招聘2人1个岗位
为切实推进永丰社区建设和管理，本着公开、平等、竞争、择优原则，现向社会公开招聘以下人员，具体如下：
一、招聘名额
计划招聘合同制人员2名（具体要求详见附件1《招聘简章》）。
二、招聘对象
1、遵守国家宪法和法律，具有良好品行；
2、具有正常履行职责的身体条件；
3、全日制大专学历（教育部学历证书电子注册备案表上的学习形式必须为“普通全日制”）；
4、年龄要求为35周岁以下，年龄计算截止至2025年2月28日，即出生日期必须为1990年2月28日及以后；
5、以下人员不得参加本次报考：
（1）录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的；
（2）不符合应聘基本资格和条件要求的；
（3）有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的；
（4）其他政策法规规定不能聘用的；
6、符合报考具体岗位所列的其他要求。
三、报名办法
本次招录采用先网络报名，后进行现场资格审核的形式开展。
1、网络报名：请下载并填写《永丰街道应聘人员报名表》（附件2），并将《报名表》发送至yfjd_ryzp@126.com，报名时间：即日起至2025年3月21日下午15时止，网上报名截止后，不再接受新的报名申请。
2、现场审核：考生需在笔试前提交如下材料进行资格审核，开展资格审核时间以通知为准，通知将以邮件形式发送，请注意查收。
相关材料清单如下：
①《永丰街道应聘人员报名表》；
②身份证原件、复印件（正反面）；
③户口簿原件、复印件（地址页和本人页）；
④学历证书原件、复印件，需提供学历验证证明，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（样张如附件3所示）；
3、诚信承诺：报考人员应对填报提交的个人信息材料真实有效性负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
四、招录方法
1、考试
（1）笔试：初定于2025年4月上旬举行，具体时间和地点以通知为准。
（2）面试：根据招聘职数和笔试成绩的高低顺序，原则上按1:3比例确定参加面试的人员。如报考人数较多或不足1:3比例的，视具体情况予以调整面试比例，或重新发布招聘信息。
最终，综合成绩由笔试和面试4：6的比例进行加总，从高分至低分根据招聘人数确认入围人员。
2、政审、体检
根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1比例确定政审和体检人选。政审主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质等，体检在指定医院进行。报考人员因政审、体检原因未通过或本人主动放弃进入下一个招聘环节的，可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的报考人员依次递补。
五、录用及相关待遇
根据拟聘用职位的要求，按照考试结果确定聘用人选。录用后签订劳动合同（试用期为6个月），试用期满不符合录用条件的直接解除劳动合同。
六、招考咨询与监督
咨询电话：57815469，朱老师。咨询时间为周一至周五上午9:00-11:00、下午13:00-16:00。
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