因期刊发展需要，UndergroundSpace编辑部拟招聘出版编辑1人，详情如下：

一，期刊简介：

UndergroundSpace以韧性、智能、绿色、人文为核心，发表地下空间领域勘察、规划、设计、施工、运营和管理等方面的最新基础理论和工程应用研究成果，为国内外相关领域科学研究和工程技术人员提供世界一流的科技期刊交流平台，推动地下空间相关领域科学技术研究和产业发展。自2016年创刊以来，期刊已被SCIE、EI、SCOPUS、CSCD、中国科技核心期刊等重要数据库收录，入选中国科技期刊国际影响力提升计划（D类项目）（2015）、中国国际影响力优秀学术期刊（2021、2022、2024）、中国最具国际影响力学术期刊（2023）、上海市高校科技期刊案例库精品科技期刊（2024）、中国科技期刊卓越行动计划二期英文领军期刊项目（2024）。期刊最新JCR影响因子为8.2（Q1区），在土木工程学科182种国际期刊中排名第4，是土木工程领域影响因子最高的中国期刊。

二．招聘岗位

1.招聘岗位：出版编辑

2.招聘部门：UndergroundSpace编辑部

3.招聘人数：1人

4.岗位待遇：按照学校有关规定

5.工作地点：同济大学四平路校区（上海市）

6.聘用方式：派遣

三．岗位职责及招聘条件

（一）岗位职责：

（1）负责期刊英文文章的编辑加工、校对工作；

（2）参加会议及各种宣传推广活动；

（3）编辑部主任布置的其他工作。

（二）招聘条件：

（1）必备条件

1.国内或国外知名高校土木、地质、力学等相关专业全日制本科毕业；

2.工作认真细致，具有良好的人际沟通能力和团队协作能力；

3.能够接受适当出差；

4.良好的英文读写和口头交流能力。

（2）优先条件

1.熟悉国内编辑管理规范，有编辑工作经验，或有出版资格证书；

2.硕士及以上学历；

3.有发表国际英文期刊论文的经历；

4.有海外学习或工作经历。

四．应聘方式：

1.应聘者请提供应聘材料一份，包括身份证、自我介绍、简历、学位学历证书、各类获奖等扫描件（有关报名材料恕不退还，所有应聘材料将予以保密），并于2025年6月26日前将材料通过电子邮件发送至undergroundspace@tongji.edu.cn，邮件标题命名为“UndergroundSpace编辑应聘”。招聘工作小组对应聘者进行初选后将通知面试。

2.招聘联系人：平老师   联系电话：021-65981494