海南省歌舞团有限责任公司

海南省歌舞团为海南省演艺集团下属子公司，成立于1953年。作为海南历史最悠久的省级国有文艺院团，歌舞团始终聚焦于“艺术创作、文化传承、公共文化”三位一体的发展格局，致力于打造具有“国际风范、中国气派、海南特色”的艺术品牌。主要代表作品：原创舞蹈诗《黎族故事》、原创民族舞剧《黄道婆》《东坡海南》、音舞诗《中国有个海南岛》等，部分作品荣获中宣部“五个一工程”奖、文华奖、全国少数民族文艺会演大奖等国家级奖项，多次获中宣部、文化部荣誉表彰。

福利待遇

五险一金及奖励、年节福利、健康体检等

岗位招聘

01

团长助理（经营方向）（1名）

【岗位职责】

1.牵头制定院团年度经营计划，统筹内外部关键资源，推动落实各项经营活动顺利进行。

2.参与制定并执行院团的各项经营性业务规划，包括市场拓展、成本控制、风险把控等。

3.负责院团财务数据的收集、整理和分析，为团班子提供经营决策支持。

4.统筹经营团队建设与管理，组建培育专业化队伍，优化人才选拔、考核激励机制，打造核心人才梯队。

5.全面负责运营部日常管理，组织落实集团部署任务，确保集团战略与政策在经营运作环节有效落地。

6.带领院团业务部门主动走市场，探寻商业机会，并积极维护院团重要客户关系。

7.牵头院团的品牌建设和市场推广工作，提升院团的知名度和影响力。

8.组织编制并严格执行部门年度经费预算，重点保障品牌建设、业务拓展资金需求，实现创作资源合理配置。

9.参与其他相关工作，完成上级领导交办的任务。

【岗位要求】

1.专科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先。

2.熟悉国家文化、旅游及演艺产业的相关政策法规，具备一定的经营管理、财务分析、市场营销及品牌建设的系统知识。

3.对国内外演艺市场、观众消费习惯及行业发展趋势有深刻的洞察和理解，熟悉场馆运营、项目管理和新媒体运营的标准流程与最佳实践。

4.具备文化演艺、文旅融合或相关领域的行业工作经验，有中大型团队管理或项目管理经验、有成功独立负责或核心参与大型演艺项目从策划到落地的完整案例者优先。

5.具有丰富的市场推广、品牌建设或新媒体矩阵运营实操经验，并拥有可验证的业绩成果，具备供应商管理、采购流程优化或资源整合的相关经验。

6.卓越的执行与统筹能力，出色的沟通协调与谈判能力，善于进行跨部门协作，并能有效维护内外部合作关系，具备团队建设意识，能有效激励、培养下属，并合理进行任务分配与绩效管理，能在高强度压力下保持积极心态，对工作成果抱有高度责任心。

02

创作生产部主任/副主任（1-2名）

【岗位职责】

1.配合研究制定创排规划及年度创排计划，负责分解计划任务，跟踪执行进度，协调解决实施中得具体问题，确保计划落地。

2.协助制定、修订生产创作管理规定，参与原创、引进剧（节）目及活动的内容审核工作，严格落实意识形态风险防控要求，确保内容合规。

3.牵头推进具体演艺项目的立项创排、演出呈现及总结评估工作，细化项目执行方案，把控艺术质量。协调内外部资源，确保项目在预算内按期完成。

4.配合对接创作演出项目，参与自制剧（节）目及活动的创排方案设计、预算编制，提供专业支持，保障方案可行性。

5.协助开展创作演出团队管理工作，组织实施业务培训、技能考核，关注团队成员艺德艺风及综合素养提升，支撑高水平团队建设。

6.协助处理创作生产期间的突发问题，参与项目风险预判，协助完善应对预案，落实风险防控措施，降低项目风险。

7.完成上级领导交办的其他工作，配合集团相关职能部门开展统筹工作，确保各项任务有序推进。

【岗位要求】

1.大专及以上学历，有3年以上创作生产相关工作经验优先。

2.熟悉创作生产全周期流程节点与管控要点。精通创作规律，掌握剧本/方案撰写、导演调度、表演指导、舞美/视觉设计核心原理。具备作品质量把控能力，能识别创作短板并提出优化方向。

