招聘4人1个岗位
为适应医院发展需要，进一步加强人才队伍建设，优化人力资源结构，提升护理服务能力，保障护理质量与安全，推动医院高质量发展，根据实际工作需要，现面向社会公开招聘编外护理专业技术人员。本次招聘秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则，具体事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
（三）贯彻公开、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
（一）基本条件。
1.拥护中国共产党领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵纪守法，政治立场坚定，国家统一和维护民族团结，品德优良，责任心强，具有奉献精神。
2.与原单位无人事、医疗等纠纷（有工作单位的，聘用时需解除原合同）。
3.爱岗敬业，事业心、责任感强；遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，能够履行事业单位工作人员义务。
4.身体健康，能够胜任临床护理工作。
5.第一学历为全日制本科及以上学历，持有国家级护士资格证书。
6.年龄年限：年龄在30周岁及以下。
（二）有下列情形之一的，不得报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的。
3.患有严重疾病或传染病的。
4.违反过职业道德规范的。
5.法律法规规定的其他情形。
三、聘用岗位及拟聘用人数
临床护理岗位4名。
四、招聘程序
招聘工作按发布通告、现场报名、资格审查、笔试、操作考核、面试、公示、聘用的程序进行，福利待遇按《西藏自治区第三人民医院聘用人员管理暂行办法》标准执行。
（一）报名
1.报名时间：自发布公告之日起至7月31日截止。
2.报名地点：西藏自治区第三人民医院行政楼二楼政工人事科（联系电话：0891-6602799、0891-6604799）。
3.报名方式：采取现场投递。
4.报名所需材料：身份证、学位证书、学信网学历在线验证、护理专业资格证（已通过考试但暂未取得纸质证书者，可提供成绩合格证明或官网查询截图，且成绩须在有效期内）、无犯罪记录证明（原单位或户口所在地派出所开具）、一寸免冠照片1张。扫描二维码链接，下载并填写《西藏自治区第三人民医院编外医务人员报名表》《诚信报考承诺书》
（二）招聘流程
1.资格审查工作：由人事部门对报名人员资料进行审核。
2.笔试+操作：政工人事科资格审查完成后通知护理部进行笔试+操作考核。
3.面试：护理部将笔试、操作合格人员名单上报政工人事科后，由人事科通知合格人员进行面试。
4.体检：通过面试的考生，由医院统一安排体检，体检费需考生自理。
5.公示：拟录用人员公示5个工作日，公示无异议的，经医院审议同意后录用，按规定开展岗前培训，签订劳动合同。
五、聘用方式
首次聘用均实行试用期制度。试用期间按3000元标准发放工资。新聘用人员试用期为3个月，试用期满经试用科室及护理部考核合格的（理论、操作、综合能力），由人事部门与本人签订正式合同，聘用期为3年。试用期间，所在科室及部门发现其不符合聘用条件的，报人事部门审核属实的，不予聘用。
六、聘用待遇
（一）基本工资+绩效工资。
（二）享受五险一金；
（三）享受带薪年休假30天及包干路费3000元；
（四）享受伙食补助及工会福利等。
七、聘用管理
（一）所有聘用人员实行劳动合同制，签订《劳动合同》，由院人事管理部门负责签订。
（二）应聘人员应提供户口所在地政审情况证明。
（三）聘用合同用工期满后自然终止。经双方协商后可重新签订聘用合同。
八、纪律监督
医院在招聘过程中，确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
特此公告。
