临港实验室招聘综合行政、经费管理主管、设计管理工程师、人力资源主管10人公告
临港实验室招聘综合行政、经费管理主管、设计管理工程师、人力资源主管10人公告
事业单位招考

招聘10人9个岗位

报名时间
2025/11/02-2025/12/31

1


实验室介绍


临港实验室是由中央设立的新型科研机构,是国家战略科技力量的重要组成部分。实验室聚焦解决我国生物医药与脑科学领域重大科技难题,打造我国生命健康领域战略科技力量。实验室以“推动科技原创突破、引领新药创新方向、打造体系化创新生态”为愿景使命,全面围绕原创新药研发,高质量实施国家战略科研任务,推动产出重大科技成果,为提升我国生物医药研发原始创新能力、实现生物医药高水平自立自强做出贡献。


2


招聘岗位


因工作需要,临港实验室现面向社会公开招聘如下岗位:


序号

用人部门

岗位名称

招聘人数

1

财务管理部

经费管理主管

1人

2

综合管理部

综合行政

1人

3

综合管理部

机电工程师

1人

4

综合管理部

设计管理工程师

1人

5

人力资源部

人力资源主管

1人

6

合作与知识产权部

对外合作主管

1人

7

条件保障部

采购主管

2人

8

条件保障部

平台建设主管

1人

9

条件保障部

资产管理主管

1人


岗位详细信息


岗位一:经费管理主管


岗位职责


1、负责项目专项经费全流程管理。


2、负责项目专项经费内控管理。


3、负责项目专项经费统计与分析。


4、负责项目专项经费相关协助与支持事项。


5、完成部门负责人安排的其他工作。


任职要求


1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计师及以上职称或注册会计师资格。


2、5年以上财会工作经历,熟悉政府会计制度及科技专项经费政策,具备较强的财务风险识别能力。


3、有高校、科研院所和大型国有企业项目经费管理岗位工作经验优先。


4、具备跨部门沟通能力及团队协作精神,文字功底扎实,可独立完成有业务深度的财务分析报告。


岗位二:综合行政


岗位职责


1、项目协调推进:负责重大项目的日常协调、信息沟通与问题解决,组织协调会议并督办落实。对接内外部单位,保障项目顺利实施。


2、项目保障服务:负责项目管理类资料的收集、整理、归档及流转。协助编制项目报告、总结等材料。协调安排项目相关接待、考察等后勤保障。


3、综合行政事务:处理日常行政工作(公文、信息、办公用品等),起草相关文稿,完成领导交办任务。


任职要求


1、硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科。行政管理、文秘、公共管理等相关专业优先。2、遵纪守法,品行端正,责任心强,服务意识好,抗压及团队协作能力佳。3、具有2年及以上行政、文秘、项目管理或综合协调工作经验。有政府/事业单位/大型企业重大项目协调保障经验者优先。


4、核心能力:


①沟通协调能力:出色,善于跨层级、跨部门沟通协调。


②组织执行力:高效组织会议活动,执行力强。


③公文写作能力:扎实的文字功底,熟悉各类公文写作。


④细致严谨:工作认真负责,注重细节与质量。


⑤办公技能:精通Word,Excel,PowerPoint等办公软件。


岗位三:机电工程师


岗位职责


1、负责本专业的工程质量、工程进度、安全文明施工、成本管控及外联协调工作,对机电专业进行技术指导、质量检查和验收等工作。


2、参与机电设计及施工图会审,负责给排水、暖通、强弱电等机电专业施工图问题的审核及优化。


3、参与审核各阶段的设计图纸、施工组织设计、工程设计变更、技术方案(措施)、监理实施细则等技术文件,发现并及时解决专业存在的问题,审核现场工程指令并负责督导实施。


4、协调机电专业工程与其他专业工程之间的关系,协调处理项目管理单位、施工单位、监理单位、设计单位、设备厂家等各参建单位之间的关系,及时解决施工过程中各项机电专业问题,确保工程节点顺利推进。


5、审核机电工程各项安装计划,核查进场设备的质量,合理安排设备的进场及调试时间。


6、定期巡视、检查、评定在建工程质量,组织设备调试及阶段验收工作,确保质量符合国家规范、行业标准及公司内部要求。


7、完成领导交办的其他工作。


任职要求


1、本科及以上学历,电气、机电工程等相关专业,具有5年以上机电项目设计或施工工作经验,有大型科研、医院、实验室、半导体等项目管理经验优先。


2、熟练掌握国家工程验收规范和质量标准等规范性文件,掌握WORD、EXCEL、PPT办公软件及CAD工程应用软件,熟练使用BIM软件者优先。


3、具有较高的施工组织策划能力,工作严谨,责任心强,有较强的沟通能力和语言表达能力,能独立协调现场各项事务。


4、具备良好的执业素养和高度的责任感,具备良好的团队精神、抗压能力和执行力。


岗位四:设计管理工程师


岗位职责


1、负责编制设计任务书,组织完成建筑设计方案、初步设计和施工图设计,提高方案的合理性。


2、对内对接内部设计需求,配合开展项目可研编制,负责开工前报批报建、手续办理、证照办理、委办局日常工作对接。


3、负责对接接设计院,做好项目各阶段的设计审核及现场设计管理等。


4、参与工程的前期规划与设计评审工作,确保设计方案符合规划、规范及验收要求。


5、参加各类设计、样板评审,参与审核各阶段的设计图纸、施工组织设计、工程设计变更、技术方案(措施)、监理实施细则等技术文件,发现并及时解决专业存在的问题,审核现场工程指令并负责督导实施。