3.熟悉文化艺术领域相关法律法规，确保创作生产流程合规。掌握行业技术标准，安全规范及作品审核要求。

4.具备良好的团队协作与人员协调能力，能快速对接编剧、导演、演员等创作人员及内外部合作方，精准传递需求。

5.具备基础的预算编制与成本控制意识。了解行业市场动态，能结合市场需求为创作方向提供合理化建议。

6.具备敏锐的风险识别意识，面对突发状况能快速响应，配合制定解决方案并高效落地，保障项目不受重大影响。

03

舞蹈演员（4名）

【岗位职责】

1.从事重大演出、惠民演出、实景演出、驻场演出、商业演出、日常训练等工作。

2.按编导要求完成舞蹈作品呈现。

3.参加集团或上级部门的安排进行各类宣传视频的角色饰演或广告拍摄等。

4.参与对外宣传、交流、拍摄等工作任务。

5.完成上级交办的其他工作。

【岗位要求】

1.大专及以上文化程度，含应届毕业生，要求在校期间专业方向为：中国古典舞、中国民族民间舞、当代舞等相关专业。

2.男性身高175cm及以上，女性身高165cm及以上，年龄在24周岁以下（年龄计算截止时间为公告发布之日）。如专业技能优秀或在本专业领域获得省级专业奖项者，可适当放宽相关条件。

3.拥护中国共产党，热爱文艺事业；遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。

4.政治素质好，大局意识强，有良好的服务意识。

5.具有正常履行职责的身体条件，能吃苦耐劳，完成集团安排的各项工作任务，遵守集团规章制度，服从集团演出调配。

04

舞美技术部副主任（1-2名）

【岗位职责】

1.协助做好部门日常演出活动的策划、组织与统筹协调；重点管理演出过程中的安全生产、舞台装台与卸台、设备器材进出库等关键环节，确保所有演出活动安全、顺利、高质量完成。

