海南电网能源发展有限公司（以下简称“公司”）创建于1995年，是海南电网有限责任公司的全资子公司，是海南电网公司直属专业电力施工企业，具有送变电专业承包壹级资质、电力工程施工总承包贰级资质、承装（修、试）电力设施二级许可证等资质，主要从事220千伏及以下输变电工程施工、设备安装、试验调试、电网运维、抢修、配电工程等业务。

根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘项目制用工5人。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

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项目经理岗位：5人。

具体需求项目及岗位详见公司项目制用工社会招聘岗位职责与资格条件明细表（附件1）

二、招聘条件

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（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正、诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。

2.事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强责任感。

3.善于学习，思维敏捷，能够把公司的决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。

4.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有一定的计算机应用能力。

5.身体健康，具有良好的心理素质。

（二）资格条件

详见附件1

工作经历、年龄计算时间截止至报名结束之日。

（三）其他条件

1.回避要求：详见附件1。

2.签订了带有限制性条款协议的人员，不得突破限制性条款参加选聘。

3.处于诫勉、组织处理或党纪处分、政务处分影响期内，涉嫌违规违纪违法正在接受调查或审查尚未作出结论的人员，不得参加选聘。

4.不予聘用的其他情况：

（1）体检不合格的；

（2）受过刑事处罚的；

（3）现役军人；

（4）全日制在校学生；

（5）背景调查或政审不合格；

（6）属于公司相关规定需要回避的，或虚报、瞒报需要回避情形的；

（7）伪造、涂改学历、学位及其他岗位任职资格条件、获奖证明的；

（8）虚报工作经历、工作业绩及其他个人资料的；

（9）通过不正当途径、不公平手段、作弊等方式参与招聘的；

（10）其他应取消录用资格的情形。

（四）其他要求

应聘人员应对提交材料的真实性负责，且无重大遗漏及隐瞒情形。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；已录用的，将解除与其签订的劳动合同。

三、薪酬待遇

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（一）薪酬待遇

薪酬按公司的相关规定面议。

（二）五险一金

公司按规定缴纳五险一金。

（三）用工期限

项目制用工签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目任务完毕，劳动合同即终止。（计划用工期限详见附件1）

四、招聘程序

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按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。各环节通过人员名单和时间安排另行通知。

五、报名流程及相关要求

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（一）报名时间

即日起到2026年8月30日17:30截止。

（二）报名方式

应聘人员需详细填写《招聘报名表》（附件2），并附《招聘报名表》本人签名及单位盖章扫描件、本人身份证、毕业证和报考岗位任职条件所需的相关证件扫描件压缩成一个文档（50M内），发至邮箱：419094767@qq.com，邮件主题及文档均以“岗位+姓名”命名；报名以邮件收到时间为准。

咨询电话：0898-65378261（工作日8:30-12:00、14:30-17:30）

六、注意事项

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1.在招聘的每个环节，我司将通过短信方式向应聘者发送通知信息。请保持通讯畅通，并确认回复。

2.此次社会招聘全过程接受社会监督，如发现违规违纪问题线索，可向公司监督部门举报，举报监督电话：0898-66221600。

3.本次招聘我司不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训，请谨防上当受骗。应聘过程中产生的交通、住宿等费用自理。

4.在招聘过程中，我司承诺对应聘者资料进行严格保密，应聘者所有资料仅用于招聘工作。

5.本公告由公司党建人资部解释。