招聘6人6个岗位
招/聘/公/告
为进一步深化改革，聚焦高质量发展，加强服务松江区“2+4”现代化产业体系，松江国投集团现根据业务发展需要，面向社会公开招聘6名专业人员。有关事项公告如下。
公司简介
（一）上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司
上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司（简称“松江国投集团”）成立于1998年，注册资本人民币26.9355亿元，是唯一一家由松江区国资委直接出资的国有独资公司。松江国投集团以“投资、招商引资、资产运作”为主营业务，服务于松江区产业发展大局。除根据区委、区政府部署，出资成立松江城投集团、新城集团、交投集团、G60科创集团等7家区属国企外，还直接管理着云城租赁、都城园区、中小企业城、吉六零私募、松创投公司、城乾公司、吉六零大数据公司、担保公司等下属企业。
（二）上海松江城乾投资有限公司
上海松江城乾投资有限公司成立于2015年9月，由松江国投集团全额出资成立。城乾公司作为产业投资基金的运作平台，主要承接产业投资基金的日常投资及投后管理工作，根据松江主导产业形成产业研究成果，形成投资尽调报告、风控报告和投资建议方案，招商吸引项目对接等服务。聚焦区“2+4”现代化产业体系，充分发挥产业投资基金的引导作用和放大效应，推动产业集聚、促进要素聚合。
（三）上海松江融资担保有限公司
上海松江融资担保有限公司成立于2025年11月，由松江国投集团全额出资成立。担保公司作为政府性融资担保机构，坚守准公共服务定位，以政策性业务为核心，坚持“弥补市场失灵、保本微利运营”原则，聚焦普惠金融，与商业化担保机构形成差异化发展，精准服务区域经济的重点领域和薄弱环节。公司主营贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保、再担保、债券发行担保等业务，兼营诉讼保全担保、投标担保、工程履约担保等非融资担保业务，并提供融资咨询、财务顾问等配套中介服务，全面满足市场主体需求。
招聘岗位
（一）上海松江国有资产投资经营管理集团有限公司
岗位01：审计风控部法务专员1人
薪酬待遇：15-20万/年
1.岗位职责：
（1）参与集团制度建设，负责集团规章制度的归口管理及合法性审核；起草或参与起草、审核集团重要法律文件；负责制定、完善集团的法律事务管理制度；
（2）负责集团合同归口管理，参加或组织集团经营范围内的重大合同谈判，并负责合同文本的起草或法律审查；
（3）负责处理以集团为当事人的法律纠纷，管理集团外聘律师、法律中介机构，监督和评价其工作质量；
（4）负责为各项经营提供有关法律咨询或法律服务，负责或配合有关部门对集团员工进行法制宣传教育；
（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求：
（1）年龄38周岁（含）以下（1988年6月1日以后出生）；
（2）普通高等教育全日制本科及以上学历；
（3）法学类专业，有经济学类、金融学类、工商管理类复合型专业背景者优先；
（4）具有法律职业资格证书、注册会计师（CPA）资格、中级会计专业技术资格、中级审计专业技术资格者优先；
（5）具有律师事务所相关工作经验者优先；
（6）具有良好的沟通能力、书面表达能力、职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，能承受高强度的工作压力。
岗位02：(＊应届生招聘专岗)
审计风控部风控专员1人
薪酬待遇：14-18万/年
1.岗位职责：
（1）参与债权及股权项目的尽职调查、风险审核等工作，对项目的投资价值与风险进行评估及财务分析，并编制风险评估报告；
（2）协助投资部门与项目方进行最终商务条款的沟通确认，审核项目投资相关协议或其他法律文件，跟进落实风险管理措施；
（3）协助完成项目投资后的管理工作，跟踪核心风控条款执行情况，提出风险管理意见；
（4）收集、整理和分析相关行业法律法规以及产业动态、趋势等，为公司决策提供信息支持和合规建议；
（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求：
（1）年龄30周岁（含）以下（1996年6月1日以后出生）；
（2）普通高等教育全日制本科及以上学历；
（3）应届毕业生，包括2026年毕业的全日制普通高校毕业生，以及2024、2025年毕业，择业期内未落实编制内工作单位的全日制普通高校毕业生；
（4）经济学类、金融学类、工商管理类相关专业；
（5）具有一定的风险识别能力，能撰写风险评估报告、出具风险评价意见等；
（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，学习与钻研能力强，能承受高强度的工作压力。
（二）上海松江城乾投资有限公司
岗位03：产业发展部业务专员1人
薪酬待遇：15-20万/年
1.岗位职责：
（1）协助挖掘和筛选符合松江区产业发展规划的潜在投资项目，收集整理企业的行业、财务、技术等核心信息，参与项目尽职调查，判断项目质地，并撰写投资建议书与尽调报告；
（2）配合团队完成投资条款谈判及协议签署等环节，确保投资流程合规高效；
（3）负责已投项目的日常跟踪管理，定期收集经营数据、分析风险预警，并联动政府资源及产业生态，为已投项目提供政策对接、融资对接、市场拓展等增值服务，参与全流程动态管理；
（4）收集梳理行业相关政策资讯与市场动态，深度分析发展趋势，为公司经营决策提供数据与信息支撑；
（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求：
（1）年龄38周岁（含）以下（1988年6月1日以后出生）；
（2）普通高等教育全日制本科及以上学历；
（3）经济学类、金融学类、工商管理类、数学类、统计学类、工学或理学类相关专业；