6、定期巡视、检查、评定在建工程质量,组织项目调试及阶段验收工作,确保质量符合国家规范、行业标准及内部要求。


7、办理设计变更和现场签证,准备竣工资料,参加竣工验收,落实资料移交。


8、完成领导交办的其他工作。


任职要求


1、本科及以上学历,建筑学、城市规划、设计类等相关专业,具有5年以上甲级设计院房建项目设计或甲方工程管理经验,有大型科研、医院、实验室、半导体等项目设计管理经验优先。


2、熟练掌握国家工程验收规范和质量标准等规范性文件,掌握WORD、EXCEL、PPT办公软件及CAD工程应用软件,熟练使用BIM软件者优先。


3、具有较高的项目管理组织策划能力,工作严谨,责任心强,有较强的沟通能力和语言表达能力,能独立协调现场各项事务。


4、具备良好的执业素养和高度的责任感,具备良好的团队精神、抗压能力和执行力。


岗位五:人力资源主管


岗位职责


1、根据年度人力资源规划,为各职能部门精准完成对应岗位的招聘工作,确保及时满足用人需求,同时积极拓展与维护适配单位的招聘渠道。


2、指导部门科学设定绩效目标,严格规划并主导年度绩效评估与反馈流程,确保过程公平、公正、公开。落实员工发展等项目,为部门搭建并提供符合单位发展需求的强有力人员梯队供给。


3、深度参与单位专项工作,准确识别专项工作中组织与人才所面临的挑战,结合单位特点提供前瞻性、体系化的人力资源解决方案,推动人力资源战略目标在专项工作中的落实与执行,助力科研等专项工作顺利开展。


4、梳理和优化人力资源现有制度与工作流程,确保其符合单位相关政策法规,推动流程的标准化、信息化和高效化,提升人力资源整体运行效率,保障单位人力资源管理工作规范有序。


5、组织各类契合单位文化的建设和内部培训项目,强化团队协作、奉献精神等意识,提升组织凝聚力,营造积极向上的工作氛围。


6、妥善处理员工关系,协调解决员工与单位之间的各类问题,维护稳定和谐的劳动关系。同时,关注员工诉求,为员工提供必要的支持与帮助。


7、完成团队安排的人力资源管理相关的其他工作。


任职要求


1、本科及以上学历,5年以上人力资源相关工作经验,中共党员(含中共预备党员)优先,有高校、科研院所和大型国有企业相关工作经验者优先。2、熟悉人力资源管理各模块运作,尤其在招聘、绩效、员工关系模块有扎实经验,对人力资源相关法律法规有深入了解。3、具有良好的沟通能力与组织协调能力,能高效对接各职能部门;具备高度的责任感和保密意识,学习能力与自我驱动力强,有较强的团队合作和服务意识,能适应一定的工作压力。


岗位六:对外合作主管


岗位职责


1、负责起草、修订、审核各类合同,处理合同模板管理、法律文书档案管理等工作。


2、处理对内、对外法律事务,协助解决纠纷争议。


3、负责管理对外合作中的知识产权事项。


4、负责横向合作项目的管理。


5、完成领导交办的其他工作。


任职要求


1、硕士及以上学历,法律、知识产权管理相关专业背景。


2、三年以上相关工作经验。


3、有较强的逻辑思维和较强的沟通交流、组织协调、文字处理、口头表达、统计分析和抗压能力。


岗位七:采购主管


岗位职责


1、负责项目专项采购全流程管理。


2、负责项目专项根据项目需求制定采购计划。


3、负责项目专项采购执行,包括与供应商沟通、价格协商、招标执行、跟进进度等。


4、负责项目专项采购相关协助与支持事项。


5、部门负责人安排的其他工作。


任职要求


1、本科及以上学历,脑科学、神经科学、生物工程等理工科等相关专业优先。


2、5年以上脑科学领域相关科研设备/特种材料采购经验。


3、熟悉科研经费管理政策及政府采购法规,具备采购谈判能力,具备技术文档解读能力(如设备参数、材料检测报告)、使用数据分析工具的能力,具备高校、科研院所和大型国有企业项目资产管理岗位工作经验优先。


4、擅长跨部门协作,工作积极主动、遵纪守法、品行端正、身心健康。


岗位八:平台建设主管


岗位职责


1、负责项目专项的组织协调与推进。


2、负责项目专项的全流程管理。


3、负责项目专项材料收集、整理与编报。


4、负责项目专项相关协助与支持事项。


5、部门负责人安排的其他工作。


任职要求


1、本科及以上学历,脑科学、神经科学、生物工程等理工科等相关专业优先。


2、5年以上设施平台建设管理相关工作经验。


3、熟悉政府投资项目建设管理工作,具有较强的组织协调能力及良好的团队合作意识,较强的文字综合能力。


4、擅长跨部门协作与沟通,工作主动、细致、责任心强,遵纪守法、品行端正、身心健康。


岗位九:资产管理主管


岗位职责


1、负责项目专项资产验收、出入库管理。


2、负责项目专项资产盘点与报表统计。


3、负责项目专项资产使用状况的监控。


4、负责项目专项资产相关协助与支持事项。


5、部门负责人安排的其他工作。


任职要求


1、本科及以上学历,脑科学、神经科学、生物工程等理工科等相关专业优先。


2、5年以上脑科学领域相关科研设备资产管理经验。


3、熟悉政府采购法规,具备高校、科研院所和大型国有企业项目资产管理岗位工作经验优先。


4、擅长跨部门协作,工作积极主动、遵纪守法、品行端正、身心健康。


薪酬福利


工资待遇按照本单位薪酬体系,提供具有市场竞争力的薪酬福利标准,具体岗位薪资面议。


工作地点


上海市闵行区合川路2380号科技绿洲37号楼。


应聘方式


有意向者请将个人简历发送至zp@lglab.ac.cn,邮件标题请注明姓名和应聘岗位,简历投递截止日期为2025年12月31日。


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