为更好地为农村居民提供安全、有效、经济、便捷的基本医疗和公共卫生服务，五指山市番阳镇加艾村卫生室结合工作需要，现面向社会公开考核招聘编外乡村医生。

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、诚信、竞争、择优的原则。

（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口原则。

二、招聘岗位

五指山市番阳镇加艾村卫生室：乡村医生1名

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，无违法违纪行为和不良反映；

3.热爱农村卫生工作，具有良好的职业道德；

4.具有正常履行乡村医生职责的专业技能和身体条件，胜任农村基本医疗和基本公共卫生服务工作；

5.熟悉五指山市本地区黎语方言者可优先考虑；

6.五指山市番阳镇户籍可优先考虑；

7.符合聘用岗位所需的专业、学历及其他要求。（二）学历及专业资格要求中专及以上学历，农村医学、临床医学、中西医临床医学专业，年龄45周岁（含）及以下。（三）有下列情形之一者不得报名1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；3.受吊销医师执业证书或乡村医生执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至招聘公告之日止不满二年的；4.曾被开除公职的；5.失信被执行人；6.五指山市在岗乡村医生。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告通过五指山市卫生健康委员会公众号等向社会发布招聘公告。

（二）报名方式、时间、地点

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：本公告发布之日起长期有效，招满为止。

3.报名地点：五指山市番阳镇卫生院（海南省五指山市番阳镇番阳大道50号）

（三）报名者需提交的材料

1.《五指山市番阳镇卫生院加艾村卫生室公开考核招聘编外乡村医生报名表》（附件1）。

2.身份证原件及复印件1份（报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）。

3.毕业证（如有学位证的，一并提供）原件及复印件1份。

4.《未被失信惩戒承诺书》（附件2），下载打印由本人手写签名。说明：所提供的材料除原件外，复印件概不退还。

（四）面试考核

1.面试方式：面试主要采用结构化面试方式，内容包括职业道德、专业知识等方面。

2.面试时间和地点：具体时间和地点另行通知。

3.面试成绩：采用百分制计算报考人员面试成绩，按四舍五入保留至小数点后2位。

4.面试合格分数线：按60分划定，低于60分为不及格。

5.成绩公示：成绩在五指山市卫生健康委员会公众号公示。

6.面试命题及考务：由五指山市番阳镇卫生院负责编制并具体组织实施。

（五）体检

1.根据考核成绩，经五指山市番阳镇卫生院院委会确定岗位拟聘人员名单，组织拟聘人员进行入职体检，体检费用由应聘人员自理。

2.应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，复检结果为最终体检结果，复检费用由应聘人员自理。

3.未按规定时间参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

4.因未参加体检或体检不合格导致空缺，该岗位由面试成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

（六）公示五指山市番阳镇卫生院院委会根据考核成绩、体检结果等情况，讨论确定拟聘用人选，并在五指山市卫生健康委员会公众号公示。

（七）聘用公示期满无异议的拟聘用人员，纳入其服务单位所在地卫生院统一管理，为编外聘用人员，卫生院与聘用人员签订聘用合同，从签订聘用合同之日起计算，聘期3年。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员必须在其岗位上服务满3年（含试用期），服务期内不得进行调岗。

五、注意事项

（一）缺考者视为自动放弃。

（二）请报考人员在整个招聘期间确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招聘办公室，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

（三）资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现报名人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情的，将被取消报名、考试、聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。

六、相关报名问题咨询

五指山市番阳镇卫生院：0898-86730076（咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，节假日不接受咨询）。

附件1：五指山市番阳镇加艾村卫生室公开考核招聘编外乡村医生报名表.doc

附件2：未被失信惩戒承诺书.docx