招聘若干人4个岗位
上海交通大学云南（大理）研究院成立于2014年4月24日，是经云南省人民政府同意，并经大理州机构编制委员会批准的大理州人民政府直属事业单位。研究院整体委托上海交通大学运营，是上海交通大学在云南全部科研教育机构的唯一总体管理单位，现因业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才，招聘岗位及要求如下：
一、招聘岗位及条件要求
（一）高原湖泊污染控制研究中心科研助理，3-5名
岗位职责：
1.具备岗位所需的基础理论、专业知识和独立从事研究的能力，具备良好的文献检索、书面表达能力和学术思维，能够独立撰写试验和研究方案；
2.协助科研人员开展生态环保相关的研究工作，包括湖泊基础调查研究、现场调研、高原湖泊污染治理技术研发、技术咨询和科技项目管理工作；
3.协助项目负责人进行项目申报、进度跟踪与结题验收等工作，撰写项目相关技术报告；
4.参与团队的日常科研管理等工作。
任职要求：
1.具有环境、生态、化学、生物等相关专业硕士及以上学历；
2.熟悉生态环保领域的基本理论和实验方法，具备一定的实验操作技能，如样品采集、化学分析、仪器操作等；
3.掌握常用的数据分析软件（如ArcGIS、Origin、AutoCAD、Matlab、Python、R等），能够进行数据整理、分析和可视化，为科研工作提供数据支撑；
4.具备良好的文献检索与阅读能力，能够快速准确地获取关键科研信息；
5.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的科研工作环境；
6.具有高原湖泊污染控制及保护治理相关科研项目经验或发表过学术论文者优先。
工作地点：大理/玉溪
（二）网络安全和信息化研究中心技术研发工程师，1名
岗位职责
1.参与业务系统的需求分析、设计及开发工作；
2.负责系统功能模块的开发、优化与维护；
3.参与项目的技术方案设计及技术选型，提出合理的优化建议；
4.负责相关技术文档的编写，包括设计文档、接口文档等；
5.对接产品团队，快速响应业务需求，并提供高质量的软件解决方案；
6.配合测试团队进行系统的调试与测试。
任职要求
1.具有计算机、通信、网络安全等相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件开发相关工作经验；
2.精通Java、Python等主流开发语言，具备扎实的编程基础和良好的编码习惯；
3.熟练掌握SpringBoot、SpringCloud等后端技术框架，具有分布式系统开发经验优先；
4.熟悉前端技术栈，精通Vue.js及ElementUI框架，能够独立完成前端页面开发与调试；
5.熟悉主流数据库（如MySQL、PostgreSQL），具备一定的SQL优化能力；
6.熟悉Git等版本管理工具，具备良好的团队协作能力；
7.了解Docker、Kubernetes等容器技术优先考虑；
8.熟练使用Linux服务器。
工作地点：昆明
（三）网络安全和信息化研究中心科研助理，2名
岗位职责：
1.具备较强的文档书写与PPT制作、汇报能力，能够独立完成科研任务书，项目工作方案，可行性研究报告等关键材料的编制与汇报工作，要求条理清晰；
2.具有数据设计和分析能力，能参与关键数据设计和梳理，协助搭建供应链数据指标体系及相关报表，不定期输出业务数据报告；
3.与开发、测试、商务团队等相关合作方紧密合作，确保项目的高质量交付和实施。
任职要求
1.具有计算机、通信、网络安全、电子信息等相关专业硕士及以上学历；
2.熟悉B端业务产品管理、产品开发的整个流程，具有电网、交通等单位对公业务产品设计经验优先；
3.具备PMP项目管理师资质或软考高级-信息系统项目管理师资质者优先；
4.了解软硬件研发相关知识优先；
5.具有发明专利、实用新型专利者优先；
6.具有CMA或CNAS资质从业经历或有相关工作经验者优先；
7.掌握常用的数据分析软件（如Excel、SPSS、Python等），能够进行数据整理、分析和可视化，为科研工作提供数据支撑；
8.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的科研工作环境。
工作地点：昆明
（四）博士后科研工作站博士后，2-4名
基本要求
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，维护祖国统一和民族团结，坚持中国特色社会主义道路，政治立场坚定，具有过硬的思想政治素质和良好的职业道德，遵守宪法和法律，爱岗敬业，品行端正；
2.在海内外著名高校获得博士学位者且获得博士学位不超过3年，年龄一般不超过35周岁；
3.具有从事环境、生态、农业、化学、水利及相关专业的研究经历。具有良好的研究素养、职业道德素养和学风，热爱科学研究，能够胜任学术和科研竞争的挑战，有较强的沟通能力和合作能力；
4.符合其他云南省博士后科研工作站招聘博士后的相关要求。
岗位职责
1.开展高原湖泊生态系统碳氮磷循环过程、水华发生机制与防控、面源污染风险识别等方面研究；
2.完成合作导师指定的课题研究，发表具有国际竞争力的高水平学术论文；
3.申请各类研究课题，参与课题组其它研究项目的工作；
4.协助指导博士、硕士研究生与科研助理等。
相关待遇与政策支持
1.按研究院政策对进站人员提供不小于90㎡的人才公寓；
2.博士后在站期间依据国家、云南省和研究院规定，参照本院职工享受同职同类人员的工资福利、五险一金等待遇；
3.可依托研究院申报国家博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金面上和特别资助、云南省基础研究计划青年项目和面上项目、云南省“彩云博士后计划”等。
二、招聘办法
1.报名
本次报名采取邮件报名方式，请将个人简历（word版或PDF版）、学历证书、学位证书、身份证、驾驶证等有关证明材料电子版打包压缩后发送至招聘邮箱，邮件标题及压缩文件命名方式请采用：应聘岗位+应聘者姓名，各类证明材料命名方式请采用：应聘者姓名+材料名称。
2.资格审查
研究院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知考核。
3.考核方式
一般采用面试形式，或者根据岗位要求穿插进行面试、考试。
面试一般包括测试岗位专业知识、业务能力和综合素质等内容。考试主要包括专业技术水平实际操作等内容。根据应聘人员考核情况，确定拟录用人员名单，并于面试结束后10个工作日内电话确认，决定最终录用人员。
4.待遇及其它事项
（1）提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议；
（2）享受国家规定的五险一金、带薪年假、节日福利等福利；
（3）提供良好的科研工作环境和发展平台，有机会参与国家级科研项目，与资深科研人员合作；
（4）定期组织学术交流活动和培训，提升个人专业技能和科研水平；
（5）表现优秀的有机会获得进一步深造或晋升的机会；
（6）新聘用人员统一规定试用期为三个月，聘用方式暂为劳动合同聘用。
三、联系方式
联系人：廉老师
联系电话：0872-2521771/15348729504
邮箱：sjtuyanjiuyuan@163.com
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