同济大学校友与基金工作办公室是统筹校友的联络和服务、负责各类捐赠、管理基金会资金、统筹拓展社会资源的职能部门，承担校友会秘书处、基金会秘书处及董事会秘书处的日常工作。

为进一步优化人力资源配置，契合事业发展需求，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员若干名。诚邀怀揣同济情怀的你，以专业所长赋能校友联结、助力公益事业，与我们携手开创校友、基金工作新局面。

Part.01

岗位职责及要求

01

招聘岗位：项目管理主管

招聘人数：1名

岗位职责：

1.负责基金会项目的合规运营与管理；

2.负责捐赠项目的跟进、执行及定期报告；

3.负责项目执行过程中各类材料的撰写；

4.做好捐赠人关系维护，捐赠人来访接待及服务工作；

5.完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的道德品质；

2.全日制大学本科及以上学历，法律、财务等相关专业优先；

3.文字功底扎实，能独立起草重要公文、报告等材料；

4.具备较强的综合协调、分析研判及管理能力，具有较高的职业素养、敬业精神和团队精神；

5.工作务实担当，身心健康，能适应较高强度工作；

6.有5年以上高校基金会、社会组织或相关领域项目管理工作经验者优先。

02

招聘岗位：项目管理专员

招聘人数：2名

岗位职责：

1.配合完成捐赠项目的跟进、执行及定期报告；

2.配合完成各类捐赠协议的签署工作；

3.项目相关运营数据收集与分析；

4.反馈项目进展和结果；

5.完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的道德品质；

2.全日制大学本科及以上学历，有法律、财务等相关专业优先；

3.有较强的文字功底；

4.具有较强的服务意识和团队精神，工作积极主动，严谨踏实，责任心强；

5.具有公益项目管理经验，熟悉公益项目流程与法规者优先。

03

招聘岗位：资源拓展专员

招聘人数：2名

岗位职责：

1.协助策划筹款方案，举办筹款活动，设计筹款项目；

2.协助搜集维护更新捐赠人信息，挖掘潜在捐赠人；

3.协助开展行业、企业研究，为资源拓展提供可行性分析；

4.完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的道德品质；

2.全日制大学本科及以上学历，有市场营销、公共关系等相关专业优先；

3.有较强的业务拓展、沟通协调及社会活动能力；

4.有国内外大型公益基金会或类似机构从业经验者优先。

04

招聘岗位：品牌事务主管

招聘人数：1名

岗位职责：

1.统筹策划校友主题活动：负责项目全流程运营，涵盖需求调研、方案制定、资源协调（校内部门、校友企业、合作机构）、执行监控及效果复盘；

2.统筹校友会品牌建设运营：梳理品牌核心价值与定位，挖掘校友活动创新点，沉淀校友会品牌资产，建立品牌宣传素材库；

3.负责校友活动及品牌相关的文字宣传工作，配合传播矩阵完成内容发布与推广；

4.跟踪活动数据、校友反馈及品牌传播效果，优化活动方案与品牌运营策略，提升活动影响力与校友会品牌知名度。

5.完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的道德品质；

2.全日制大学本科及以上学历，5年及以上大型活动策划或项目运营经验，有高校、校友会、公益组织或大型企业社群活动经验者优先；

3.具备较强的方案撰写能力与逻辑思维，能独立完成活动策划案与项目计划书；

4.沟通协调能力突出，善于联动多方资源，抗压能力强，能适应阶段性加班与出差。

05

招聘岗位：校友事务主管

招聘人数：1名

岗位职责：

1.统筹校友联络与关系维护：制定校友联络与关系维护策略，牵头搭建分层分类的校友关系体系，指导团队开展日常联络、社群运营及相关工作；

2.统筹校友数据管理：牵头校友数据与资源库的持续建设和优化，包括：校友基础信息整理、标签管理及动态更新，建立数据维护机制，保障数据准确性、完整性与安全性；

3.主导校友资源挖掘与价值转化：结合校友关系维护情况与数据洞察，识别核心校友资源与潜在合作机会，推动校友间资源共享、校企合作项目落地；

4.统筹协调校友联络、关系维护与数据工作。

招聘条件：

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的道德品质；

2.全日制大学本科及以上学历，社会学、公共管理等相关专业优先；

3.能独立开展数据挖掘与报告撰写，具备优秀的沟通表达、共情能力；严谨细致，保密意识强，抗压能力强。

4.具有较强的管理能力，善于统筹协调多方资源。

5.有5年以上工作经验，有高校校友工作经验者优先。

06

招聘岗位：校友数据研究专员

招聘人数：1名

岗位职责：

1.负责校友数据维护，收集校友动态，追踪校友发展；

2.跟踪校友所在企业/行业发展趋势，撰写行业分析报告；

3.定期输出校友画像，数据洞察报告；

4.完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的道德品质；

2.全日制大学本科及以上学历，统计学、数据科学、信息管理、经济学、社会学等相关专业优先；

3.具备数据处理、分析与可视化能力。有数据挖掘、行业分析相关工作经验或高校校友数据管理、猎头背调、行业研究机构经验者优先；

4.严谨细致，有较强的信息甄别能力与保密意识，能独立完成分析报告撰写。

07

招聘岗位：校友联络专员

招聘人数：2名

岗位职责：

1.负责全球校友和校友组织的日常联络工作；

2.响应校友需求，协助解决校友在职业发展、资源对接、返校交流等方面的问题；

3.负责校友会规范化管理相关工作；

4.协助开展校友会党建工作，落实党建工作部署要求，推动党建工作与校友联络服务工作深度融合。

5.完成领导交办的其他工作。

招聘条件：

1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的道德品质；

2.全日制大学本科及以上学历，有客户关系维护、社群运营、公共关系相关经验者优先；

3.责任心强，有耐心，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，善于倾听与共情，能快速建立与校友的信任关系；

4.能熟练使用办公软件（擅长PPT制作优先）及社交工具，抗压能力强，能适应阶段性加班与出差。

Part.02

应聘方式

1、请应聘者将个人简历及学历、学位、职称等证书的扫描件合并为一个PDF，通过电子邮件发送至：tjxyh@tongji.edu.cn，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、初审通过者安排面试，面试时间另行通知。

3、通过面试被录用者，工资待遇按学校相关政策执行。