2.协助做好舞台技术团队的日常管理、专业技能培训、绩效考核与梯队建设工作；积极推动并落实“传、帮、带”机制，促进团队成员能力持续提升。

3.协助做好舞台服装、化妆造型用品及相关物资的采购审核、维护保养、定制开发及使用规范等日常监督与管理工作，确保资产有效利用与完好。

4.参与演出项目策划讨论，从技术实操层面提供专业建议；配合其他部门完成项目技术对接，保障技术需求与艺术创作有效衔接。

5.协助处理演出期间技术突发问题，快速响应并执行应急解决方案；预判日常技术工作潜在风险，提出防范建议。

6.协助开展本部门员工的日常管理工作，提升团队技术能力与工作效率。

7.完成主任及上级交办的其他技术相关工作，配合集团职能部门开展统筹工作。

【岗位要求】

1.大专及以上学历，有3年以上舞美技术相关工作经验优先。

2.扎实舞美制作相关工作的设计知识；具备较强的现场统筹能力。

3.具备良好的设备状态把控能力以及对舞台效果有敏锐的判断力。

4.具备安全意识，能严格落实技术安全规范，有效监督作业安全。

5.具备沟通协同与技术支持能力，精准对接技术需求；能提供专业可行的技术建议，保障技术与艺术创作无缝衔接。

6.具备应急处理问题得能力，高效执行应急方案；具备较强的问题分析能力，能及时解决日常工作中的技术及管理难题。

05

舞台灯光岗（1名）

【岗位职责】

1.负责灯光设备的日常调试、维护和保养，确保舞台灯光的照明效果。

2.熟练操控灯光控台，负责演出灯光的编程，包括灯光场景切换、灯光效果、色彩搭配、光影构图等。

3.负责演出场地勘察、了解电力和场地是否满足演出灯光设备需求，布置演出舞台的灯光系统和监管灯具的安装与拆卸，保证演出过程中的灯光控制和光影效果。

4.掌握舞台用电安全标准、布线规范（如接地保护、负载功率计算），避免电线、灯具等超负荷使用引发安全隐患。

5.保障举办演出及其他各类活动的灯光需求。

6.参与制定灯光操作基本规范和流程、灯光使用和保养制度等；保障举办演出及其他各类活动的灯光需求。

7.完成上级交办的其他工作。

【岗位要求】

1.大专及以上学历，舞台艺术、舞台灯光设计、灯光与影像技术等相关专业。

2.熟悉舞台各类灯具的结构、功能参数的基础知识及性能、安装调试及维护方法。

3.掌握灯光控制系统（如数字调光台、数字灯光编程系统）的操作。

4.有一定舞台艺术鉴赏能力，思维活跃，有创意。

5.工作细致耐心，具备较强的责任心和应急处理能力，能适应演出旺季的加班或夜间工作。

6.良好的沟通协调能力，团队合作意识强。

7.熟悉舞台灯光的工作流程和操作规范，具有大型演出、活动或剧场工作灯光操控经验者优先。

06

编导岗（1~2名）

【岗位职责】

1.负责创排院团各类剧目（舞剧、儿童剧等）、节目、晚会、活动等，结合业务需求，协同内外部资源，完成各项创排工作。

2.组织演出团队人员进行排练，完成各项演出工作，保证演出质量。

3.监督演员进行日常训练，给予必要的培训、指导，提升演员专业水平。

4.密切关注文化演艺市场动态，汲取创作灵感、积累创作素材。

5.完成上级交办的其他工作。

【岗位要求】

1.政治思想素质好，品行端正，拥护党和国家的文艺方针政策，具备适应岗位履职要求的身体条件。

2.热爱文化演艺事业，具有强烈的事业心和责任感，有良好的沟通能力和团队合作精神，认同本团发展理念和模式。

3.大学本科及以上学历，舞蹈编导或舞蹈表演等相关专业出身。

4.具有2年及以上相关经验优先。

5.掌握舞蹈编导的基本理论、基本知识、技法，系统掌握各种舞蹈基本素材，具有独立的编导能力。

6.获得过国家级、省部级奖项优先，面试时请携带作品展示资料，形式不限。

07

强弱电工（1名）

【岗位职责】

1.负责高低压配电系统、变压器、配电柜等设备的日常巡检、操作与维护工作，保障排练厅、剧场、办公区等区域的稳定供电。

2.演出期间，在配电室值守，实时监控供电状态，及时处理跳闸、短路等突发供电故障，确保演出供电的连续性。

3.负责舞台灯光、机械等强电设备的安装、接线、调试以及线路安全检查工作，排查漏电、过载等安全隐患。

4.制定强电设备保养计划，定期检修并更换老化部件，将维修记录与设备台账进行归档；管理弱电设备备件，做好运行日志和维修记录，定期进行系统备份与软件升级。

5.严格执行电气安全规范，落实防火、防触电等安全措施，参与安全应急演练与整改工作。

6.管理维护舞台音响、灯光控制台、LED屏、视频传输、内部通讯等弱电系统，保障演出信号的稳定传输。

7.演出前，配合舞美、导演团队调试音响、灯光、视频等设备，确保演出效果符合创作要求；演出过程中，实时监控并迅速处理信号中断、画面异常等问题。

8.负责弱电线路的敷设、检测与故障排查，确保系统链路畅通无阻。

9.完成上级交办的其他工作。

【岗位要求】

1.中专及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业优先。

2.熟悉供配电系统、变压器、配电柜、发电机组、应急照明、消防电气的操作、巡检、维护与故障排查。能独立完成线路检修、设备安装调试。

3.熟悉剧场舞台灯光、音响、视频、内通、网络、监控、门禁等弱电系统的日常维护与应急处理。能配合演出进行灯光/音响设备供电、信号调试、故障快速响应。

4.1-3年以上强弱电维修/运行经验；有剧场、剧院、演出场馆工作经验者优先。

5.严格遵守电气安全规程，持证上岗、规范操作、做好记录。能适应倒班、加班、演出保障等弹性工作制。责任心强、细致严谨、具备团队协作与沟通能力。

08

综合管理部主任/副主任（1名）

【岗位职责】

1.主持（协助主持）办公室全面工作，统筹协调行政、党务、人事、工会等日常管理与系统建设，确保高效运转。

2.负责组织起草院团工作计划、总结、报告、决议等综合性文稿；审核、签批以院团及办公室名义发布的各类文件、通告与通知。

3.规范处理党政公文流转、呈批与转办工作；高效组织各类会议，准确传达会议决议与领导批示，跟踪督办执行情况。

4.负责院团人才队伍建设，组织人才引进、专业培训、绩效考核及人事管理工作，提升团队专业素养与工作效能。

5.协调院团内部跨部门工作关系，推动协作项目落地；统筹管理文书档案、公务车辆等行政事务与后勤保障工作。

6.负责组织编制并严格执行部门年度经费预算；按权限与流程负责或审核部门固定资产的报废申请与处置工作。

7.履行部门安全生产职责，建立健全安全管理机制，在保障安全的前提下推动各项工作开展。

8.完成上级领导交办及集团相关职能部门统筹的有关工作。

【岗位要求】

1.中共党员，本科及以上文化程度，具有充足的岗位历练，具有3年及以上党务、行政、企业经营等相关管理工作经验优先，熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有较高的政治理论水平和道德品行。

2.熟悉国家政策法规及行政管理、人力资源管理流程，掌握公文写作规范和办公自动化系统。

3.拥有良好的综合管理能力、组织协调和人际沟通能力、应变突发事件能力及对外公共关系能力，并具备较强的公文写作水平;具有制度设计、实施能力，善于团队的建设、激励和管控，能从发展的目的发掘和培养人才；具有良好的心理素质和抗压能力。

