绵阳嘉信人才服务有限公司（以下简称嘉信人服公司）是绵阳科技城人才发展集团有限责任公司下属国有全资子公司，公司成立于2010年11月，注册资本3200万元，位于绵阳市科技城新区。公司专门从事人力资源服务、劳务派遣、劳务外包等业务，拥有一支专业化、规范化、具有丰富人力资源管理经验的服务团队，拥有劳务派遣、人力资源以及职业中介服务等专业资质，是绵阳市人力资源协会理事单位。

绵阳嘉新数科档案科技有限公司（简称嘉新数科）是绵阳人才集团下属绵阳嘉信人才服务有限公司与成都香城档案科技有限公司合资设立的专业从事档案服务业务的公司，公司注册资本金600万元，位于绵阳市涪城区。公司依托双方股东资源与技术优势，建设中国（绵阳）科技城智慧档案服务中心，打造成绵一体化国资合作样板，成为绵阳及川北区域领先的智慧档案综合服务商。

一、招聘名额

市场发展部部长1名，岗位职责及资格条件见附件。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、资格条件

（一）基本条件

1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正；

2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心，服从组织安排、遵守团队协作规则；

3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录，遵守廉洁从业有关规定，勤勉尽责，公道正派，注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密；

4.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（二）凡有下列情况之一者，不得录用：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；

4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象的；

6.录用后构成回避关系的；

7.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起10个工作日，逾时不再受理。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名的形式，凡符合招聘资格条件的应聘者，可通过“科技城人才网”搜索“绵阳嘉新数科档案科技有限公司”或扫描“科技城人才网”小程序二维码在线投递。应聘人员于报名时间截止前如实填写应聘人员报名表，并将相关报名资料命名为“应聘岗位+姓名”，上传至“科技城人才网”个人简历-附加信息中，应聘岗位和报名时间以最终收到简历的时间为准。

报名资料包括：

（1）应聘人员报名表（详见附件2，请手签本人承诺一栏并扫描成PDF格式）；

（2）本人有效居民身份证扫描件；

（3）学历、学位扫描件〔国（境）外留学人员应聘的，应提交教育部国（境）外学历学位认证资料〕；

（4）教育部学历证书电子注册备案表；

（5）近期免冠蓝底彩色证件照；

（6）职称或职业资格证明（若有）；

（7）个人征信报告；

（8）无犯罪记录证明；

（9）其他过往工作经历或相关项目经验佐证资料扫描件。

报名链接：

（二）资格审查

报名结束后，将根据应聘人员提交的报名信息，对照任职资格条件，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的应聘人员，将以短信或电话的形式通知，未通过则不予通知。如因应聘者错填联系方式、变更手机号码导致无法联系的，视为主动放弃。

资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现候选人有不符合职位报考资格条件、有弄虚作假行为或违反考试纪律等相关规定的，一律取消报考或聘任资格。若通过资格审查人员未达到开考比例1:5，由招聘工作组确定是否延长报名时长或取消本次招聘，并在招聘信息发布的相同渠道挂网公告。

（三）笔试和面试

1.笔试

（1）笔试时间、地点另行通知。

（2）笔试满分为100分，合格分数线为60分，低于60分不能进入下一个环节。

（3）笔试分数合格者均进入面试，若通过笔试人数比例不足1:5，则终止该岗位招聘。

2.面试

（1）面试时间、地点另行通知。

（2）面试形式为半结构化面试。

（3）面试满分为100分，合格分数线为60分，低于60分不能进入下一个环节。

（4）若招聘人数与实际参加面试人数未达到1:5，则终止该岗位招聘。

（四）成绩公示

综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%（综合成绩四舍五入保留两位小数），在招聘公告发布的相同渠道挂网公示，公示时间不少于3个工作日。

（五）背景调查、体检

1.背景调查

根据个人综合成绩得分高低确定背景调查对象，背景调查的方式和时间另行通知，对调查中发现不符合招聘条件的人员，取消其录用资格。

2.体检

（1）通过背景调查的候选人进入体检环节。

（2）体检时间、地点另行通知，未进入体检环节者不予通知。体检医院要求为三甲医院，体检标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行。

（3）体检不合格者可在7日之内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

（六）公示和录用

经笔试、面试、体检等环节合格的人员，将在招聘信息发布的相同渠道予以公示，公示时间不少于5个工作日。

公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名，实事求是地反映问题。

公示期满后，对没有异议或者反映问题不影响录用的，由绵阳嘉新数科档案科技有限公司按程序办理相关录用手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

在以上任一环节出现的缺额，经研究确定是否递补或取消相关岗位招聘，选择人员递补的，根据综合成绩高低次序顺位递补（综合成绩相同的，以笔试成绩高低次序顺位递补）。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照绵阳嘉新数科档案科技有限公司相关制度执行。

六、其他事宜

本次招聘的未尽事宜，由绵阳嘉新数科档案科技有限公司负责解释。

绵阳嘉新数科档案科技有限公司咨询电话：0816-2720061

绵阳人才集团监督电话：0816-8732917

绵阳人才集团监督邮箱：jw@mykjcrcjt.cn

绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

特此公告。

附件1：中层管理人员招聘岗位任职资格条件和岗位职责表

    2：绵阳嘉新数科档案科技有限公司应聘人员报名表

绵阳嘉新数科档案科技有限公司

2026年11月2日