上海市工业技术学校隶属于上海市教育委员会，是一所旨在培养高素质技能型人才的国家级重点中等职业学校。学校先后被评为全国职业教育先进单位、全国中等职业学校德育工作先进集体，也是首批上海市中等职业教育改革发展特色示范学校之一、上海市教育信息化应用标杆培育学校，并多次荣获上海市安全文明校园、上海市平安示范单位、上海市中等职业学校心理健康教育示范校等称号。

现因教育教学及学校发展的需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘事业单位工作人员。具体情况如下：

一．岗位、职数及基本条件：招聘岗位及职数见《招聘简章》（附件一）。

1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，有良好的教师职业道德、事业心和责任感，具有较强的口头表达能力、文字表述能力。

2.研究生学历，具备岗位所需的专业、资格、技能及身体条件。

3.外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2025年3月31日。

4.其他：具有职业院校工作经历者优先考虑。

二.招聘办法

1.报名：应聘者请自行下载、填写上海市工业技术学校应聘人员基本情况表（附件二）、上海市工业技术学校应聘人员信息表（附件三），将学历、学位、职称等相关证书及应聘职位材料发送电子版至学校人力资源部（见联系方式）。本次招聘接受简历截至时间为2025年4月11日。

2.资格审查。人力资源部根据应聘者信息进行资格审查，未入围者不再另行通知。

3.考核：通过资格审查的应聘人员参加笔试，笔试由学校统一组织，主要测试基本理论和综合知识。进入面试环节应聘人员成绩不得低于笔试平均成绩，根据笔试的成绩高低按照招聘岗位1：3的比例确定面试人选，未进入面试的人员不再另行通知。考评小组根据招聘岗位所必需的专业知识、业务能力等要求对应聘人员进行面试并做出评分。综合笔试、面试成绩（4:6）最高者参加由校领导组成考评小组组织的复试，主要以答辩形式考察应聘人员综合素养。

4.考察：学校对以上环节通过的应聘人员资格条件进行复查，同时进行相关考察。考察由学校组织，主要包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录等内容。

5.体检：拟聘人员人员自行到本市三级医疗机构进行体检，并向人力资源部提交体检证明。

6.公示及录用：人力资源部将拟聘人员报校党委会议审议后，将拟聘人员名单在“上海市人力资源和社会保障局官网”进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管单位和上海市人力资源和社会保障局核准备案，办理有关进校录用手续。

三.相关待遇和其他事宜上述人员一经录用，到岗位后其工资、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。

四.联系方式1.应聘材料递交邮箱：shgyjszp@126.com（电子邮件主题为：姓名+应聘岗位），不接受纸质应聘材料。

2.联系人：沈老师、王老师

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