招聘3人2个岗位
中国科学院上海有机化学研究所丁克课题组，隶属于生命过程小分子调控全国重点实验室。因科研需要拟招聘科研助理3名，具体要求如下：
一、招聘岗位：
岗位（一）职责：为课题组多方向课题提供从疾病模型构建到机制验证的细胞生物学关键技术支撑。
岗位（二）职责：为课题研究及平台运行提供专业的实验技术支撑与高质量的数据产出。
二、应聘条件：
岗位一：
1.获得细胞生物学、分子生物学、生物化学、药理学或相关专业博士学位；
2.核心技术能力（符合其一的相关经验和学习意愿，我们将提供系统培养与学习机会）：
细胞模型构建：使用CRISPR/Cas9、慢病毒系统等基因编辑工具，构建基因编辑稳转细胞系、诱导表达/降解系统、
报告基因系统及耐药模型、3D/类器官模型等复杂疾病功能模型的相关经验。
高通量筛选与互作机制研究：了解高通量/高内涵筛选或CRISPR、siRNA文库筛选相关技术；掌握多维度蛋白互作验证技术（如nanoBRET、Co-IP、Pull-down，PLA等）与亚细胞定位等技术。
3.具备具有良好科研潜力和学习意愿，优秀的实验设计能力、逻辑思维与数据分析能力，中英文科技论文读写能力扎实。
4.责任心强，执行力强，具备优秀的跨课题协作能力和服务支撑意识。
岗位二：
1.已获得生物学、生物化学、生物技术或相关专业硕士学位。
2.研究方向与技能要求（请明确应聘方向）：
方向A:细胞培养与筛选技术助理：
熟练掌握哺乳动物细胞培养、传代、冻存、复苏及常规转染/感染技术；能完成细胞增殖/凋亡等基础表型检测与功能分析。
具备利用CRISPR-Cas9、慢病毒等技术构建基因敲除/敲入细胞株的实际操作经验优先。
方向B:蛋白生化与检测技术助理：
熟练掌握靶标蛋白（复合物）在原核/真核系统的表达、纯化及活性鉴定，能建立体外生化检测与功能评价体系。
具有酶动力学测定经验，或能熟练运用FRET/FP/AlphaScreen/TR-FRET等均相检测技术开展小分子活性评价与机制研究，或曾为X射线晶体学、冷冻电镜等结构解析工作制备高质量蛋白样品优先考虑。
3.具备具有良好科研潜力和学习意愿，实验动手能力强，操作严谨规范，数据记录清晰完整。
4.工作积极主动，认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
三、岗位待遇：
录用人员待遇按国家、中国科学院、上海市和本所相关政策制度执行；从优考虑，并根据工作业绩发放津贴。
四、招聘办法及要求
应聘者请将个人简历，科研总结，文章发表目录发送到电子邮箱：wangz@sioc.ac.cn，wxhuang@sioc.ac.cn（请标注应聘岗位）；详情请询黄老师，电话：021-54925611。
我们诚邀有志于创新药物研发的优秀人才加入，助力您的科研梦想与职业发展。
丁克研究员简介：丁克研究员现任中国科学院上海有机化学研究所生命过程小分子调控全国重点实验室副主任，并领衔蛋白激酶化学生物学研究中心。他始终以临床未满足的重大需求为导向，围绕蛋白激酶、转录因子等关键疾病靶标，以多学科深度交叉融合为特色，依托前沿的化学与生物学方法与技术，系统开展从靶点发现到候选药物开发的源头创新与全链条转化研究。
代表性成果包括：
1）我国首个可克服激酶Bcr-AblT315I突变耐药的第三代慢粒性白血病新药奥雷巴替尼（2021年在中国获批上市，2023纳入医保；美、欧和加等6项“孤儿药资格”、2023第二适用症获批；美国注册全球多中心临床III期，被纳入2024年版美国CML诊疗指南；13亿美元海外授权日本武田公司）；
2）可克服激酶EGFRT790M突变耐药的非小细胞肺癌新药利厄替尼（2025年获批上市）；
3）全新抗肿瘤新药候选物Axl抑制剂HH30134（中、澳临床研究）；
4）针对临床FGFR耐药突变的候选药物LX0132（2023年提交中国临床，中国、新西兰首个共同专利，纳入外交部发布的国家元首访问成果备忘录）；
5）可克服激酶Trk耐药突变的候选新药ND003（2023年获准在中国和美国开展临床研究；
6）FGFR2选择性抑制剂候选新药KNT-0916(中、美临床研究)；
7）以及世界首个选择性ZAK抑制剂、DDR1抑制剂、TTK降解剂、AKT3降解剂等原创药物先导分子，部分实现国际转化。
