招聘27人22个岗位
为满足医院发展对人才的需要，完善人才梯队，根据各科室岗位需求，参加海南医科大学校园招聘，择优招录青年人才，充实各科室专科队伍，公告如下。
一、指导思想和原则
（一）坚持公开、公平、公正的原则；
（二）坚持德才兼备、择优聘用的原则。
二、招聘时间、地点
时间：2025年4月13日（星期日）上午9:00—12:00
地点：海口市学院路3号海南医科大学宋子文体育馆
三、招聘岗位及招聘人数
（一）招聘岗位：详见附件《三亚市人民医院|四川大学华西三亚医院2025年度招聘岗位汇总表》
（二）招聘人数：27人
四、考核形式
采取现场面试考核。面试实行百分制，以现场答辩方式进行，面试合格分数线不得低于60分。
（一）考核时间：2025年4月13日
（二）考核地点：海南医科大学教室
五、用工性质
聘用合同制，享受同级别在编人员同等薪酬福利待遇，落实《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件精神。
六、人才引进待遇
1.医院给予全日制硕士研究生安家补助20万元（税前），全日制博士研究生安家补助50万元（税前）。签订五年聘用合同，服务期未满提前离职的，全额返还已发放的安家费。
2.符合条件的医院协助申请三亚市人才安居住房。
3.根据三亚市人才相关政策，三亚财政给予高层次人才住房租赁补贴3000元/月，硕士毕业生住房租赁补贴2000元/月，本科毕业生住房租赁补贴1500元/月，累计发放36个月。博士研究生报到后可申请认定为E类高层次人才，享受相应的住房租赁补贴，年度健康体检2000元/年，政府统一购买商业健康团体保险1000元/年。（若政策调整则按新政策执行）
七、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.服从工作安排，工作态度积极、事业心和责任心强；
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。
（二）有下列情况之一者，不得聘用
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期人员；
5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；
6.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.失信被执行人；
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）岗位条件
符合岗位所需要的年龄、专业、学历、资质等条件，详见附件《三亚市人民医院|四川大学华西三亚医院2025年度招聘岗位汇总表》。
八、招聘程序
1.根据招聘活动要求，我院参与线上报名，提交单位报名材料；
2.按照招聘时间安排，接收应聘考生简历；
3.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何一个环节弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
4.根据考生面试成绩，从高分到低分排序，按拟招聘人数等额确定拟参加体检人员名单。成绩出现并列的，学历高者优先。
5.参照公务员录用体检标准，统一组织体检，体检费用自行承担。应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，以复检结果为准。
因考生放弃体检或体检不合格出现的岗位空缺，可从面试成绩达到合格分数线的考生中，按成绩由高分至低分依次递补。
6.拟录用人员7月30日前携毕业证、学位证、资格证等岗位要求的证书原件报到。未能按时提供证书的取消录用资格。医技岗位入职后1年内须取得岗位任职所需资格证书。
7.根据事业单位相关管理规定约定试用期，试用期满考核合格者正式录用，考核不合格者解除劳动关系。
8.招聘工作接受有关部门的指导和监督，自觉接受群众监督。
九、本方案未尽事宜由本次招聘工作领导小组负责解释
咨询电话：0898-88021020
监督电话：0898-88021199
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