根据《闵行区区管国企招聘工作实施意见（试行）》（闵国资委〔2024〕3号），按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，上海市闵行区区管国企面向社会公开招聘一批工作人员。

招聘岗位

　　计划招聘42人，招聘岗位及具体要求详见附件。 

招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行。

　　2.具备规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件，报考人员年龄上限如为“45”，是指1981年1月1日及以后出生，以此类推。

　　3.招聘对象中毕业证书落款年度2年内即2025年、2026年普通高校毕业生，可以应届毕业生身份报考。

　　4.因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。报考人员与所报考单位中工作人员有亲属关系的，需向招录单位进行报备，录用后即构成回避关系的招聘岗位不得报考。

　　5.外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年及以上，计算截止时间为2026年12月31日。

招聘程序

报 名

　　1.报名方式。本次报名采用网上报名方式，报名网址为：

　　https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/260401100926。

　　2.报名时间。2026年4月20日9:00至4月24日16:00。

　　3.报考岗位。报考人员根据自身情况、拟报考岗位的条件和要求，每人限报考一个岗位。

　　4.招聘单位对报考对象进行网上资格初审。报名系统显示“初审通过”的，视为报名有效，且不能改报其他岗位。请考生自行关注审核状态，初审不通过的在报名时间段内及时改报其他岗位或修改个人报名信息，否则视作报名无效。

　　5.特别告知。本次招聘实行告知承诺制。报考人员须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写《上海市闵行区2026年区管国企公开招聘报名表》，同时上传本人近期免冠正面电子证件照（须正确上传电子照片，照片必须清晰，亮度足够；格式为gif、jpg、jpeg、bmp、png，图片大小200KB以内，高度大于等于210像素，宽度大于等于150像素）。请务必准确填写手机号码，并确保联系畅通。

笔 试

　　1.笔试内容。笔试内容包括职业能力倾向测验和综合应用能力（申论）。其中职业能力倾向测验为客观性选择题，包括基本常识、时事政策、上海发展、资料分析等内容。

　　2.笔试时间和地点。笔试时间为2026年5月10日8:30-11:00（其中8:30-9:30为职业能力倾向测验，9:30-11:00为综合应用能力，两个笔试科目连续进行）。笔试地点以网上下载打印的准考证为准。