昌江黎族自治县发展控股集团有限公司于2024年11月14日正式成立，系昌江黎族自治县国有资产监督管理委员会全资控股的国有独资企业，目前集团旗下拥有各级全资子公司15家，公司业务涉及国有资本（资产）经营、国有股权管理、基础设施建设、热带特色高效农业、文化旅游、大健康旅游、商贸物流、高新技术产业、物业管理等领域。为持续建强集团人才队伍，优化人力资源配置，根据《昌江黎族自治县国有资产监督管理委员会关于县发展控股集团人力资源年度计划需求的批复》（昌国资函〔2026〕15号）有关要求，结合集团各部门业务发展实际用人需求，拟面向社会公开招聘工作人员4名。现根据工作实际，将具体招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

（一）投资管理部：部长1名，投资分析岗1名；

（二）内审合规部：经营管理岗1名；

（三）组织人事部：薪酬绩效管理岗1名。

二、资格条件

（一）基本资格条件

应聘人员须符合对应岗位任职要求（详见附件1：昌江黎族自治县发展控股集团有限公司2026年公开招聘投资管理部等部门工作人员职位表），同时具备以下基本资格条件：

1.拥护中国共产党领导，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具备符合招聘岗位要求的年龄、学历、资质及工作经历，应聘人员年龄、工作经历计算截至本公告发布之日,即2026年11月13日。

3.具有较强的企业经营管理能力，善于把握市场经济和企业发展规律，有胜任岗位职责的领导能力，懂经营、会管理、善决策，注重团队协作，善于组织协调，能够调动各方面的积极性。

4.具有较强的责任感、开拓进取意识，能够主动适应市场，善于捕捉商机，做好风险防控，不断提高企业核心竞争力，助推企业高质量发展。

5.具备正常履行岗位职责的身体素质和心理素质。

6.具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，严守底线，廉洁从业，无违法违纪及失信行为。

（二）有下列情形之一的不得参加应聘：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的；

2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

3.受到党纪政务处分且在处分影响期内影响使用情形的；

4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；

5.本人配偶、子女一方或双方已移居国（境）外的；

6.与现（原）单位签订竞业限制协议并仍处于竞业限制期内的；

7.拒绝履行服兵役义务，被纳入履行国防义务严重失信主体名单实施联合惩戒的；

8.存在其他法律法规、集团制度明确不得聘用的情形。

三、公开招聘程序

按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、背调考察、体检、公示、聘用入职等程序进行。

（一）公告发布及报名

1.发布招聘公告：通过昌江黎族自治县人民政府网（https://changjiang.hainan.gov.cn/）、海南自贸港人才工作网（https://www.zmgrc.gov.cn/）等媒体向社会发布招聘公告。

2.报名方式：本次考试不收取报名费，采取网上报名的方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。应聘人员只限报一个招考岗位，报考后应及时登录昌江黎族自治县人民政府网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

本次招聘实行诚信报名制度，应聘人员应对提供的材料负责，须真实、全面、准确填写和提交报名材料，如发现填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格或聘用资格，并按有关规定给予处理。

3.报名时间：2026年11月16日上午9:00至2026年11月23日中午12:00，2026年11月23日中午12:00后不再接受新用户报名。

应聘人员提交报名材料后，须在2026年11月23日12:00前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审查未通过的应于2026年11月23日16:00前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的，不能参加面试。系统将于2026年11月23日16:00准时关闭。逾期不再受理。

4.报名网址：

https://signup.xin/home/projectEnroll/2120721240021843970

5.报名材料：

报名时须在网上提交以下（1）至（13）项材料，图片上传要求：以jpg图片格式上传（图片大小不超2MB）

（1）《昌江黎族自治县发展控股集团有限公司2026年公开招聘投资管理部等部门工作人员报名登记表》（下载附件2填写并本人签名后扫描上传）；

（2）个人简历电子版（相关信息需要与报名登记表对应一致）；

（3）本人有效身份证正反面；

（4）户口本户主页和个人页；

（5）近期免冠彩色1寸照片（不允许拉伸、翻拍、不过度美化，非生活照）；

（6）毕业证、学位证（留学回国人员和在港澳台取得学历学位的报名者，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》）；

（7）从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印的学历认证材料（教育部学历证书电子注册备案表，更新日期在近6个月内，且须带有二维码验证标识）（境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书）；

（8）全国失信被执行人查询结果(查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查询截图需包含：姓名、身份证号及查询结果，查询范围为全国法院；

（9）考生诚信承诺书（下载附件3，需手写签名并按手印）；

（10）无犯罪记录证明；

（11）工作证明资料（要求工作经验的岗位，需要提供劳动合同或者是单位开具的盖章证明，证明内容要求有明确的应聘人员身份信息、工作内容以及盖章）；

（12）专业技术资格证、职（执）业资格证、任职文件、奖惩文件、主要学术科研成果等岗位所需的其他材料、证书或证明材料扫描件；

（13）其他岗位招聘需要的资料。

（二）资格审查

按照岗位任职条件对应聘者进行审查，通过资格审查进入面试的人员名单将在昌江黎族自治县人民政府网公布，并通过短信方式通知或电话联系到相关人员。

资格审查贯穿公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

（三）面试

应聘人员经资格审查合格后，均可确定为进入面试人选。面试重点测试考察应聘者的专业素养、业务能力、综合素质与岗位匹配度，面试成绩为100分，合格线为60分，最终按达到合格线以上最高分数确定背调考察人选。

（四）组织背调考察

确定背调考察人选后，按照干部选拔任用程序组织考察。如有应聘人员放弃背调考察资格或背调考察不通过的，从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按面试成绩由高到低依次递补。

（五）体检

根据背调考察情况按各岗位拟选聘人数1:1的比例确定体检人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

应聘人员放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺的，从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按面试成绩由高到低依次递补。应聘人员对体检有异议的，可自收到体检结果之日起3日内提出复检，以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃体检及聘用资格。

（六）公示及聘用

根据应聘人员面试成绩、背调考察情况及体检结果，研究确定拟聘任人选。拟聘任人选将进行任前公示，公示期为5个工作日。公示期间收到反映有问题、经调查核实影响岗位任职的，取消聘用资格;经公示无影响聘任情况的，按照有关规定办理聘用手续。

四、薪酬待遇

（一）按集团公司薪酬管理规定执行。

（二）符合《海南自由贸易港高层次人才分类标准》的，经相关部门认定后，享受相应层级的人才待遇。

五、有关要求

公开招聘工作由集团负责各环节落地实施，全程坚持公开、公平、公正原则，主动接受县国资委和社会群众监督。

（一）全程落实双向选择、择优选用原则，工作人员与应聘人员存在亲属、利害关系的，必须执行公务回避；

（二）严格规范各环节流程，严禁弄虚作假、徇私照顾，一经查实违规行为，依规依纪追究相关人员责任；

（三）本次公开招聘不指定复习辅导资料，不委托、不联合任何机构、个人开设考前培训、辅导讲座，全程不收取报名费、考试费、资料费等各类费用。

六、联系方式

（一）报名咨询电话：昌江黎族自治县发展控股集团有限公司0898-26633600。

（二）监督电话：昌江黎族自治县财政局国资室0898-26691981。

（三）系统技术服务电话：0898-65230708

（四）以上联系方式咨询时间均为工作日：上午8:30-12:30，下午2:30-5:30。