招聘13人7个岗位
上海师范大学附属中学是上海市教委与上海师范大学双重领导的市首批实验性、示范性高级中学。学校以“发展教育——让每一位师生都得到充分和谐的发展”为办学思想，依托上海师大，整合各类教育资源，最大限度地创设让每一位师生都得到充分和谐发展的空间和时间，培养具有健全人格和现代素养的优秀高中毕业生。
学校十分重视教师专业化发展，为教师搭建出多渠道的发展平台，学校期待与每一位教师共同发展。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。
一、本次招聘岗位名称、职数及岗位要求：13人
| 岗位名称 |
职数 |
岗位要求 |
| 高中语文教师 |
3 |
1、持有相应学科高中教师资格证； 2、应届毕业生要求硕士研究生及以上学历，特别优秀的本科毕业生可放宽条件；在职教师要求相关学科大学本科及以上学历，师范类专业优先； 3、专业功底扎实、胜任班主任工作；能开设与学科相关的特色选修课1至2门； 4、在职教师担任区级以上骨干教师、学科带头人、名师基地主持人或特级教师优先考虑。
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| 高中数学教师 |
3 |
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| 高中英语教师 |
3 |
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| 高中地理教师 |
1 |
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| 高中化学教师 |
1 |
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| 高中思政教师 |
1 |
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| 高中心理教师 |
1 |
（表一）
二、基本要求
1、德才兼备、以德为先；遵纪守法，品行端正，拥护中国共产党，热爱教育事业；
2、具备适应岗位要求的身体和心理素质，具有良好沟通和团队协作能力；
3、具备岗位所需的学历、专业、资格或技能。
三、招聘流程
1、报名
报名采取网络报名方式。请根据所应聘的岗位电子邮件发送至ssdfzzp@126.com，应聘材料包括个人简历，学历、专业资格证书等证明材料扫描件。电子邮件主题请注明：姓名+应聘岗位+手机号。报名时间自公告发布之日起七个工作日。
2、资格审查
应聘者所提供应聘材料必须保证真实有效，学校会同招聘领导小组根据收到的应聘材料进行资格审查。
3、考试与考核
各教研组根据学科特点组织笔试，应聘教师岗位的人员由招聘领导小组组织面试，一般采取答辩方式进行，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。校内笔面试通过者按照1:2比例进行试讲或说课，由教研组组织专业教师听课评估。通过校级考试与考核后统一参加区级面试和市综合测试、职业素质测评。
4、体检
通过区级面试的人员，参加区统一组织的入职体检。
5、考察
考察由学校党委与人事室组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考试、考核、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员名单在“上海市人力资源和社会保障局”官网进行公示，公示时间为七天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。
五、联系方式
学校地址：上海市浦东新区浦星公路388号上海师范大学附属中学
邮编：200124
联系人：秦老师
联系电话：021-58395328转8015
招聘邮箱：ssdfzzp@126.com
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