB应用，熟悉MVC架构，熟练操作VS2010及以上开发工具，或精通Java开发语言，主流Java开源框架SSM，熟悉Springboot，SpringCloud技术栈，了解Web端、APP、微信小程序等开发；
4．能够熟练编写各类SQL语句，熟练使用ORACLE数据库函数及存储过程；
5．熟悉Javascript、Ajax、JQuery、XML、HTML、DIV+CSS布局；
6．具备两年以上出版发行行业从业经历或有出版发行行业软件开发项目经验者优先。
（三）市场营销及策划岗位（1名）
1．普通高等院校全日制统招本科及以上学历，市场营销、网络与新媒体相关专业；
2．年龄26周岁及以下（年龄计算截止日期为2024年12月31日）；
3．能够熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；
4．能适应省内外频繁出差；
5．具备文案撰写、数据分析、营销活动组织工作经验者优先。
（四）数字资源与网络技术应用岗位（1名）
1．“985”或“211”院校全日制统招本科及以上学历，人工智能、计算机科学与技术、数字经济、网络工程技术等相关专业；
2．年龄35周岁及以下（年龄计算截止日期为2024年12月31日）；
3．能够熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；
4．了解出版文化领域相关数字智能化产品，掌握数字资源及网络技术应用，能熟练操作、讲解产品；
5．能适应省内外频繁出差；
6．具有数字资源及数字智能产品相关技术类项目开发、宣传、讲解、销售经验者或有相关战略咨询工作经验者优先。
（五）图书业务岗位（2名）
1．“211”院校全日制统招本科及以上学历；
2．28周岁以下（年龄计算截止日期为2024年12月31日）；
3．能熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）；
4．具备文案撰写能力，熟练运用ps等平面设计软件；
5．熟悉出版发行行业，具有图书等文化产品卖场或图书馆工作经历，有市场策划、推广、大客户服务工作经验者优先；有新媒体多平台发布工作经验者优先。
四、薪酬待遇
试用期满签订劳动合同，月均收入：7000+，缴纳“五险两金”。
五、招聘程序
（一）本次招聘公告发布渠道
上海外服（陕西）人力资源服务有限公司官网(www.snfsg.com)、陕西公共招聘网（https://job.snhrm.com/）平台发布。
（二）报名时间及报名联系方式
报名时间：公告发布之日起至4月10日16:30截止；
报名联系人：杨老师
报名电话：029-85231396
（三）报名及资格审查
1.本次报名仅限线上报名，不接受其他形式报名；报名网址：https://bm.bjpass.com/front/site/shwfer。报名须填写《招聘报名表》，将个人身份证、毕业证、学位证、学历电子备案表（学信网下载）、专业技术任职资格证书等上传。
2.相关说明
（1）报名时间内接受报名，其他时间不予受理；
（2）若本次报名时间报名岗位人数不足1：5的比例，则可适当延长公告时间，具体依据上海外服（陕西）人力资源服务有限公司发布公告为准；
（3）应聘者提供的各类资料须真实有效，凡弄虚作假者，一律取消报名、录用资格；
（4）应聘者须严格按照报名要求投递简历，否则不予受理；
（5）资格审查复审时间、地点等事宜将另行通知，未在规定时限内参加现场资格复审者，视为应聘人员放弃资格；
（6）本次招聘不收取任何费用，不通过任何机构集中培训。
(四)考试安排
1.通过报名资格初审、复审综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及注意事项等另行通知，仅通过上海外服（陕西）人力资源服务有限公司官网www.snfsg.com发布。
2.考试采用笔试、面试相结合的办法进行，根据笔试成绩从高到低按招聘计划人数不低于1：3比例确定面试对象，笔试、面试均采用百分制。
3.考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，总成绩相同的，位次参照笔试成绩排名。
4.笔试范围为综合能力公共知识和专业基础理论知识，不指定教材。根据笔试成绩确定进入面试人员名单，面试为综合素质考核。
5.本次考试的命题、试卷印制、考场安排和巡视、阅卷计分排名工作均由上海外服（陕西）人力资源服务有限公司负责。
（五）体检
1.根据各岗位拟招聘人数1:1的比例，按照总成绩从高到低排名确定进入体检。体检由上海外服（陕西）人力资源服务有限公司统一安排,具体时间、地点另行通知。
2.体检工作结束后，由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，若存在复检情况，体检结果以复检结论为准。
3.体检不合格的，取消录用资格，根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序依次递补。
（六）公示及录用
体检合格者确定为拟录人员，名单将通过上海外服（陕西）人力资源服务有限公司官网进行公示，公示时间为5个工作日。公示结束后按照陕西新华出版传媒集团新华书店分公司相关规定办理入职手续。
六、联系方式
联系人：孟老师、杨老师
联系电话：029-85258839029-85231396
咨询时间：09:00-12:0014:00-17:00（工作日）
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