09

综合岗（1-2名）

【岗位职责】

1.负责公司的宣传工作，及时更新公司微信公众号动态信息。

2.负责公司政府采购物品资料的整理汇总、跟踪管理使用情况，协同检查办公室固定资产。

3.负责收集、整理、打印、保管公司综合性的文字资料，征订报刊等工作。

4.做好各类合同的管理工作。

5.负责公司会议的具体事务，做好会议记录、纪要和会议议定事项的督查落实工作。

6.协助上传下达集团及公司会议决议性文件，及时将领导的指示传达到各队室。

7.协助‎做好‎演职员‎的考‎勤统计、‎审核‎员工‎请销假‎手续‎，核‎签补‎休证‎明等人事相关工作‎。协助团领导进行对外联络和协调工作。

8.协助起草本公司各项规章制度、工作计划、总结性材料。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，文秘、汉语言文学、新闻等相关专业。热爱文秘岗位工作。

2.熟练操作Word（排版/公文格式）、Excel（数据透视表/VLOOKUP函数）、PPT（基础设计）。

3.熟悉OA系统或钉钉、企业微信等协同办公平台。

4.掌握文秘业务知识；能够独立操作办公电脑，能够使用各类办公软件。条件优秀者可放宽上述条件。

10

财务岗（1名）

【岗位职责】

1.负责以货币为主要计量单位，对单位经济业务进行记录，确保手续完备、数字准确、账目清晰。

2.负责审核原始凭证，编制记账凭证，登记总账、明细账、日记账等，定期进行账证核对、账账核对、账实核对。

3.负责按会计准则编制资产负债表、利润表、现金流量表等，反映单位财务状况、经营成果和现金流量。

4.负责分析财务数据，为管理层提供预算执行情况、成本控制、风险预警等决策支持。

5.负责核算各类税费，按时完成纳税申报、税款缴纳，确保税务合规。参与税务筹划，处理税务争议，配合税务机关检查。

6.负责建立与维护财务制度，防范财务风险，确保财务数据安全、内控流程有效。

7.负责整理、装订会计凭证、账簿、报表等档案，按规定保管，配合审计、查阅工作。

8.负责参与预算编制、成本核算、资金管理，支持单位资源优化配置。

9.完成上级领导交办的其他工作。

【岗位要求】

1.大学本科及以上学历，会计、审计、财务管理、经济、金融等相关专业优先。

2.3年以上企业会计、财务管理工作经验，有大中型企事业单位或国有企业任职经历优先。

3.能独立完成各项经营核算和税务相关工作，熟悉财务软件操作，熟悉财务会计、税务等相关政策法规，具有较强的文字表达能力。

4.坚持原则，认真负责、性格较开朗、善沟通有较强的协调能力，具备良好的职业道德和团队协作精神，能够保守公司财务信息，对财务数据具有高度的敏感性和准确性。

5.具有初级及以上专业职称。

招聘流程

一、信息发布

本招聘公告通过“海南省演艺集团”“海南省歌舞团有限责任公司”微信公众号及官网“海南演艺网(http://www.hainanyanyi.com/)对外发布，招聘工作自发布之日起正式启动。

二、岗位申请

1.应聘者扫描如下二维码，下载并填写《海南省歌舞团有限责任公司应聘登记表》。

2.将①应聘登记表、②毕业证书扫描件、③学位证书扫描件、④职业资格/专业技术资格证书扫描件、⑤能证明工作能力的其他材料，打包成1个压缩包，命名为“岗位名称-姓名-手机号码”，发送至邮箱：hnsgwt_hr@163.com。

三、申请要求

1.应聘者须如实填写有关信息，按要求准确完整提供各项佐证材料，如填写信息不真实、不完整或填写错误，责任自负；弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格；

2.每名应聘者只可申请1个岗位，重复申请者，以最后申请的岗位为准；

3.应聘者须保持联系电话及电子邮箱畅通，以便工作人员及时通知有关事宜。

四、面试安排

根据岗位要求，筛选符合条件的应聘者，通过邮件、电话或短信告知筛选结果，通知后续安排，具体面试时间及方式以电话或短信通知为准。

五、体检

通知相关人员赴三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不符合要求的，不予聘用。（如近半年已进行此项体检可提供完整体检报告）。

六、核准录用

最终确定录用人员名单，经审批后逐一发放入职通知。

咨询方式

PART01

工作地点

海南省海口市

PART02

招聘邮箱

hnsgwt_hr@163.com

PART03

联系方式

蔡女士0898-65391801

END

来源：海南省演艺集团

编辑：陈晶

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