招聘1人1个岗位
重庆市铜梁区人民政府南城街道办事处
2026年公益性岗位（基层公共服务）招聘公告
为进一步做好高校毕业生就业工作，根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》（渝人社发〔2016〕239号）、《重庆市就业服务管理局关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程（试行）〉的通知》（渝就发〔2023〕22号）规定和《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局关于印发<拓展高校毕业生公益性岗位规模第一批指导性计划>的通知》（铜人社发〔2026〕20号）文件要求，铜梁区人民政府南城街道办事处决定面向社会公开招聘基层公共服务公益性岗位1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取面试与考察相结合方式进行。
二、招聘计划
本次招聘基层公益性岗位为基层公共服务类岗位，工作内容为协助办事处从事基层公共服务的非营利性服务工作。
三、招聘条件、范围与对象
（一）招聘条件。
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。思想品德良好，遵守国家法律法规和社会公德，热爱社会公益事业，无违法犯罪和严重违反校纪校规记录；
2.身心健康、仪态端庄，具有适应岗位要求的身体条件；
3.符合招聘岗位所需的专业或技能条件，及其他资格；
4.原则上全日制大学本科及以上学历，若有效报名人数未达到招聘计划人数，学历条件可放宽到全日制大专及以上。
（二）招聘范围与对象。
基层公共服务岗安置对象为离校未就业高校毕业生，需同时符合青年留渝来渝和就业困难人员类别要求，即：①当年应届毕业生需登记失业后再进行安置；②35岁以下离校未就业高校毕业生，符合公益性岗位安置的就业困难人员类别（最低生活保障家庭的登记失业人员；零就业家庭的登记失业人员；离校两年内的登记失业高校毕业生；登记失业的退役军人；登记失业的残疾人；登记失业的脱贫人口、防返贫监测对象；登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；登记失业的化解过剩产能企业职工、退捕渔民；登记失业1年以上人员），且未在我市参加过城镇企业职工基本养老保险。
四、报名及聘用程序
（一）报名时间：
2026年7月6日—2026年7月10日（5个工作日）。
（二）报名办法：
1.报名地点：
南城街道便民服务中心（迎宾路3号，新南门汽车站对面） 联系电话：023-45650873
2.报名需提供的材料：
（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证，核验原件并交复印件1份。
（2）毕业证书，核验原件并交复印件1份，或其他有效学历证明材料。
（3）本人有效的《就业创业登记证》，核验原件并交复印件1份。
（4）本人一寸照片2张。
（5）无犯罪记录证明1份。
（三）审核及测试
报名结束后，由南城街道办事处对报名材料进行审核，审核通过后，由南城街道办事处对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试，面试具体时间和地点另行通知。
（四）录取资格
根据面试成绩由高到低确定人选。面试成绩出现并列时，则以学历高者优先；如学历层次也相同，则以加试面试题的方式确定。
（五）公示
由南城街道对拟招聘人员在南城街道公示栏内进行为期5个工作日的公示，凡因体检、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
（六）聘用
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由重庆市铜梁区人民政府南城街道与其签订《公益性岗位服务协议书》，建立劳动关系。入职时需提交入职体检报告。本次招聘的公益性岗位人员服务协议一年一签，根据工作需要和本人工作情况由双方协商一致是否续签。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。服务期限按规定不超过3年。
五、有关待遇
聘用期间的工资标准按照《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件精神执行。南城街道负责按国家规定为签约的公益性岗位工作的人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
六、其他事宜
（一）从事公益岗位期间不能有其他形式就业或自主创业（包括法人、股东、监事等身份）。
（二）有关单位、考生及工作人员必须严格遵守人事工作纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其招聘资格，并追究当事人及相关责任人的责任。
（三）本次公开招聘不委托任何机构。本招聘简章由重庆市铜梁区人民政府南城街道办事处负责解释。
重庆市铜梁区人民政府南城街道办事处
2026年7月3日