（4）具有基金从业资格证者优先；
（5）具备2年以上投融资工作经验，对投资领域有深刻见解与敏锐洞察，拥有较强的项目投资评估能力，能够独立完成尽职调查报告及投资可行性研究报告的撰写；
（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，学习与钻研能力强，能承受高强度的工作压力。
（三）上海松江融资担保有限公司
岗位04：
市场运营部业务拓展专员1人
薪酬待遇：15-20万/年
1.岗位职责：
（1）制定并执行市场拓展计划，提升公司在目标市场中的占有率；
（2）建立并完善客户档案，记录客户需求和合作情况；
（3）撰写市场分析报告，识别客户需求变化，为公司产品和服务改进提供依据；
（4）跟踪业务进展，分析目标完成情况，及时调整策略；
（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求：
（1）年龄38周岁（含）以下（1988年6月1日以后出生）；
（2）普通高等教育全日制本科及以上学历；
（3）专业不限；
（4）具有金融、销售、招商等业务市场类工作经验；
（5）具备较强的市场开拓能力与商务谈判技巧，性格外向、善于交流，沟通协调能力强，善于学习和钻研，能够快速应对市场变化及各类突发事件；
（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，学习与钻研能力强，能承受高强度的工作压力。
岗位05：
风险控制部风险追偿专员1人
薪酬待遇：15-20万/年
1.岗位职责：
（1）根据债务人的资产状况和违约情况，制定有效的追偿计划；
（2）与债务人协商还款计划，达成分期还款或减免部分债务的协议；
（3）在追偿过程中发现债务人的潜在风险，及时向公司反馈，优化风险控制机制；
（4）收集证据、整理材料，协助律师提起诉讼等相关事宜；
（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求：
（1）年龄38周岁（含）以下（1988年6月1日以后出生）；
（2）普通高等教育全日制本科及以上学历；
（3）经济学类、金融学类、工商管理类、法学类相关专业；
（4）具有法律职业资格证书优先；具有律师事务所、银行、融资担保、小贷公司、融资租赁等金融业务风控工作经验者优先；
（5）具备扎实的专业知识与出色的业务能力，沟通能力强，职业素养良好，拥有丰富的追偿工作经验，能够有效应对复杂追偿案件，切实保障公司利益；
（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，学习与钻研能力强，能承受高强度的工作压力。
岗位06：
数据分析部系统开发与优化专员1人
薪酬待遇：15-20万/年
1.岗位职责：
（1）根据业务需求，设计、开发和实施融资担保业务相关系统，确保系统的可扩展性、稳定性和安全性；
（2）对系统进行性能优化，提升系统的响应速度、处理能力和稳定性；
（3）为业务部门提供技术支持，确保其熟练使用系统功能，并提供针对性的技术培训与操作指导；
（4）实施系统安全策略，制定数据备份和恢复方案，确保数据安全；
（5）完成领导及上级部门交办的其他工作事项。
2.任职要求：
（1）年龄38周岁（含）以下（1988年6月1日以后出生）；
（2）普通高等教育全日制本科及以上学历；
（3）计算机类、电子信息类、自动化类相关专业；
（4）具有项目管理专业人士认证（PMP）、信息系统项目管理师等证书者优先；
（5）具有系统安全意识和数据备份恢复经验，能够独立完成系统性能调优，有融资担保或金融行业系统开发经验者优先；
（6）具有良好的职业道德和团队协作精神，爱岗敬业、诚信尽责，学习与钻研能力强，能承受高强度的工作压力。
报名方式
本次招聘工作采用网上报名的方式进行，应聘人员请通过以下两种方式报名，一人限报一岗。
电脑端填报入口（建议电脑端填报）：
https://jielong.com/s/MzYzNjk4MSwzMDAyMDE=
手机端填报入口：
（微信扫码或长按识别）
招聘程序及相关事项
1.报名：截止日期至2026年6月24日。
2.笔试及面试甄选：
（1）笔试：公司进行报名资格初审，具体笔试时间及地点另行通知。笔试试题为综合能力测试，总分为100分，考试时长为90分钟，本次笔试最低合格分数线为40分。根据笔试成绩从高到低取前5名进入面试，若第5名出现同分情形，则同分考生同时晋级。
（2）资格复查与递补：拟参加面试人选资格复审不合格或放弃面试资格的，依次一次性递补。参与面试人数与招聘人数比例未达到3:1以上，取消该岗位本次招聘计划。
（3）面试：采用结构化面试形式，主要考察应聘人员岗位专业匹配度、语言表达能力、沟通协调能力及逻辑思维能力，面试成绩总分为100分。第一轮面试结束后，可能根据实际情况组织面试复试。具体事宜另行通知。
（4）心理测试：对面试人员统一进行心理测试，全面评估候选人的心理素质、职业倾向及岗位适配度，测试结果将作为面试评价的参考依据。
（5）拟录用：综合成绩根据笔试成绩40%、面试成绩60%的占比确定总成绩，最终按照综合成绩从高到低确定拟录用人员。
3.体检及社会表现考察：针对拟录用人员开展，在面试甄选结束后另行通知。
4.录用及相关待遇：用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。薪酬收入按用人单位相关岗位确定。
5.工作地点：上海市松江区。
6.注意事项：
（1）应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同；
（2）应聘人员一经发现存在以下情形之一的，视为不符合规定条件或违反公开招聘纪律，一经查实，取消考试、录用资格，或解除劳动合同：①个人征信存在不良记录；②违反曾签署的竞业限制协议；③其他违反公开招聘纪律的行为。
7.联系电话：021-37030566
来源：松江国投
