招聘若干人1个岗位
为满足松江区卫生健康事业发展需要，进一步加强我区医疗人才队伍建设，提升医疗技术质量和服务水平。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优原则，松江区卫生健康委下属部分事业单位面向社会公开招聘卫生专业技术人才。
一、招聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备。
3、具备招聘岗位规定要求的资格条件、工作能力和身体条件。具体岗位要求和报考条件等详见《招聘简章》。
4、具有公立医院工作经历优先。
5、工作年限、工作经历、年龄计算、居住证等截止到2025年9月30日。
7、年龄要求：一般为35周岁以下，对部分紧缺急需岗位及特别优秀人员，可适当放宽年龄要求，具体详见招聘简章。年龄计算：35周岁以下(1990年10月1日以后出生)，40周岁以下（1985年10月1日以后出生），45周岁以下（1980年10月1日以后出生）。
8、除临床医师岗位以外，其他外省市户籍非应届考生，须持有一年以上且在有效期内上海市居住证，且社保缴纳应须连续满一年及以上。
二、报名时间和方式
1、本次招聘公告在“G60人才直达车”微官网和“松江就业”等微信公众号发布。招聘采用线上报名方式进行。
报名地址：http://123.206.121.230:8080/sjwjw/或扫描下方二维码。
2、报名时间：2025年9月25日9:00---2025年9月30日17:00.
3、报名注意事项：报考人员应根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和要求，简章内所列岗位每人限报考一个，提交后不得更改。
4、本次报名实行告知承诺制。考生报名表中填报信息须真实有效，并做出相应承诺，如因个人原因填报信息失真，不符合报考条件和要求造成的一切后果，责任由考生自负。凡提供虚假不实信息者，将取消应聘资格，并取消今后再次应聘资格。
三、考试方法和内容
1、考试方法：分为笔试和面试。
2、笔试：笔试科目为《基本素质测试》，本次考试不指定考试用书。（其中护理岗位含护理专业知识题，分值30分）
3、笔试日期定为2025年11月11日上午，具体时间以准考证为准。笔试以闭卷方式进行。报考人员应于11月9日开始上报名网站下载准考证。请按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。
4、2025年11月下旬，区卫生健康委组织招聘面试工作。
5、综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%（笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算），按照综合成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员名单。考生面试成绩必须不低于60分，方可进入体检、心理测试和政审。
四、资格审核
1、2025年11月下旬，根据笔试成绩由高到低排序，各岗位按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加资格审核人员（即面试入围）名单，报考人员可在报名系统内的笔试成绩查询功能中查询所报考岗位的面试分数线。资格审核具体时间、地点和要求另行通知。
2、资格审核时，报考人员须提供报名时使用的本人有效证件、相关材料原件及复印件（具体以公布为准）。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该包括人员参加面试的资格。
3、资格审核通过者，方可进入面试。
4、面试具体时间、地点和要求另行通知，未进入面试的报考人员不再通知。
五、体检、心理测试及政审
体检参照公务员规定体检项目和医学标准，考生到指定体检机构体检，并在指定机构完成心理测试。考生体检及心理测试合格后，各招聘单位开展政审工作，对其政治思想、道德品质、能绩表现和任职资格等进行全面考察。
根据考生面试成绩和体检、心理测试及政审结果，确定拟聘用人员名单。考生因体检、心理测试、政审原因未通过的、或自愿放弃的，招聘单位根据实际情况提出书面申请，确定是否由综合成绩排名其后的考生依次递补。
六、公示
通过综合测评人员完成相关体检、心理测试、政审、验证等程序后，确定拟录用人员，并在微信公众号G60人才直达车微官网上公示7天，公示期间接受社会监督。
七、聘用方式
公示结束后将由用人单位按上海市人民政府印发《上海市事业单位聘用合同办法》规定，为聘用人员办理事业单位聘用手续。并根据单位聘任管理办法办理职称聘任。一经录用，在聘用期内按规定享受事业单位工作人员工资福利待遇。
八、其他
政策咨询电话：37731025、37701228
考务咨询电话：37731025、37701228
监督电话：37731066
