为进一步加强高层次人才队伍建设、优化学科专业布局，学院现面向海内外诚聘英才，重点引进理论经济学、应用经济学、工商管理学、会计、管理科学与工程等学科方向的高层次人才。

一、学校简介

海南师范大学是海南省人民政府与教育部共建高校、海南省重点大学，坐落在省会海口，现有龙昆南、桂林洋两个校区，占地面积约3100亩。

学校办学体系完整、学科门类齐全：设有25个学院，教职工2100余人，全日制学生约25000人；拥有65个本科专业、19个一级学科硕士学位授权点、21个硕士专业学位授权点、6个一级学科博士学位授权点和4个博士急需（交叉）学科专业；建有3个教育部重点实验室、5个部委级社科平台、15个院士创新平台和4个博士后科研流动站。

二、学院简介

经济与管理学院成立于2008年5月，涵盖经济学、管理学两个学科门类，拥有理论经济学、工商管理学2个一级学科硕士点和国际商务、工商管理（MBA）2个专业学位硕士点；开设经济学、金融学、国际经济与贸易、税收学、人力资源管理、会计学、电子商务7个本科专业，工商管理学为海南省特色重点学科，学院建有多类经济管理实验教学平台。

近年来，学院主持纵向课题59项，其中国家级项目10项；出版著作30余部、发表论文80余篇，获省级以上科研成果奖励14项；多项咨政成果获得省级主要领导批示或被省级部门采纳。海南自贸港建设中的现实议题，也为经济管理研究提供了丰富的观察素材和对话空间。

学院学科方向集中、师资规模适中，诚邀海内外有志于经济学、管理学教学与科研工作的学者加盟。

三、招聘岗位

学院专任教师岗位常年招聘。结合学科建设需要，现阶段重点引进以下6个方向的人才，均要求具有博士研究生学历学位，拟聘人数及条件见下表。

注：①表中“C类/D类”“E类”为《海南自由贸易港高层次人才分类标准》中的相应人才类别，其中C类/D类岗位面向具有教授、副教授职称的人才，E类岗位不限职称；②应聘人员的专业背景或研究方向与所列专业范围之一相符即可；③表中方向为学院专任教师常年招聘方向，拟聘人数由学院结合学科建设需要拟定，可根据实际情况适当调整；如招聘计划有较大变化，学院将及时更新本启事；岗位资格条件以学校公开招聘公告为准。

四、应聘基本条件

1.热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质、职业道德和学术规范意识，治学严谨，有较强的团队合作精神。

2.具有博士研究生学历学位，专业背景或研究方向与招聘岗位相匹配；国（境）外学历学位须按要求完成教育部留学服务中心认证。

3.具有本学科领域的代表性成果和较强科研潜力，能够承担本科生、研究生课程教学及科研任务。

4.外籍人才应同时符合海南省事业单位聘用外国人及学校的相关管理规定。

五、引进待遇

▶说明

1.应聘的高层次人才符合2026版《海南自由贸易港高层次人才分类标准》的，可享受相应层级的住房保障。其中：

l符合海南自由贸易港A类人才认定标准的，提供不超过200平方米人才公寓；

l符合海南自由贸易港B类人才认定标准的，提供不超过180平方米人才公寓；

l符合海南自由贸易港C类人才认定标准的，提供不超过150平方米人才公寓；

l符合海南自由贸易港D类人才认定标准的，享受租购房补贴5000元/月（发放36个月）；

l符合海南自由贸易港E类人才认定标准的，享受租购房补贴3000元/月（发放36个月）。

l海南省提供的人才公寓8年免收租金，人才全职工作满5年由政府无偿赠予80%产权，满8年无偿赠予100%产权。

2.符合海南省相关规定的人才可享受个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征的优惠政策。

3.“四方之才”汇聚计划：入选“四方之才”领军人才引进项目，一次性给予每人100万元生活补贴；入选海南省优秀人才团队，给予团队1000—3000万元资助经费支持，其中40%可直接用于团队成员奖励和补贴；入选“四方之才”国际人才引进项目，一次性给予每人20—50万元生活补贴。

4.“南海”人才开发计划：对入选的南海创新人才、南海创业人才、南海工匠、南海乡土人才，分别给予50万元、30万元、30万元和15万元支持经费；对入选南海新星的优秀青年人才，最高给予30万元支持经费，以团队形式入选的，给予1.5倍支持经费。

5.新引进优秀高层次人才可高聘副教授三年，期间享受副教授校内绩效待遇；入职后入选国家级人才项目的，可重新签订协议调整待遇。

6.符合海南自贸港D类以上高层次人才可享受海南省高层次人才商业健康团体保险。

7.欢迎高水平团队加盟我校。

六、应聘方式

学院全年接收应聘咨询与材料，欢迎先沟通、再决定。

（一）应聘材料

个人简历及代表性成果材料。建议简历包括基本信息、教育与工作经历、研究方向、代表性论文或著作、主持科研项目、科研奖励、人才项目或人才认定情况，以及未来3—5年教学科研计划。

（二）投递方式

材料请发送至学院邮箱，邮件主题请注明“应聘＋姓名＋毕业院校＋专业（研究方向）”。学院初审通过后，按学校人事处公开招聘流程补充提交相关材料。

（三）联系方式

学院人才服务联系人：陈老师178899805520898-65736637

学院邮箱：jgxy@hainnu.edu.cn

七、常见问题

1.没有高级职称，可以应聘吗？

可以。表中E类岗位不设职称要求，博士毕业生可直接申请；具有教授、副教授职称的人才，可关注C类/D类岗位。

2.研究方向与表中列出的专业不完全一致，还有机会吗？

可以先通过邮箱发送简历，学院将结合学科建设需要综合研判。表中专业范围为主要参考口径，欢迎就具体情况与我们沟通。

3.招聘人数是固定的吗？

表中人数为学院结合学科建设需要拟定的计划数。学院专任教师岗位常年招聘，人数可根据应聘情况和学科发展需要适当调整，欢迎随时投递。

4.外籍人才可以应聘吗？

可以。外籍人才需同时符合海南省事业单位聘用外国人及学校的相关管理规定，并可依据学校相关政策申请相应人才层次待遇或年薪制聘用。

5.待遇如何落实？

人才层次认定与待遇兑现，以学校正式聘用文件和海南省最新政策为准；应聘过程中，学院将据实说明可享受的具体待遇。

本启事长期有效，学院将根据招聘情况动态更新，并以学院最新发布的信息为准。