（一）发布公告

通过中国气象局、气象人才招聘网、海南省气象局、省级以上事业单位人事综合管理部门招聘平台等官网面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名

1.报名时间：2026年11月5日至11月13日18:00。

2.报名方式及要求：采用网络报名的方式进行。

请考生在气象人才招聘网（http://zp.cmatec.cn）中注册报名。并提交个人身份证、毕业生就业推荐表（须加盖公章）、海南省气象部门2027年事业单位公开招聘应届毕业生报名表（详见附件3）（填写六位数专业代码）、诚信承诺书（详见附件4）、在校成绩单（须加盖公章）、已取得学历学位证书（留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）、个人简历及相关资格证书和荣誉证书等扫描件材料，以上材料合并为一个PDF格式文件提交,PDF文件名为“报名岗位-姓名-专业-学历-毕业学校-毕业年度”。

每名报考人员只能报考1个岗位，应聘人员应在气象人才招聘网注册并完善简历信息，填报的专业须与相应的毕业证书上专业保持一致。

（三）资格审查

1.资格审查，与报名同步开展，通过资格审查的，参加考试。

2.资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消其应聘资格或者聘用资格。

3.同一岗位通过资格审查人数与招聘人数的比例不低于3:1，达不到该比例的，视情况取消该招聘岗位或核减岗位或在通过资格审查人员中组织调剂，并在相同渠道发布公告。

4.艰苦边远地区或艰苦气象台站公开招聘达不到3:1比例要求的岗位，按通过资格审查人数组织笔试。

（四）考试

1.面试资格复审，进入面试的考生须于面试前（具体时间另行通知）现场提交本人身份证（复印件）、就业协议、《海南省气象部门2027年事业单位公开招聘应届毕业生报名表》（详见附件3）、《诚信承诺书》（详见附件4）、个人简历（须含本人照片及基本情况，四六级证书、就业推荐表（盖院系公章）、成绩单（盖学校公章）、培养（研究）方向证明及其他需按要求提供的佐证材料等复印件）等纸质材料。2025、2026年毕业的考生须提交毕业证、学位证复印件。海外留学生须提交教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历、学位认证书复印件。

2.招聘岗位学历学位为博士研究生或者具有博士后经历的，资格审查通过人数与招聘人数比例达到3:1，采取笔试加面试的考试方式，达不到3:1的，采取直接面试的考试方式；学历学位为大学本科及以上或者硕士研究生及以上的，采取笔试加面试的考试方式。

3.笔试时间及地点：海口，2026年11月22日，具体时间及地点另行通知。

4.面试时间及地点：海口，2026年11月23日，具体时间及地点另行通知，采取直接面试的岗位，面试日期另行通知。

5.采取直接面试考试方式的，面试成绩即为综合成绩。采取笔试加面试考试方式的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。笔试科目为《综合能力测试》，为客观性试题（公共基础能力测试）；面试采取结构化面试考试方式。笔试、面试成绩采取百分制，笔试、面试、综合成绩均设合格分数线，低于合格分数线的考生不再进入后续招聘程序。

（五）体检和考察

根据综合成绩由高到低的顺序，按1:1比例确定体检、考察人选名单。并在海南省气象局官网上公布体检和考察人选名单，与入围体检和考察人选签订初步就业意向协议。体检时间拟定2026年11月24日。

1.体检：体检工作由海南省气象局统一组织，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定，对需轮驻岛礁工作的岗位将增加相应体检项目。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃体检资格。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，一经发现不予聘用。

2.考察：体检合格的，海南省气象局人事处组织对其进行考察。重点考察其思想政治表现、道德品行、综合素质、学业成绩、社会实践、遵纪守法及政审等情况，对其人事档案进行审核，并对其资格条件进行复查。考察人选符合招聘岗位条件要求的，按程序进入公开招聘下一环节。

（六）公示

根据考试、体检和考察结果，经海南省气象局党组研究后确定拟聘人员。在中国气象局、气象人才招聘网和海南省气象局以及省级以上事业单位人事综合管理部门招聘平台等官网进行7个工作日的公示。

（七）递补、调剂

因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可以从同一岗位达到综合成绩合格分数线的人员中，按照成绩由高到低依次递补。

1.应聘人员体检或者考察不符合要求的；

2.拟聘用人员公示的结果影响聘用的；

3.拟聘用人员明确放弃聘用的；

4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

没有递补人员的，可进行调剂。调剂人选应从报考各单位服从调剂、达到综合成绩合格分数线且符合调剂岗位资格条件的考生中，根据综合成绩由高到低逐一确定，并按要求进行公示。

（八）其他

公开招聘工作实行回避制度。各单位严格按照《事业单位人事管理回避规定》要求，落实岗位回避和履职回避。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系以及其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。应聘人员与气象部门职工（含离退休人员）有亲属关系的，应当在报名时主动报告。招聘单位负责人、招聘工作人员与应聘人员有应当回避情形的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

各单位及其所属事业单位领导干部有上述亲属关系的人员应聘气象部门岗位的，应当及时向本单位人事部门报告。